Assistant Socio-Éducatif/ve Cfc
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Sachseln Vollzeit Kein Home Office möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrem Alltag und unterstütze das Team bei pädagogischen Aktivitäten.
  • Arbeitgeber: Eine liebevolle Krippe, die sich auf die Entwicklung von Kindern spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das Wert auf deine Ideen legt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit und erlebe eine erfüllende, soziale Arbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC als Assistenz im sozialen Bereich und idealerweise erste Erfahrungen in der frühkindlichen Betreuung.
  • Andere Informationen: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Teamarbeit schätzt.

En tant qu'Assistant(e) Socio-Éducatif(ve) en crèche, vous aurez pour rôle d’accompagner les enfants dans leur quotidien, en collaboration avec les éducateurs et l’équipe pédagogique. Vous serez amené(e) à :

  • Accueillir et accompagner les enfants dans les différentes étapes de leur journée (réveil, repas, sieste, activités).
  • Participer à la mise en place d’activités éducatives et ludiques adaptées au développement des enfants, favorisant leur éveil moteur, sensoriel, émotionnel et social.
  • Assurer une écoute bienveillante et rassurante vis-à-vis des enfants, tout en veillant à leur sécurité et à leur confort.
  • Soutenir les parents dans leur démarche d’accueil et d’accompagnement quotidien de leurs enfants, en offrant un suivi personnalisé et un accueil de qualité.
  • Veiller à l’entretien et à l’organisation des espaces de vie, en respectant les normes d’hygiène et de sécurité.
  • Participer à des réunions d’équipe et à l’élaboration de projets éducatifs, en collaboration avec les autres professionnels de la structure.

Votre profil :

  • Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'Assistant Socio-Educatif (ou possédez une reconnaissance SEFRI) ;
  • Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance.
  • Sens de l’écoute, bienveillance et patience.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les règles et les projets pédagogiques en place.
  • Respect des besoins individuels de chaque enfant et des valeurs de l’éducation bienveillante.
  • Maîtrise du français (écrit et oral). La connaissance d’une autre langue est un plus.

Assistant Socio-Éducatif/ve Cfc Arbeitgeber: ACCES PERSONNEL

Notre crèche est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail chaleureux et collaboratif où chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans le développement des enfants. Nous valorisons la formation continue et offrons des opportunités de croissance professionnelle, tout en favorisant une culture d'écoute et de bienveillance. Située dans un quartier dynamique, notre structure permet un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en contribuant à l'épanouissement des enfants et au soutien des familles.
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Kontaktperson:

ACCES PERSONNEL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistant Socio-Éducatif/ve Cfc

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf die frühkindliche Bildung konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du engagiert bist und bereit, neue Ansätze zu lernen und anzuwenden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über die Arbeit mit Kindern und Teamarbeit übst. Überlege dir auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In persönlichen Gesprächen oder bei Netzwerkveranstaltungen solltest du deine Motivation und dein Engagement für die frühkindliche Entwicklung klar kommunizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant Socio-Éducatif/ve Cfc

Empathie
Patience
Compétences en communication
Travail en équipe
Organisation
Créativité
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Capacité à écouter
Adaptabilité
Connaissance du développement de l'enfant
Gestion des conflits
Suivi personnalisé des enfants
Maîtrise du français (écrit et oral)
Connaissance d'une autre langue

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche sur l'entreprise: Commence par te renseigner sur l'établissement où tu postules. Consulte leur site officiel pour comprendre leur philosophie éducative, leurs valeurs et les spécificités du poste d'Assistant Socio-Éducatif.

Préparation des documents: Assure-toi d'avoir tous les documents nécessaires à jour : un CV bien structuré, une lettre de motivation personnalisée, ainsi que des certificats ou attestations de tes expériences précédentes dans le domaine de la petite enfance.

Rédaction de la lettre de motivation: Dans ta lettre de motivation, mets en avant ton expérience avec les enfants, ta capacité à travailler en équipe et ta compréhension des besoins individuels des enfants. N'hésite pas à donner des exemples concrets de tes compétences en écoute et bienveillance.

Vérification finale: Avant de soumettre ta candidature, relis attentivement tous tes documents. Vérifie l'orthographe, la grammaire et assure-toi que toutes les informations sont correctes et complètes.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCES PERSONNEL vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Kindern und deiner Rolle als Assistenz im sozialen Bereich gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Zeige deine Empathie

In dieser Position ist es wichtig, Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern zu zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften entscheidend ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, die pädagogischen Konzepte zu respektieren und umzusetzen.

Informiere dich über die Einrichtung

Recherchiere die spezifische Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige während des Interviews, dass du ihre Werte und Ansätze kennst und schätzt, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

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