Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Fragen und unterstütze die Geschäftsführung in verschiedenen Bereichen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem starken Fokus auf rechtliche Compliance.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen und trage zur Risikominimierung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und mindestens 10 Jahre Erfahrung im juristischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Au sein d’un groupe, vous intervenez comme partenaire juridique de référence auprès de la direction et des différentes entités. Vous assurez un accompagnement transversal sur les enjeux juridiques, réglementaires et de conformité, tout en contribuant à la sécurisation des opérations et à la gestion des risques.
Vos responsabilités :
- Accompagner les équipes sur les problématiques relevant du droit du travail et des assurances sociales suisses
- Superviser les questions liées aux contrats
- Rédiger, analyser et négocier différents types de contrats commerciaux
- Assurer le suivi et l’optimisation des couvertures d’assurances de l’entreprise ainsi que la gestion des dossiers de sinistres
- Veiller à la conformité en matière de protection des données et assurer le rôle de référent interne sur ces sujets
- Conseiller les différentes entités du groupe sur les questions juridiques courantes et stratégiques
- Participer aux opérations liées aux investissements, partenariats
- Gérer les précontentieux, litiges et procédures en coordination avec les conseils externes
- Assurer le secrétariat juridique de la société et la préparation de la documentation liée à la gouvernance
Votre profil :
- Formation universitaire en droit suisse (Bachelor/Master ou formation équivalente)
- Expérience confirmée d’au moins 10 ans dans une fonction juridique généraliste
- Solides compétences en droit du travail suisse, droit commercial, assurances sociales et protection des données
- Excellente capacité rédactionnelle et esprit d’analyse
- Français et allemand courants
- Maîtrise des outils bureautiques usuels et intérêt marqué pour les solutions digitales et l’IA appliquées aux fonctions juridiques
- Sens des responsabilités, discrétion, autonomie et pragmatisme
Juriste Arbeitgeber: ACCES PERSONNEL
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Juristen als Schlüsselpartner geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einem integrativen Teamgeist fördern wir die persönliche und fachliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Expertise im Bereich des Schweizer Rechts honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Juriste erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu ACCES PERSONNEL aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Juriste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei ACCES PERSONNEL klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCES PERSONNEL vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei ACCES PERSONNEL arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von ACCES PERSONNEL. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
