Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und stelle Schneidwerkzeuge für neue Produkte bereit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Fertigungsindustrie mit einem Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernsten Technologien und Werkzeugen.
- Qualifikationen: CFC in Polymechanik oder gleichwertig, Erfahrung im Umgang mit Schneidwerkzeugen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Votre mission :
- Définir et mettre à disposition les outils de coupe nécessaires à l’industrialisation des nouveaux produits et des nouveaux moyens d’usinage.
- Maintenir le lien technique et la proximité avec les fournisseurs afin de garantir la performance des outils.
- Pérenniser le savoir‑faire en assurant la gestion et la mise à jour des données techniques et des documents associés (plans, états de référence et standardisation).
- Piloter l’amélioration continue en identifiant et en conduisant des actions d’optimisation.
- Assurer le rôle de répondant technique pour les outils de coupe auprès des partenaires internes et externes.
- Participer aux échanges techniques avec la production afin d’assurer le support sur les outils de coupe.
- Assurer la veille technologique sur les outils de coupe en participant aux salons et en réalisant régulièrement des études de faisabilité.
Compétences
Votre profil :
- CFC de polymécanicien, Technicien ES ou équivalent.
- Compétences reconnues en usinage et dans la gestion des outils de coupe, avec expertise sur les aciers inoxydables et les métaux précieux.
- Maîtrise des logiciels CAO/FAO (idéalement CREO).
- Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain.
- Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d’analyse et de synthèse.
- Force de proposition et capacité de communication transversale.
- Capacité d’adaptation à des environnements de travail variés (industrialisation, ateliers, fournisseurs).
Technicien méthodes outils de coupe (H/F) Arbeitgeber: Access Personnel SA
pAccess Personnel SA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail structuré et collaboratif dans la région de Sierre. Avec des équipes expérimentées, nous mettons l'accent sur le développement professionnel et offrons un salaire compétitif, ce qui fait de nous une entreprise attrayante pour ceux qui recherchent une carrière enrichissante dans le domaine des travaux souterrains./p
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber direkt anzusprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Fähigkeiten im Bereich der Werkzeuge und der kontinuierlichen Verbesserung hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse und deine Qualifikationen unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job als Technicien méthodes outils de coupe zu finden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren und sicherstellen, dass du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien méthodes outils de coupe (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich der Werkzeuge und der Metallbearbeitung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du uns helfen kannst, unsere Ziele zu erreichen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine methodische Herangehensweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Access Personnel SA vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die verschiedenen Schneidwerkzeuge und deren Anwendungen verschaffen. Zeige dein Wissen über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinem Fachgebiet, insbesondere zu den Materialien, mit denen du gearbeitet hast. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Edelstahl und Edelmetallen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du analytisch an Probleme herangehst und welche Maßnahmen du ergreifst, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
