Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue mit uns die Marketingmaschine von Accessful und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Accessful, ein gebootstrapped Unternehmen mit Fokus auf AI-gestütztes Marketing.
- Vorteile: Erfolgsorientierte Vergütung, langfristige Perspektiven und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unternehmerisches Risiko, aber auch die Chance auf eine Head-of-Rolle und Beteiligung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings mit uns.
- Qualifikationen: Neugier, B2B-Verständnis und Erfahrung in Marketing oder Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Baue mit uns die Marketingmaschine von Accessful. AI-first. Unternehmerisch. Von null auf skalierbar. Accessfull ist gebootstrapped. Das bedeutet: Wir haben keinen fetten VC-Topf, aus dem wir jetzt einfach ein Marketingteam einkaufen. Und genau deshalb suchen wir auch nicht einfach einen klassischen Marketing Manager. Wir suchen jemanden, der Lust darauf hat, etwas mit aufzubauen. Produkt, erste große Kunden, Markt, Vertrieb und Proof sind da. Was uns fehlt, ist ein systematischer Marketingmotor. Deine Aufgabe wäre, genau diesen aufzubauen.
LinkedIn. E-Mail. Newsletter. Landingpages. Webinare. Social Media. Content. SEO. Automatisierung. Aber bitte nicht sechs Kanäle und sechs Excel-Listen. Wir wollen Marketing AI-first denken. Wie kann ein kleines Team mit Agenten, Automationen und guten Prozessen die Schlagkraft einer deutlich größeren Marketingorganisation entwickeln? Das ist Dein Spielfeld.
Aufgaben
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Founder unsere komplette Marketingarchitektur.
- Du entscheidest mit: Welche Kanäle funktionieren?
- Welche Zielgruppen reagieren?
- Welche Inhalte erzeugen Nachfrage?
- Was können wir automatisieren?
- Welche Agenten brauchen wir?
- Wo entsteht Pipeline?
- Und was davon sollten wir sofort wieder einstellen?
Wir wollen nicht einfach mehr Content produzieren. Wir wollen ein System entwickeln, das aus Aufmerksamkeit Opportunities und Umsatz macht.
Die ersten 90 Tage
Dein Ziel ist nicht: "Wir haben jetzt einen Content-Kalender." Sondern: Wir haben erste reproduzierbare Marketingmechaniken gefunden, die qualifizierte Nachfrage für Accessful erzeugen. Dabei darfst Du testen. Du darfst Dinge verwerfen. Du darfst neue Tools ausprobieren. Du darfst Agenten bauen. Du darfst bestehende Prozesse komplett infrage stellen. Was zählt, ist, dass wir lernen, was funktioniert.
Qualifikation
Vielleicht bist Du gerade Freelancer. Vielleicht arbeitest Du in einer Agentur und hast keine Lust mehr, immer nur die Unternehmen anderer Leute aufzubauen. Vielleicht bist Du Growth Marketer. Vielleicht kommst Du aus Automation oder AI und Marketing ist Dein Spielfeld. Vielleicht hast Du schon länger den Gedanken: "Eigentlich würde ich gerne einmal selbst von Anfang an eine Marketingorganisation bauen." Dann könnte das hier ziemlich gut passen. Wichtig ist uns weniger Dein perfekter Lebenslauf. Wichtiger ist:
- Du setzt selbst um.
- Du bist neugierig.
- Du verstehst B2B.
- Du kannst schreiben und verkaufen.
- Du denkst in Funnels und Zahlen.
- AI gehört für Dich zum Arbeitsalltag.
- Und Du wartest nicht drei Wochen auf ein Briefing, wenn Du selbst herausfinden kannst, was zu tun ist.
Benefits
Diese Rolle ist am Anfang keine klassische Festanstellung mit sicherem Monatsgehalt. Du gehst mit uns unternehmerisches Risiko ein. Das sagen wir lieber glasklar, bevor wir gegenseitig Zeit verschwenden. Wir sind gebootstrapped und wollen diesen Weg bewusst gehen: mit Menschen, die nicht nur für eine Aufgabe kommen, sondern an das Potenzial von Accessfull glauben und einen Teil davon mit aufbauen wollen. Dafür sollst Du auch am Erfolg partizipieren. Der Einstieg ist stark erfolgsorientiert. Wenn aus Deinem Marketing Geschäft entsteht, verdienst Du daran mit. Und wenn wir gemeinsam zeigen, dass das funktioniert, soll daraus ausdrücklich eine langfristige Rolle entstehen: Festanstellung. Verantwortung. Head-of-Rolle. Und perspektivisch auch Beteiligung über VSOP oder ein vergleichbares Modell. Nicht als Karotte vor der Nase. Sondern weil Menschen, die maßgeblich Unternehmenswert mit aufbauen, aus unserer Sicht auch daran beteiligt werden sollten.
Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Accessful GmbH
Accessful bietet eine einzigartige Gelegenheit für kreative Köpfe, die bereit sind, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten. Hier hast du die Möglichkeit, von Grund auf eine innovative Marketingarchitektur zu entwickeln und dabei direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Unsere Kultur fördert Experimentierfreude und Eigenverantwortung, während wir gemeinsam an der Skalierung unserer AI-first Marketingstrategie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Accessful GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Accessful GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Accessful GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Accessful GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Growth Partner / AI Marketing Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Accessful GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Accessful GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accessful GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Accessful GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Accessful GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Accessful GmbH einfügt.
