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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entretien et dépannage d'ascenseurs tout en maintenant une relation de confiance avec les clients.
- Arbeitgeber: Entreprise leader dans le secteur technique et ingénierie.
- Mitarbeitervorteile: Travail autonome, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Andere Informationen: Poste basé dans la région de Fribourg ou Vaud avec un bon esprit d'équipe.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe où votre expertise technique fait la différence au quotidien.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC dans un domaine technique et expérience en tant que technicien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Secteur : Technique et ingénierie
Votre mission :
- Assurer l’entretien et le dépannage
- Développer et entretenir le lien de confiance avec les clients
- Faire le lien entre les clients et les différents services
- Suivre les plans de maintenance et assurer les performances des installations
- Assurer un service de piquet
Compétences
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un CFC dans un domaine technique
- Vous disposez de plusieurs années de pratiques en tant que technicien
- Votre domicile est dans la région de Fribourg ou Vaud
- Vous êtes en possession d’un permis de conduire
- Autonome, organisé et de manière structurée
- De nature dynamique et vous disposez d’un excellent esprit d’équipe
- Vous communiquez avec calme et aisance et êtes à l’écoute des besoins des clients
Nous recherchons un professionnel autonome et rigoureux, pour une entreprise leader de son secteur d'activité.
Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes).
Technicien de maintenance en ascenseurs (h/f) Arbeitgeber: Access Personnel SA
Kontaktperson:
Access Personnel SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien de maintenance en ascenseurs (h/f)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Techniker in der Wartung von Aufzügen dort einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien de maintenance en ascenseurs (h/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben lebendig werden, indem du deine Leidenschaft für die Technik und den Kundenservice zeigst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für diese Position machen. Zeige auf, wie du die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen an einem Ort hochzuladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Access Personnel SA vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den verschiedenen Aufzugssystemen und deren Wartung auseinandersetzen. Zeige dein technisches Wissen und deine Erfahrung, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennst.
✨Kundenkommunikation üben
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Strukturierte Problemlösung präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Probleme zu nennen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Erkläre deinen strukturierten Ansatz zur Fehlersuche und wie du sicherstellst, dass die Wartungspläne eingehalten werden.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du ein dynamischer Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen ruhig bleibt.