Opérateur polyvalent (H/F)

Opérateur polyvalent (H/F)

Freiburg Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sich um verschiedene Aufgaben im Bereich Uhrenmontage kümmern und Qualitätskontrollen durchführen.
  • Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen in der Uhrenindustrie mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu wachsen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und trage zur Herstellung hochwertiger Produkte bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Uhrenmontage oder ähnliche Qualifikationen sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Votre mission :

  • Assurer la polyvalence sur les différents postes du département habillage SAV, en contribuant au bon déroulement des opérations selon les besoins de l’activité.
  • Exécuter des contrôles esthétiques précis dans le respect des critères qualité définis.
  • Assembler les boîtes de montres avec rigueur et minutie, conformément aux standards et aux exigences de qualité en vigueur.
  • Effectuer des autocontrôles rigoureux et des inspections précises pour garantir une qualité sans compromis selon les critères définis.

Votre profil :

  • AFP opérateur en horlogerie ou équivalent (formation de base ou expérience sur le produit).
  • Une expérience dans un atelier de production / assemblage est un atout.
  • A l’aise avec l’utilisation de logiciels de production.
  • Rigueur dans l’autocontrôle et le respect des procédures.
  • Orientation client, sens de l’écoute et ouverture d’esprit.
  • Fort esprit d’équipe et flexibilité.
  • Autonomie, rigueur, sens de l’organisation, constance et assiduité.

Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes).

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Kontaktdaten:

ACCES PERSONNEL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Opérateur polyvalent (H/F) erhalten könnten

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie ACCES PERSONNEL vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei ACCES PERSONNEL fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von ACCES PERSONNEL zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei ACCES PERSONNEL bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von ACCES PERSONNEL und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Opérateur polyvalent (H/F) mit Bravour zu bestehen

Polyvalence
Contrôles esthétiques
Assemblage de montres
Autocontrôles rigoureux
Inspections précises
AFP opérateur en horlogerie
Expérience en production/assemblage

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei ACCES PERSONNEL interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCES PERSONNEL vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei ACCES PERSONNEL genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für ACCES PERSONNEL besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.