Backend Developer in Hamburg

Backend Developer in Hamburg

Hamburg Vollzeit Vor Ort
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Are you our next Backend Developer?

Role: Backend Developer (Mid / Senior)

Location: Hybrid (Remote / Turin, Italy)

The Mission: A Digital World Without Barriers

At Accessiway, we aren’t just a SaaS company; we are a scale-up growing at supersonic speed with one ambitious goal: to make technology accessible to everyone, no ifs or buts. We believe that accessibility isn’t a checkbox: it’s how people experience the world.

As our Backend Developer, you won’t just write code, your work won't end up in a virtual drawer. You will power the core engines of digital accessibility, designing robust, scalable, and high-performing backend architectures that simplify and elevate the web experience for millions of users across the globe.

What’s in it for you? (Beyond the usual promises)

  • Real-World Impact: Your code directly transforms how people interact with technology, helping ensure products are usable and accessible to over 1.3 billion people worldwide.
  • A Rocking Team: Collaborate with passionate developers, designers, and product managers who value excellence, curiosity, and tackling complex engineering challenges together.
  • Autonomy & Trust: Want to experiment, innovate, or pivot strategies on the fly? Here, you can! Your ideas matter, and you’ll have the space, trust, and freedom to bring them to life.
  • Radical Inclusivity: We are an open, diverse, international team. We’re also pet-friendly so, yes, your dog is welcome in the office!
  • Work-Life Balance & Wellbeing: Enjoy a hybrid work model that respects your personal life and focus time, supplemented by regular team yoga and wellness sessions to keep you grounded.
  • Continuous Learning: Never stop growing! Access our internal training platforms to sharpen your skills, explore new technologies, and keep learning at your own pace.
  • Breakfast, Fresh Fruit & Competitive Pay: If you come to our office in Turin, we’ve got breakfast and fresh fruit to kickstart your day right (and coffee? It's always flowing!). Plus, we offer customized compensation that recognizes your experience, skill set, and drive to grow.

Your Mission at Accessiway

Taking full ownership of your role, you will participate in the end-to-end design and delivery of high-quality backend services, focusing on:

  • Backend Engineering: Building and maintaining Lambda functions, ECS-hosted services, and REST APIs behind API Gateway using TypeScript as your primary language—keeping systems reliable, observable, and easy to evolve.
  • Event-Driven Architecture: Designing asynchronous workflows with SNS and SQS to handle audit results, trigger notifications, and integrate with external services, mastering idempotency, retries, and failure modes.
  • Container & Cloud Workloads: Managing Docker containers and deploying services via ECS/ECR, configuring task definitions, and overseeing image lifecycles under real-world traffic.
  • Data & Storage Management: Navigating smoothly between Aurora PostgreSQL and DynamoDB, leading schema design, migrations, query optimization, and knowing exactly when to leverage relational vs. NoSQL paradigms.
  • Infrastructure Evolution: Contributing to our AWS CDK stacks (TypeScript) as you settle in, growing your skills in Infrastructure as Code (IaC) alongside core development.

What we’re looking for in you

  • 3+ years of backend experience: Proven track record of shipping production-ready Node.js services and understanding what reliable, maintainable backend systems require.
  • Fluent TypeScript (server-side): Writing clean, well-typed async code, maintaining architecture sanity, and keeping codebases scalable as they grow.
  • AWS Expertise: Hands-on experience with core cloud services (Lambda, SQS/SNS, ECS, API Gateway, RDS/DynamoDB).
  • Solid Database Foundations: Deep knowledge of PostgreSQL schema design, query optimization, and performance tuning.
  • Comfort with Complexity: Energized by technical challenges—distributed systems, async messaging, and complex integrations don't intimidate you.
  • Ownership Mindset: Proactive attitude to catch problems before they turn into fires, get things done, and take pride in what you ship.
  • Work eligibility: As this is a fully remote position, we can only employ candidates in countries where we have a legal entity. For this role, that means we can consider candidates who are based in and already legally authorised to work in one of the following countries: Italy, France, Germany, Austria, Spain or Portugal. We're not able to provide visa sponsorship or relocation for this role.

Extra Bonus Points if:

  • You are curious about cloud infrastructure and eager to expand into Infrastructure as Code using AWS CDK in TypeScript.
  • You have hands-on experience or familiarity with accessibility testing tools (such as Lighthouse or Axe).

Ready to build a project that truly matters?

The final offer will be determined based on objective, gender-neutral criteria (including relevant experience, seniority level, and skills required for the role) applied consistently to all candidates in accordance with our internal job evaluation framework. Candidates may request further information on the criteria used to determine pay progression within this range.

Accessiway is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. This job ad is open to all genders (in accordance with Laws 903/77 and 125/91), and to individuals of all ages and nationalities (pursuant to Legislative Decrees 215/03 and 216/03).

Accessiway is a European leading company in digital accessibility, focused on making the digital world accessible to everyone.

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Backend Developer in Hamburg Arbeitgeber: AccessiWay

Accessiway bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines dynamischen Scale-ups haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der digitalen Barrierefreiheit weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.

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Kontaktdaten:

AccessiWay Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Backend Developer in Hamburg erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AccessiWay anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AccessiWay vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AccessiWay klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AccessiWay vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.