Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Kundenprojekte und unterstütze agile Arbeitsweisen in der Praxis.
- Arbeitgeber: access2agile - ein innovatives Unternehmen, das agile Transformationen vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, individuelle Weiterbildung und coole Team-Events.
- Andere Informationen: Steile Lernkurve und klare Entwicklungsperspektiven in einem abwechslungsreichen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft agiler Organisationen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Masterabschluss und erste Erfahrung als Agile Coach oder Scrum Master.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
access2agile (a2a) begleitet Unternehmen auf dem Weg zur agilen Organisation, damit sie erfolgreich auf Dynamik und Komplexität der Märkte reagieren können. Unser Spektrum reicht von agilen Transformationsprozessen über Beratung und Coaching bis hin zur Bereitstellung und Ausbildung verschiedenster Rollen im agilen Kontext.
Du arbeitest in abwechslungsreichen Kundenprojekten, unterstützt agile Arbeitsweisen und Prozesse in der Praxis und wirkst am weiteren Aufbau unserer Standorte in Westdeutschland mit.
- Kundenprojekte bei (inter-)nationalen Top-Unternehmen begleiten
- Bachelor oder Masterabschluss
- Erste Berufserfahrung als Agile Consultant, Agile Coach oder Scrum Master
- Know-how in Scrum, Kanban und OKR plus Motivation zur Weiterentwicklung
- Analytisch, strukturiert, kreativ in der Lösungsfindung
- Kommunikation: fließendes Deutsch, verhandlungssicheres Englisch
- Multi-Kunden-/Multi-Projekt-Setup ist für dich okay
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Klare Entwicklungsperspektive, steile Lernkurve, individuelle Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
JobRad, Urban Sports Club, Workation
Team-Events und Firmenfeiern
Agile Team Coach / Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: access2agile
Kontaktperson:
access2agile HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Team Coach / Scrum Master (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du Gleichgesinnte treffen und dein Netzwerk erweitern kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Agile Team Coach oder Scrum Master. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für agile Rollen gestellt werden könnten. Lass uns zusammen ein paar Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Gespräch gehst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für agile Methoden. Lass uns gemeinsam deine Erfolge und Learnings herausarbeiten, damit du im Interview glänzen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Team Coach / Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei access2agile vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum, Kanban und OKR vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen als Agile Coach oder Scrum Master handeln würdest. Das können Herausforderungen in der Teamdynamik oder die Implementierung neuer Prozesse sein. Zeige, dass du kreativ und analytisch an Lösungen herangehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da fließendes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, komplexe Konzepte einfach zu erklären und sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da Reisen innerhalb Deutschlands Teil des Jobs ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du flexibel und anpassungsfähig bist. Teile Beispiele, wo du bereits in einem Multi-Kunden-/Multi-Projekt-Setup gearbeitet hast und wie du damit umgegangen bist.