Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderungen bei der beruflichen Inklusion und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen für berufliche Inklusion mit über 28 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und Unterstützung der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft von Menschen und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Führerschein erforderlich, Erfahrung im Coaching oder sozialen Bereich von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Jobcoach/Qualifizierungstrainer*in für berufliche Inklusion in der Maßnahme Unterstützte Beschäftigung im Umfang von 20 Wochenstunden am Standort Erlangen.
Wir glauben an die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen/gesundheitlichen Einschränkungen und sind in diesem Arbeitsfeld seit über 28 Jahren sehr erfolgreich unterwegs, um Barrieren abzubauen und Inklusion zu ermöglichen. Damit Menschen mit Behinderungen und besonderen Unterstützungsbedarfen eine Chance auf berufliche Inklusion haben, setzen wir auf enge betriebliche Kooperationen und unterstützen mit der Methode training on the job mit Jobcoaching im Betrieb die Einarbeitung vor Ort.
Du arbeitest mit allen Akteurinnen der beruflichen Inklusion zusammen: Menschen mit Behinderungen und deren sozialem Umfeld, Arbeitgebende und Kostenträger. Alle sind wichtig. Du baust aktiv enge und vertrauensvolle Beziehungen auf. Wir unterstützen auf der Basis von Freiwilligkeit unsere Kunden und Kundinnen. Nach dem Kennenlernen der Person und dem Erarbeiten von Wunscharbeitsfeldern erfolgt die Akquise von betrieblichen Kooperationspartnern. Hier können wir bereits auf ein großes Netzwerk zurückgreifen, Du wirst noch neue Betriebe dazugewinnen.
Das Kernstück Deiner Arbeit sind betriebliche Erprobungen und die direkte Begleitung im Betrieb. Dort bist Du Vermittlerin zwischen den Fähigkeiten der Person und den Anforderungen des Betriebs und suchst nach Lösungen, die für alle passend sind. Ziel ist eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit dem Betrieb. Die Arbeit bringt eine hohe Anforderung an Flexibilität mit sich und die Bereitschaft viel in den Betrieben unterwegs zu sein. Unsere Teilnehmenden gehen zur betrieblichen Qualifizierung 4 Mal pro Woche in den Betrieb und kommen ein Mal pro Woche zum Projekttag. Das ist ein begleitendes Bildungsangebot in der Gruppe zum gegenseitigen Austausch und zur Weiterentwicklung von sozialen Kompetenzen. Diesen Tag bereitest Du gemeinsam mit Deinen Teamkolleginnen vor und führst ihn durch.
Deine Aufgaben, insbesondere:
- Einzel-Coaching und Profiling durchführen
- Berufliche Perspektivenplanung und Begleitung bei der Umsetzung der Planung
- Selbstwirksamkeit stärken
- Gewinnen und Pflegen von Kontakten zu Arbeitgebenden für betriebliche Erprobungen und Qualifizierungen
- Enge Begleitung der betrieblichen Erprobungen, vor allem in Form von Jobcoaching am Arbeitsplatz
- Beratung von Arbeitgebenden hinsichtlich Einstellungs- und Fördermöglichkeiten
- Vorbereitung und Durchführung des Projekttags
- Teilnehmende und Arbeitgebende bei Kontakten zu Behörden unterstützen
- Ggf. Zusammenarbeit mit dem familiären und sozialen Netzwerk aufbauen und pflegen - je nach individueller Konstellation, Erfordernissen und Wünschen
- Dokumentation nach betrieblichem Standard
- Zusammenarbeit mit sozialen Trägern, z. B. Schuldnerberatung, anderen sozialen Trägern
Für uns sind Ressourcenorientierung, Wertschätzung, Partizipation, Freiwilligkeit, positives Denken, persönliches Wachstum und Arbeiten auf Augenhöhe im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden wichtige Werte. Diese Werte gelten selbstverständlich auch für ein gutes Miteinander im Team.
Eine Einarbeitung wird gewährleistet, ebenso wie die Möglichkeit an internen und externen Weiterbildungen sowie Supervision teilzunehmen. Wir bezuschussen die Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, freiwillige Sonderzahlungen, Gesundheitskurse und bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Du bekommst ein Diensthandy, nach der Einarbeitung die Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im mobilen Office und hast ein Arbeitszeitkonto (flexible Arbeitszeiten), 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Sylvester. So wollen wir Deine Work-Life-Balance unterstützen.
Aufgrund der Aufgabenstellung ist ein Führerschein zwingend erforderlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns sehr herzlich willkommen. Die Beschäftigung von Kolleg*innen mit Behinderung ist Teil unserer Unternehmenskultur.
Qualifizierungstrainerin/Jobcoach für Erlangen gesucht m/w/d, 20 Stunden, mittelfristig aufstockbar Arbeitgeber: ACCESS Inklusion im Arbeitsleben
Als Arbeitgeber setzen wir uns leidenschaftlich für die berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und bieten eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit unterstützen Deine Work-Life-Balance, während interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Dir helfen, Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Mit einem starken Netzwerk und einer klaren Mission zur Barrierefreiheit bist Du Teil eines engagierten Teams, das echte Veränderungen bewirken möchte.
Kontaktdaten:
ACCESS Inklusion im Arbeitsleben Recruiting-Team