Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die administrativen Informationen der Mitarbeiter und unterstütze das Team bei laufenden Aufgaben.
- Unternehmen: Großes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Temporäre Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Erforderlich sind gute Französischkenntnisse und ein hohes Maß an Organisation.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung von HR-Prozessen bei und arbeite in einem vertraulichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder administrative Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Diese Gesellschaft von großer Bedeutung sucht im Rahmen einer langfristigen temporären Mission einen oder eine:
Ihre Aufgaben:
- Aktualisierung und Nachverfolgung der administrativen Informationen der Mitarbeiter.
- Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit der HR-Daten in den internen Systemen.
- Bearbeitung verschiedener Angelegenheiten im Zusammenhang mit Abwesenheiten, Sozialversicherungen und Personalakten.
- Kontrolle und Bearbeitung von Elementen, die Korrekturen oder besondere Nachverfolgung erfordern.
- Unterstützung des Teams bei der Bearbeitung laufender administrativer Tätigkeiten.
- Beitrag zu Projekten zur Verbesserung der Prozesse und zur Weiterentwicklung der HR-Tools.
- Einhalten der Vertraulichkeitsregeln und der geltenden Verfahren.
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder administrative Ausbildung auf CFC-Niveau oder gleichwertig.
- Erfolgreiche Erfahrung in einer administrativen HR-Funktion.
- Gute Kenntnisse der Praktiken im Bereich Personalverwaltung in der Schweiz.
- Beherrschung gängiger Computerwerkzeuge; Erfahrung mit einem HR-ERP ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Persönlichkeit, die gewissenhaft, organisiert und qualitätsorientiert ist.
- Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
- Erfahrung in der Schweiz, Wohnsitz in der Schweiz.
Spécialiste Administration du Personnel in Genève Arbeitgeber: Accès Personnel
Als Arbeitgeber in Lausanne bieten wir unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und handwerkliches Geschick fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre wertvolle Arbeit als Menuisier anerkennt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spécialiste Administration du Personnel in Genève mit Bravour zu bestehen
Mise à jour des informations administratives
Suivi des données RH
Gestion des absences
Connaissance des assurances sociales
Contrôle des éléments administratifs
Soutien aux activités administratives
Amélioration des processus
