Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Angular-Anwendungen und verbessere die Nutzererfahrung.
- Unternehmen: Junges Software-Unternehmen in Graz, das Parken revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, modernes Büro und kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Parkens mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung mit TypeScript, Angular, (S)CSS und HTML.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Teilzeit ab 20h/Woche oder Vollzeit 38,5h/Woche in einem erfolgreichen jungen Software-Unternehmen in Graz, welches die Welt des Parkens verändert und neu definiert. Unsere Mission ist es, mittels Kennzeichenerkennung und smarter Software das Parken völlig unkompliziert und benutzerfreundlich zu gestalten.
Unsere Kunden reichen von kleinen Unternehmen und Wohnhäusern bis zu großen Parkhausbetreibern und börsennotierten Unternehmen wie ÖBB, Galeria Kaufhof, Fraport, Lufthansa u.v.m. Mit mittlerweile über 1.200 erfolgreich abgeschlossenen Projekten und Kunden in Österreich, Deutschland, Italien und der Schweiz haben wir uns längst einen Namen gemacht. Wir wachsen stetig weiter und suchen DICH als Frontend Entwickler:in zur Verstärkung für unser Team!
Du bist verantwortlich für:
- die Weiterentwicklung und das UX/UI-Design unserer bestehenden Angular-Anwendungen
- die Entwicklung neuer Features und Module innerhalb unseres Microfrontend-Projekts
- die Weiterentwicklung der Angular-Apps für unsere eigenen Hardwaregeräte in den Garagen
- die Verbesserung der Nutzererfahrung auf Basis von User-Feedback
Du programmierst leidenschaftlich gern und hast Erfahrung mit TypeScript sowie dem Angular-Framework. (S)CSS und HTML beherrschst du sicher. Eine saubere Code‑Struktur und skalierbare Architektur sind dir wichtig. Du kannst aus einer Idee ein stimmiges Konzept entwickeln und dieses eigenständig bis zur fertigen Anwendung umsetzen. Git gehört für dich zum Alltag, und Merge-Konflikte schrecken dich nicht ab. Du arbeitest gerne im Team, stimmst dich aktiv mit Kolleg:innen ab und suchst pragmatische, lösungsorientierte Wege. Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B1).
Anstellungsausmaß: Teilzeit (ab 30 Stunden) oder Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Modernes Headquarter: Freu dich auf unser brandneues Büro mit Dachterrasse, das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt.
Start-up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum. Flache Hierarchien.
Frontend Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: Accessio GmbH
Als innovatives Software-Unternehmen in Graz bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das die Zukunft des Parkens gestaltet. Unsere moderne Büroausstattung mit Dachterrasse und der Start-up-Spirit fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch flache Hierarchien und spannende Projekte, die dir Raum für Wachstum und Entfaltung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Entwickler:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv sein und unser Netzwerk erweitern!
✨Zeig deine Skills!
Erstelle ein Portfolio oder eine GitHub-Seite, auf der du deine besten Projekte präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Einblick in dein Können und deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam üben, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet in jedes Gespräch gehst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Seite. So hast du die beste Chance, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Entwickler:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Frontend-Entwicklung brennst und was dich an unserer Mission begeistert. Deine Motivation ist uns wichtig und kann den Ausschlag geben!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accessio GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Angular vertraut
Da du als Frontend Entwickler:in mit Angular arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du die neuesten Features und Best Practices des Frameworks kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Angular und deinen bisherigen Projekten zu beantworten.
✨Zeige deine UX/UI-Fähigkeiten
Da das UX/UI-Design ein wichtiger Teil der Rolle ist, bringe Beispiele für deine bisherigen Arbeiten mit. Erkläre, wie du User-Feedback in deine Designs integriert hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Nutzererfahrung zu verbessern.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Teamarbeit ist entscheidend in diesem Job. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zeigen.
✨Präsentiere deine Coding-Philosophie
Sprich über deine Ansichten zur sauberen Code-Struktur und skalierbaren Architektur. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Git und Merge-Konflikten zu diskutieren, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
