Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Märkte und entwickle Strategien für internationale Expansion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Parkraumbewirtschaftung revolutioniert.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, modernes Büro, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum in einem jungen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines dynamischen Unternehmens in der Scale-Up-Phase.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder International Business und Erfahrung im internationalen Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3954 - 3954 € pro Monat.
Vollzeit 38,5h/Woche
Standort: Am Innovationspark 10, 8020 Graz — Flexibles Arbeitszeitmodell, Basis Gehalt €3 954 brutto monatlich (Vollzeitäquivalent). Start ab sofort.
Über ARIVO: Wir revolutionieren die Parkraumbewirtschaftung und machen das Parken einfach, digital und simpel – für Parkende und Betreiber. Mit über 1 200 abgeschlossenen Projekten, 600+ zufriedenen Kunden und 324 000 verwalteten Parkplätzen verändern wir die Welt des Parkens.
Unsere Kunden: APCOA, Contipark, Deutsche Bahn, SABA, ÖBB, Wipark und weitere. Nun gehen wir systematisch in neue europäische Märkte.
Deine Aufgaben:
- Systematische Marktanalyse & Strategie: Identifikation und Bewertung neuer europäischer Zielmärkte. Durchführung umfassender Markt-, Wettbewerbs- und Potenzialanalysen inkl. regulatorischer Rahmenbedingungen. Entwicklung von Business Cases und Market‑Entry‑Strategien (Tochtergesellschaft, Partnermodelle, M&A‑Optionen).
- Planung & Koordination: Planung aller notwendigen Maßnahmen für erfolgreiche Markteintritte (Legal Setup, Partner‑Scouting, Go‑to‑Market‑Strategie). Koordination mit internen Stakeholdern (Sales, Product, Legal, Finance, Projektmanagement). Aufbau und Pflege von Netzwerken zu lokalen Partnern, Verbänden und Entscheidungsträgern.
- Operative Umsetzung: Hands‑on Begleitung der Market Launches gemeinsam mit dem Business Development Team. Monitoring der Expansionserfolge und kontinuierliche Optimierung der Strategien. Intensivierung bestehender Märkte mit Wachstumspotenzial.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (BWL, International Business, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.).
- Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Business Development oder Market Entry Management.
- Nachweisliche Erfolge bei der Planung und Durchführung von Markteintritten – idealerweise in Europa.
- Erfahrung in dynamischen, schnell wachsenden Tech‑Unternehmen, idealerweise in Parking, Mobility oder PropTech.
- Erfahrung im B2B‑Lösungsvertrieb für Hardware/Software‑Kombinationen, High‑Ticket‑Sales oder technologische Infrastrukturlösungen.
- Erfahrungen in M&A‑Prozessen, Joint Ventures o.ä. sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1); Italienisch oder Spanisch sind kein Muss, aber von Vorteil.
- Reisebereitschaft 20‑25 %.
Wir bieten:
- Spannende Rolle mit Impact: Schlüsselrolle im Sales‑Team in einer spannenden Scale‑Up Phase, Chance, Wachstum maßgeblich mitzugestalten.
- Scale‑up‑Spirit: Arbeiten in einem jungen, wachsenden Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien & Karrieremöglichkeiten: Chance, aktiv einzubringen und Karriere selbst zu gestalten.
- Modernes Headquarter: Brandneues Büro mit Dachterrasse, Wohlfühl‑ und Arbeitsumfeld.
- Team‑Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, monatliche Teamevents, Afterwork‑Drinks, Sportaktivitäten, Team‑Frühstück jeweils zum 2. Freitag.
- Mittagessen: Frisch gelieferte Mahlzeiten zu geringem Preis plus monatliches Essenszuschuss.
- Top‑Ausstattung: Firmenlaptop & Diensthandy (auch privat nutzbar).
- Mobilität: Bikeleasing‑Programm und kostenloser Firmenparkplatz.
- Weiterbildung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Bedarf.
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem IT‑Kollektivvertrag und beträgt für die Stelle mindestens 3 954 € brutto monatlich (Vollzeitäquivalent). Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung, wird gemeinsam festgelegt.
Du willst Teil unseres jungen, wachsenden Unternehmens werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation.
International Expansion Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Accessio GmbH
ARIVO ist ein innovatives Unternehmen im Bereich der Parkraumbewirtschaftung, das seinen Mitarbeitern eine spannende Rolle mit großem Einfluss in einer dynamischen Scale-up-Phase bietet. Mit flachen Hierarchien, einem modernen Arbeitsumfeld und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert ARIVO die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Das junge Team genießt nicht nur flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents, sondern auch ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits wie Bikeleasing und frische Mahlzeiten zu günstigen Preisen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Expansion Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Fuß in die Tür bei deinem Traumjob öffnet.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Parkens gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Expansion Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, besonders im internationalen Business Development oder bei Markteintritten. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accessio GmbH vorbereitet
✨Marktforschung ist der Schlüssel
Informiere dich gründlich über die Märkte, in die das Unternehmen expandieren möchte. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen dieser Märkte verstehst und bringe eigene Ideen zur Markteintrittsstrategie mit.
✨Netzwerken nicht vergessen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Aufbau von Netzwerken zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du lokale Partner oder Entscheidungsträger gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Erfolge präsentieren
Hebe deine nachweislichen Erfolge im internationalen Business Development hervor. Bereite Zahlen und Fakten vor, die deine Erfolge bei Markteintritten belegen, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Sprachkenntnisse nutzen
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Sprachkenntnisse im beruflichen Kontext eingesetzt hast und bringe Beispiele mit.
