Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 8-15 Personen bei Bauprojekten und sorge für die Qualitätssicherung.
- Unternehmen: Wir sind ein renommiertes Unternehmen, das spannende Bauprojekte in der Schweiz realisiert.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine sofortige Anstellung und profitiere von einem breiten beruflichen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten und einem starken Teamgeist.
- Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Bauwesen und einen Abschluss als Teamleiter haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Mandatés par un de nos clients nous recherchons des Chefs d’Equipe (H/F)
Vos missions et responsabilités
S’assurer du bon déroulement des travaux du bâtiment, transformation et petit génie civil.
Maîtrise de la gestion et la conduite des chantiers, gestion matériel, commandes, calcul des besoins en matériaux.
Gestions d’équipes (8 à 15 personnes), implantation, contrôle qualité. Réunions DT, respect et application des règles de sécurité, lecture des plans, coffrage d’éléments verticaux et horizontaux, le coffrage traditionnel, coffrage métallique (Meva, Peri, Doka), banches, ferraillage, décoffrage, rhabillage, vibrage, béton, montage de brique, pose d’escalier préfabriqué et traditionnel, rénovation, finitions, béton apparent etc.
Permis de machiniste ou grutier est un plus.
Vous motivez une équipe d’ouvriers afin de réaliser les travaux conformément à nos exigences et celles de nos clients.
Compétences
Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique, faisant preuve d’initiative et doté d’une large expérience dans les domaines concernés.
Vous disposez de diplôme de chef d’équipe ainsi que de plusieurs années d’expériences idéalement en Suisse dans la gestion d’équipe.
Vos postes précédents ont mis en évidence votre aisance relationnelle ainsi que votre entregent, de plus vous veillez à l’application strictes des règles de sécurité.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique. Transmettez-nous votre dossier complet
Nous offrons à nos candidats délégués en mission :
Des missions enrichissantes : Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d’entreprises de renom.
Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d’un suivi régulier et de conseils pour optimiser votre expérience en mission.
Des opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations continues et développez vos compétences.
Une rémunération attractive : Profitez d’un salaire compétitif et de divers avantages sociaux.
Un environnement de travail : Stimulant et collaboratif
Un environnement de travail flexible : Adaptez vos horaires et lieux de travail selon les besoins de la mission et vos préférences.
Un réseau professionnel étendu : Élargissez votre réseau en collaborant avec des professionnels de divers secteurs.
Une collaboration active : avec une équipe dynamique dotée d’un savoir-faire technique et de compétences-métier pointus
Discrétion absolue : garantie, date d’entrée immédiate ou à convenir
Nous cherchons un(e) Maçon(e) pour des murs en pierres sèches pour un engagment de longue durée
Pour l’un de nos clients, basé sur le canton de Vaud, nous sommes activement à la recherche d’un-e:
Pour l’un de nos clients basés dans les Alpes vaudoises, nous sommes à la recherche d’un(e)
Infirmier·ère ou ASSC (80%) avec expérience en psychiatrie adulte
"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Nous recherchonspour notre client, une entreprise leader dans le Genie Civil, plusieurs Machinistes M1 et/ou M2 (SUVA).
"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Nous recherchonspour notre client, une entreprise leader dans le Bâtiment, unMaçon Bâtiment autonome et expérimenté
Mécanicien machines de chantier, agricole ou poids-lourd(H/F)
"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Notre client, spécialisé dans la vente et l'entretien de machines de chantier, recherche pour completer son équipe
"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Maçon en GC - VRD
"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Notre client, actif dans la région lausannoise dans le paysagisme recherche unprofil axé maçonnerie paysagère pour compléter ses effectifs.
Notre client est un groupe familial solidement implanté en Suisse, actif dans le commerce, l’immobilier et les investissements.
Nous cherchons un(e) Maçon(e) pour des murs en pierres sèches pour un engagment de longue durée
Pour l’un de nos clients, basé sur le canton de Vaud, nous sommes activement à la recherche d’un-e:
Pour l’un de nos clients basés dans les Alpes vaudoises, nous sommes à la recherche d’un(e)
Infirmier·ère ou ASSC (80%) avec expérience en psychiatrie adulte
"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
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Nous recherchonspour notre client, une entreprise leader dans le Genie Civil, plusieurs Machinistes M1 et/ou M2 (SUVA).
"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Nous recherchonspour notre client, une entreprise leader dans le Bâtiment, unMaçon Bâtiment autonome et expérimenté
Mécanicien machines de chantier, agricole ou poids-lourd(H/F)
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Notre client, spécialisé dans la vente et l'entretien de machines de chantier, recherche pour completer son équipe
"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Maçon en GC - VRD
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Notre client, actif dans la région lausannoise dans le paysagisme recherche unprofil axé maçonnerie paysagère pour compléter ses effectifs.
Notre client est un groupe familial solidement implanté en Suisse, actif dans le commerce, l’immobilier et les investissements.
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Accès Personnel
Place de la
Riponne 2
1005 Lausanne
Accès Personnel
Rue de Vevey 45
1630 Bulle
Chef d'équipe bâtiment Arbeitgeber: Accès Personnel
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Machinistes de chantier, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Qualität fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem positiven Arbeitsklima, das durch Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef d'équipe bâtiment erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe bâtiment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Accès Personnel auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Accès Personnel sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Accès Personnel zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accès Personnel vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
