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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team bei der Entwicklung von zivilen und strukturellen Designs für Datenzentren.
- Arbeitgeber: Führendes Design- und Architekturunternehmen im europäischen Datenzentrum-Markt.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten und Autonomie bei großen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das Unternehmen ist ein führendes Design- und Architektur-/MEP-Beratungsunternehmen im spanischen Datenzentrum-Markt, das kürzlich in ganz Europa, insbesondere in Deutschland, expandiert hat. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, sich innerhalb der Firma durch eine hochwirksame Position zu etablieren, die die zivilen und strukturellen Entwürfe für mission-kritische Datenzentrum-Projekte überwacht.
Verantwortlichkeiten
- Leitung des Backoffice-Teams bei der Entwicklung von zivilen und strukturellen Entwürfen.
- Unterstützung des GC-Teams durch Meetings, technische Einreichungen, Überprüfungen von As-Built-Modellen, BoQ-Beschaffung, Konstruktionsdetails und technische Dokumente zu Änderungsaufträgen.
- Leitung von mission-kritischen Bauprojekten mit Fachkenntnissen in strukturellen und zivilen Arbeiten.
- Technische Validierung von Strukturen und deren Baubarkeit.
- Management von zivilen Schnittstellen, insbesondere unterirdischen Arbeiten, über verschiedene Disziplinen hinweg.
- Fachkenntnisse in strukturellen, zivilen und MEP-Disziplinen für mission-kritische Bauvorhaben.
Qualifikationen
- Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Fachkenntnisse in strukturellen, zivilen und MEP-Disziplinen im Zusammenhang mit dem Bau von Datenzentren.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma, Autonomie bei großen Projekten und potenzielle Provisionen beim Verkauf von isolierten Paneelen in ganz Europa.
Civil Engineer Arbeitgeber: Access Talent Group
Kontaktperson:
Access Talent Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Civil Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in deinem Bereich durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bauwesen und wie du diese in deinen Projekten umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Civil Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Bau und Struktur. Zeige auf, wie deine Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von kritischen Bauprojekten dir helfen können, bei uns erfolgreich zu sein.
Sprache ist wichtig: Da wir international arbeiten, achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Das zeigt uns, dass du in einem multikulturellen Umfeld arbeiten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Access Talent Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Bereich der Datenzentren. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung in der Planung und Umsetzung von civil und structural designs zeigen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke zwischenmenschliche Fähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren.
