Chef d'équipe bâtiment

Chef d'équipe bâtiment

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Bauarbeiten und Qualitätssicherung.
  • Unternehmen: Arbeite mit renommierten Unternehmen an spannenden Projekten.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere dir eine sofortige Anstellung und erweitere dein berufliches Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kollaborativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Teamleitung und Kenntnisse im Bauwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Mandatés par un de nos clients nous recherchons des Chefs d’Equipe (H/F)

Vos missions et responsabilités

S’assurer du bon déroulement des travaux du bâtiment, transformation et petit génie civil.

Maîtrise de la gestion et la conduite des chantiers, gestion matériel, commandes, calcul des besoins en matériaux.

Gestions d’équipes (8 à 15 personnes), implantation, contrôle qualité. Réunions DT, respect et application des règles de sécurité, lecture des plans, coffrage d’éléments verticaux et horizontaux, le coffrage traditionnel, coffrage métallique (Meva, Peri, Doka), banches, ferraillage, décoffrage, rhabillage, vibrage, béton, montage de brique, pose d’escalier préfabriqué et traditionnel, rénovation, finitions, béton apparent etc.

Permis de machiniste ou grutier est un plus.

Vous motivez une équipe d’ouvriers afin de réaliser les travaux conformément à nos exigences et celles de nos clients.

Compétences

Vous êtes une personne consciencieuse, dynamique, faisant preuve d’initiative et doté d’une large expérience dans les domaines concernés.

Vous disposez de diplôme de chef d’équipe ainsi que de plusieurs années d’expériences idéalement en Suisse dans la gestion d’équipe.

Vos postes précédents ont mis en évidence votre aisance relationnelle ainsi que votre entregent, de plus vous veillez à l’application strictes des règles de sécurité.
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique. Transmettez-nous votre dossier complet

Nous offrons à nos candidats délégués en mission :
Des missions enrichissantes : Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d’entreprises de renom.
Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d’un suivi régulier et de conseils pour optimiser votre expérience en mission.
Des opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations continues et développez vos compétences.
Une rémunération attractive : Profitez d’un salaire compétitif et de divers avantages sociaux.
Un environnement de travail : Stimulant et collaboratif
Un environnement de travail flexible : Adaptez vos horaires et lieux de travail selon les besoins de la mission et vos préférences.
Un réseau professionnel étendu : Élargissez votre réseau en collaborant avec des professionnels de divers secteurs.
Une collaboration active : avec une équipe dynamique dotée d’un savoir-faire technique et de compétences-métier pointus
Discrétion absolue : garantie, date d’entrée immédiate ou à convenir

Nous cherchons un(e) Maçon(e) pour des murs en pierres sèches pour un engagment de longue durée

Pour l’un de nos clients, basé sur le canton de Vaud, nous sommes activement à la recherche d’un-e:

Pour l’un de nos clients basés dans les Alpes vaudoises, nous sommes à la recherche d’un(e)

Infirmier·ère ou ASSC (80%) avec expérience en psychiatrie adulte

"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"

"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Nous recherchonspour notre client, une entreprise leader dans le Genie Civil, plusieurs Machinistes M1 et/ou M2 (SUVA).

"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Nous recherchonspour notre client, une entreprise leader dans le Bâtiment, unMaçon Bâtiment autonome et expérimenté

Mécanicien machines de chantier, agricole ou poids-lourd(H/F)

"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Notre client, spécialisé dans la vente et l'entretien de machines de chantier, recherche pour completer son équipe

"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Maçon en GC - VRD

"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Notre client, actif dans la région lausannoise dans le paysagisme recherche unprofil axé maçonnerie paysagère pour compléter ses effectifs.

Notre client est un groupe familial solidement implanté en Suisse, actif dans le commerce, l’immobilier et les investissements.

Nous cherchons un(e) Maçon(e) pour des murs en pierres sèches pour un engagment de longue durée

Pour l’un de nos clients, basé sur le canton de Vaud, nous sommes activement à la recherche d’un-e:

Pour l’un de nos clients basés dans les Alpes vaudoises, nous sommes à la recherche d’un(e)

Infirmier·ère ou ASSC (80%) avec expérience en psychiatrie adulte

"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"

"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Nous recherchonspour notre client, une entreprise leader dans le Genie Civil, plusieurs Machinistes M1 et/ou M2 (SUVA).

"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Nous recherchonspour notre client, une entreprise leader dans le Bâtiment, unMaçon Bâtiment autonome et expérimenté

Mécanicien machines de chantier, agricole ou poids-lourd(H/F)

"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Notre client, spécialisé dans la vente et l'entretien de machines de chantier, recherche pour completer son équipe

"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Pour le compte d'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un Maçon en GC - VRD

"Accès Personnel recrute et reconnait tous les talents"
Notre client, actif dans la région lausannoise dans le paysagisme recherche unprofil axé maçonnerie paysagère pour compléter ses effectifs.

Notre client est un groupe familial solidement implanté en Suisse, actif dans le commerce, l’immobilier et les investissements.

Nous cherchons un(e) Maçon(e) pour des murs en pierres sèches pour un engagment de longue durée

Accès Personnel
Place de la
Riponne 2
1005 Lausanne

Accès Personnel
Rue de Vevey 45
1630 Bulle

#J-18808-Ljbffr

Chef d'équipe bâtiment Arbeitgeber: Access Personnel SA

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das sich durch abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte auszeichnet. Unsere Mitarbeiter profitieren von individueller Unterstützung, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, während sie ihre Fähigkeiten in einem flexiblen Arbeitsumfeld weiterentwickeln können. Bei uns haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt und Ihnen hilft, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern.

A

Kontaktdaten:

Access Personnel SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef d'équipe bâtiment erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Messen in der Bauindustrie, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, die dir wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen geben können.

Tip Nummer 2

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Projektmanagement zu nennen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bauwesen. Zeige dein Interesse an Innovationen, die die Effizienz und Sicherheit auf Baustellen verbessern können. Das zeigt, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf Fragen zur Sicherheitskultur vor! Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards umgesetzt hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'équipe bâtiment mit Bravour zu bestehen

Gestion de chantiers
Conduite d'équipes
Lecture de plans
Contrôle qualité
Calcul des besoins en matériaux
Implantation
Respect des règles de sécurité

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bauwesen, insbesondere in der Leitung von Teams und der Durchführung von Bauprojekten. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Baustellenmanagement demonstrieren.

Sicherheitsbewusstsein betonen:Da die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards eingehalten und gefördert hast.

Referenzen bereitstellen:Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bauwesen bestätigen können. Dies kann deine Glaubwürdigkeit erhöhen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Access Personnel SA vorbereitet

Vorbereitung auf technische Fragen

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Bauverfahren, Materialbedarf und Sicherheitsvorschriften beziehen. Zeige dein Wissen über verschiedene Arten von Schalungen und deren Anwendung.

Führungskompetenzen demonstrieren

Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und Konflikte zu lösen.

Sicherheitsbewusstsein zeigen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Maßnahmen zu nennen, die du ergriffen hast, um die Sicherheit auf Baustellen zu gewährleisten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und fördert.