Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Pflegeeinsätze bei Kindern in Genf durch und arbeite im Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das sich auf die häusliche Kinderpflege spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung durch ein engagiertes Team und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten für temporäre Einsätze und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenschwester mit mindestens 2 Jahren Erfahrung in der Pädiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents ! Et si vous tentiez une nouvelle expérience sur l'HAD Pédiatrique ? Nous recherchons pour l'un de nos clients Genevois spécialisé dans la prise en charge à domicile pédiatrique un Infirmier en HAD pédiatrique - (H/F).
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de :
- Effectuer la tournée de soins infirmiers sur le Canton de Genève muni(e) d'une voiture de fonction,
- Assurer des soins techniques en autonomie,
- Proposer une prise en charge personnalisée aux besoins de l'enfant ;
- Assurer la traçabilité des soins et des informations essentielles à la prise en charge ;
- Participer à l'évaluation des besoins d'enfant afin d'établir un plan de soins précis ;
- Participer à la coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire ;
Ce que nous vous offrons :
- Une structure de référence spécialisée dans la prise en charge à domicile accordant une importance particulière à la personnalisation des soins et la relation de proximité,
- Tournée de soins sur un périmètre géographique restreint, en vélo, voiture ou à pied,
- Horaire en journée continue, matin, soir ou coupés.
Votre profil :
- Vous disposez du diplôme d'infirmier avec Reconnaissance Croix Rouge ;
- Vous bénéficiez au minimum d'une expérience de 2 ans comme Infirmier(e),
- Vous bénéficiez d'une première expérience réussie en service de pédiatrie ou HAD pédiatrique ;
- Vous avez de bonnes connaissances concernant le réseau de soins Genevois ou Suisse,
- Vous êtes flexible, autonome et vous savez gérer vos émotions,
- Vous êtes véhiculé-e et à l'aise en vélo (un plus),
- Vous êtes ouvert-e aux missions temporaires ?
Pourquoi nous rejoindre ? Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez intégrer une structure dynamique, avec une équipe bienveillante et soudée ? Transmettez-nous votre candidature accompagnée de votre CV et de tout autre document nécessaire à l'étude de votre dossier (diplômes, certificats, lettre de motivation, casiers judiciaires...). Nous nous réjouissons de vous contacter dans les plus brefs délais. A très vite.
Infirmier En Had Pédiatrique - Arbeitgeber: ACCES PERSONNEL
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für Machinistes de chantier, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Qualität fördern wir die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und einem positiven Arbeitsklima, das durch Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Infirmier En Had Pédiatrique - erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie ACCES PERSONNEL zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei ACCES PERSONNEL unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei ACCES PERSONNEL einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei ACCES PERSONNEL im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Infirmier En Had Pédiatrique - mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei ACCES PERSONNEL!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft ACCES PERSONNEL, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei ACCES PERSONNEL zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei ACCES PERSONNEL arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCES PERSONNEL vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei ACCES PERSONNEL am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt ACCES PERSONNEL ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
