Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Ärzte bei medizinischen Eingriffen und kümmere dich um Patienten.
- Arbeitgeber: Acces Personnel sucht talentierte medizinische Assistenten für dynamische Gesundheitseinrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Arbeiten in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Patientenversorgung priorisiert und echte menschliche Verbindungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als medizinischer Assistent oder gleichwertig, mit praktischer Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Erforderlich: Praktische Genehmigung im Kanton Genf und Kenntnisse in Mediway oder Axenita.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Acces Personnel recrute et reconnait tous les talents. Nos clients, actifs dans le secteur médical et répartis sur plusieurs centres de soins ou cliniques, recherchent des assistant(e)s médical(e)s motivé(e)s et compétent(e)s pour répondre à des besoins croissants. Ces établissements offrent des environnements de travail dynamiques, où la qualité des soins et l'accompagnement des patients sont au cœur des priorités.
Missions :
- Réaliser les actes prescrits par les médecins avec précision et professionnalisme, tels que : prises de sang, injections, perfusions.
- Soins de plaies (pansements, traitements, gestion de traumatismes).
- Administration de médicaments et soutien aux interventions spécifiques (ex. sutures, petite chirurgie).
- Effectuer les mesures initiales (constantes, poids, taille) et interpréter les résultats de manière critique.
- Réaliser des examens biologiques, tests rapides, ECG, etc.
- Gérer et entretenir le matériel médical, en respectant les procédures et les normes de qualité.
- Préparer le matériel pour les interventions et assister lors des soins, notamment pour la vaccination des bébés ou les prélèvements.
- Accueillir les patients avec bienveillance, gérer les agendas, la facturation et les dossiers médicaux.
- Répondre aux appels téléphoniques et évaluer les situations d’urgence.
- Respecter les règles d’élimination des déchets médicaux et les protocoles internes.
- Effectuer les contrôles qualité internes et externes.
Profil recherché :
- Diplôme : CFC d’assistant(e) médical(e) (ou équivalent).
- Droit de pratique : Obligatoire dans le canton de Genève.
- Maîtrise des techniques de perfusion.
- Maitrise des logiciels comme Mediway ou Axenita.
Avantages :
En rejoignant l’un de nos centres partenaires, vous contribuerez à garantir une prise en charge optimale des patients, tout en évoluant au sein d’équipes pluridisciplinaires engagées. Cette mission, essentielle pour nos clients, combine des compétences techniques, un sens aigu de l’organisation et une véritable sensibilité humaine.
Assistant médical Arbeitgeber: ACCES PERSONNEL
Kontaktperson:
ACCES PERSONNEL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant médical
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für die Position des medizinischen Assistenten in deinem Kanton, insbesondere über das erforderliche Praktikumsrecht. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die notwendigen Qualifikationen zu erfüllen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, um mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur in den Kliniken zu erfahren. Oftmals werden Stellen intern besetzt oder durch Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Tests oder Demonstrationen deiner Fähigkeiten vor, da viele Arbeitgeber in der medizinischen Branche Wert auf praktische Fertigkeiten legen. Übe gängige Verfahren wie Blutabnahmen oder die Handhabung von medizinischem Equipment.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Die Arbeit als medizinischer Assistent erfordert oft enge Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften, daher ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant médical
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche über das Unternehmen: Informiere dich über Acces Personnel und deren Partner im medizinischen Sektor. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als medizinischer Assistent zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als medizinischer Assistent wichtig sind. Betone deine Ausbildung, insbesondere den CFC und deine Kenntnisse in der Patientenversorgung sowie in der Nutzung von Software wie Mediway oder Axenita.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die Qualität der Patientenversorgung zu gewährleisten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCES PERSONNEL vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als medizinischer Assistent spezifische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den Verfahren und Techniken vorbereiten, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Blutentnahmen oder die Verwaltung von Medikamenten.
✨Zeige deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten
In einem medizinischen Umfeld ist es wichtig, empathisch und freundlich zu sein. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Patienten umgehst und in stressigen Situationen ruhig bleibst.
✨Kenntnis der relevanten Software
Stelle sicher, dass du mit den in der Stellenbeschreibung genannten Softwareprogrammen wie Mediway oder Axenita vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit ähnlichen Programmen hast, erwähne dies während des Interviews.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teams stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst.