Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Entwicklung von Architekturdesigns für innovative Rechenzentren.
- Unternehmen: Führendes Design- und Architekturbüro im europäischen Rechenzentrumsmarkt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit, sich einen Namen zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten in Frankfurt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Rechenzentren und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Architektur und technischem Design, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist die führende Design- und Architektur-/MEP-Beratung auf dem spanischen Datenzentrum-Markt, die kürzlich in ganz Europa, insbesondere in Deutschland, expandiert hat, wo sie mit ihrem exponentiellen Wachstum begonnen haben. Das Unternehmen bietet die Möglichkeit, sich mit ihrer Marke einen Namen zu machen - das sollte man nicht verpassen!
Verantwortlichkeiten:
- Leitung eines Teams von Personen, die in Deutschland (Baustelle) und Spanien (Hauptsitz) unter der Aufsicht des Leiters des Technischen Büros vor Ort arbeiten.
- Relevantes Teammitglied für den Erfolg des Unternehmens innerhalb des größeren Projekts.
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Generalunternehmer-Team auf der Baustelle.
- Führung des Teams im Backoffice bei der Entwicklung des Architektonischen RIBA Stage 5 Designs.
- Unterstützung des GC-Teams bei der Teilnahme an Koordinationsbesprechungen, technischen Anfragen vor Ort, Überprüfung der technischen Einreichungen der Subunternehmer, Überprüfung des As Built Modells, BoQ für Materialbeschaffung, Konstruktionsdetails und technische Dokumente von Änderungsaufträgen, die an/von dem GC ausgegeben werden.
- Beratung des Leiters des Technischen Büros in Bezug auf Planungs-, Bau- und Entwurfsfragen.
- Schlüsselkontaktperson des RIBA Stage 5 Design-Teams gegenüber dem Endkunden.
- Erfahrung in der Leitung der Architekturarbeiten und technischen Entwurfslösungen in mission-kritischen Gebäuden.
- Fundierte Erfahrung in der Materialauswahl, im Fit-out-Management und im Design, architektonischen Details, architektonischem BoQ usw.
- Kenntnisse sowohl in architektonischen als auch in MEP-Disziplinen.
- Hohe Deutsch-/Englischkenntnisse.
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, die für die teamorientierte Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden aller Ebenen unerlässlich sind.
- Grundkenntnisse in Spanisch.
- Erfahrung im Bau von Datenzentren.
- Übernehmen Sie eine hochwirksame Rolle bei der Leitung eines der fortschrittlichsten Datenzentrum-Bauten in Frankfurt.
- Entwickeln Sie mutige Designs, die die nächste Generation von Datenzentren und Industrieprojekten vorantreiben.
Gehalt und Vorteile:
Gehalt: Wettbewerbsfähig
Sektor: Datenzentrum
Vertragsart: Vollzeit
Stadt: Frankfurt
Architect for Technical Office Arbeitgeber: Access Talent Group
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Design und Architektur sowie MEP-Beratung auf dem spanischen Markt für Rechenzentren und hat kürzlich seine Expansion nach Deutschland, insbesondere Frankfurt, gestartet. Hier erwartet Sie eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Teamarbeit fördert, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden internationalen Umfeld. Profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und der Chance, an innovativen Projekten mitzuarbeiten, die die Zukunft der Datenzentren gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architect for Technical Office erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Data Centres. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architect for Technical Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Architektur und technischem Design klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der bereits in ähnlichen Projekten gearbeitet hat, also zeig uns, was du drauf hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Access Talent Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, insbesondere im Bereich der Datenzentren. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Architektur und im technischen Design unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, wie du deine Ideen präsentierst und auf Fragen reagierst, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
