Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Kundenprojekte und unterstütze agile Transformationen in Unternehmen.
- Unternehmen: access2agile - ein innovatives Unternehmen, das agile Organisationen aufbaut.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Mentoring und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Respektvolle Teamkultur und zahlreiche Team-Events für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der agilen Arbeitsweise mit.
- Qualifikationen: Bachelor oder Masterabschluss und erste Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
access2agile begleitet Unternehmen auf dem Weg zur agilen Organisation, damit sie erfolgreich auf Dynamik und Komplexität der Märkte reagieren können. Unser Spektrum reicht von agilen Transformationsprozessen über Beratung und Coaching bis hin zur Bereitstellung und Ausbildung verschiedenster Rollen im agilen Kontext.
Du arbeitest in abwechslungsreichen Kundenprojekten, unterstützt agile Arbeitsweisen und Prozesse in der Praxis und wirkst am weiteren Aufbau unserer Standorte in Westdeutschland mit.
Aufgaben:
- Kundenprojekte bei (inter-)nationalen Top-Unternehmen begleiten
- Organisationsentwicklung und agile Transformation beraten
- Als Sparringspartner Impulse geben, strategisch wie operativ
- Agile Frameworks, Methoden und Praktiken empfehlen und implementieren
- Reifegradanalysen durchführen und Agilität messbar machen
- Von Pilotierung bis Skalierung begleiten
- Teamentwicklung gezielt unterstützen
- Trainings konzipieren und Workshops moderieren
Dein Profil:
- Bachelor oder Masterabschluss
- Erste Berufserfahrung als Agile Consultant, Agile Coach oder Scrum Master
- Know-how in Scrum, Kanban und OKR plus Motivation zur Weiterentwicklung
- Methodisch stark, praktisch erfahren in Organisationsentwicklung & Transformation
- Analytisch, strukturiert, kreativ in der Lösungsfindung
- Kommunikation: fließendes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch
- Multi‑Kunden-/Multi‑Projekt-Setup ist für dich okay
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
- Eigenverantwortliches Arbeiten in spannenden Themengebieten
- Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung
- Klare Entwicklungsperspektive, steile Lernkurve, individuelle Weiterbildung
- Mentoring (enge Zusammenarbeit mit Mentor:in)
- Flexible Arbeitszeiten & Home‑Office
- Deutschlandweite Coworking‑Spaces
- Team‑Events und Firmenfeiern
- Respektvoller Umgang auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Team
Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: access2agile
access2agile ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und respektvollen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert access2agile eine enge Zusammenarbeit im Team und bietet regelmäßige Teamevents sowie die Möglichkeit, an spannenden Projekten bei (inter-)nationalen Top-Unternehmen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Agile Coaches und Scrum Mastern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Job zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die dir als Agile Coach oder Scrum Master gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei access2agile interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und erleichterst uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Agile Coach oder Scrum Master zu berichten. Zeig uns, wie du agile Methoden in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei access2agile vorbereitet
✨Verstehe die agile Philosophie
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum, Kanban und OKR vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Methoden kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das hilft dir, als kompetenter Sparringspartner aufzutreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du agile Methoden erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praktische Erfahrung in der Organisationsentwicklung hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Kultur von access2agile. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In vielen Interviews für Agile Coaches kann es zu Rollenspielen kommen, um deine Coaching-Fähigkeiten zu testen. Übe im Vorfeld, wie du ein Team durch eine agile Methode führen würdest. Das gibt dir Sicherheit und zeigt deine praktische Kompetenz.
