Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Backend-Architekturen für digitale Barrierefreiheit.
- Unternehmen: Accessiway, ein führendes Unternehmen für digitale Zugänglichkeit.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähige Vergütung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Team mit Raum für Kreativität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt für über 1,3 Milliarden Menschen zugänglich.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52200 - 63800 € pro Jahr.
Die Mission: Eine digitale Welt ohne Barrieren. Bei Accessiway sind wir nicht nur ein SaaS-Unternehmen; wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen mit einem ehrgeizigen Ziel: Technologie für alle zugänglich zu machen. Wir glauben, dass Zugänglichkeit kein Häkchen ist: Es ist, wie Menschen die Welt erleben.
Als Backend-Entwickler werden Sie nicht nur Code schreiben; Ihre Arbeit wird nicht in einer virtuellen Schublade enden. Sie werden die Kernmotoren der digitalen Zugänglichkeit antreiben, robuste, skalierbare und leistungsstarke Backend-Architekturen entwerfen, die das Web-Erlebnis für Millionen von Nutzern weltweit vereinfachen und verbessern.
Was bieten wir Ihnen?
- Real-World Impact: Ihr Code transformiert direkt, wie Menschen mit Technologie interagieren und sorgt dafür, dass Produkte für über 1,3 Milliarden Menschen weltweit nutzbar und zugänglich sind.
- Ein tolles Team: Arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Entwicklern, Designern und Produktmanagern zusammen, die Exzellenz, Neugier und die Bewältigung komplexer technischer Herausforderungen schätzen.
- Autonomie & Vertrauen: Möchten Sie experimentieren, innovieren oder Strategien spontan ändern? Hier können Sie das! Ihre Ideen sind wichtig, und Sie haben den Raum, das Vertrauen und die Freiheit, sie zum Leben zu erwecken.
- Radikale Inklusivität: Wir sind ein offenes, diverses, internationales Team. Wir sind auch haustierfreundlich, also ja, Ihr Hund ist im Büro willkommen!
- Work-Life-Balance & Wohlbefinden: Genießen Sie ein hybrides Arbeitsmodell, das Ihr Privatleben respektiert, ergänzt durch regelmäßige Team-Yoga- und Wellness-Sitzungen.
- Kontinuierliches Lernen: Hören Sie nie auf zu wachsen! Greifen Sie auf unsere internen Schulungsplattformen zu, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen und neue Technologien zu erkunden.
- Frühstück, frisches Obst & wettbewerbsfähige Bezahlung: Wenn Sie unser Büro in Turin besuchen, haben wir Frühstück und frisches Obst für einen guten Start in den Tag.
Ihre Mission bei Accessiway:
- Backend Engineering: Aufbau und Wartung von Lambda-Funktionen, ECS-gehosteten Diensten und REST-APIs hinter API Gateway unter Verwendung von TypeScript als primäre Sprache.
- Event-Driven Architecture: Entwurf asynchroner Workflows mit SNS und SQS zur Handhabung von Audit-Ergebnissen und zur Integration mit externen Diensten.
- Container & Cloud Workloads: Verwaltung von Docker-Containern und Bereitstellung von Diensten über ECS/ECR.
- Daten- & Speicherverwaltung: Navigation zwischen Aurora PostgreSQL und DynamoDB, einschließlich Schema-Design und Abfrageoptimierung.
- Infrastruktur-Evolution: Beitrag zu unseren AWS CDK-Stapeln (TypeScript) und Wachstum Ihrer Fähigkeiten in Infrastructure as Code (IaC).
Was wir von Ihnen erwarten:
- 3+ Jahre Backend-Erfahrung: Nachweisliche Erfolge bei der Bereitstellung produktionsbereiter Node.js-Dienste.
- Fließendes TypeScript (Server-Seite): Schreiben von sauberem, gut typisiertem asynchronem Code.
- AWS-Expertise: Praktische Erfahrung mit Kern-Cloud-Diensten.
- Solide Datenbankkenntnisse: Tiefes Wissen über PostgreSQL-Schema-Design und Leistungsoptimierung.
- Komfort mit Komplexität: Technische Herausforderungen schrecken Sie nicht ab.
- Ownership-Mindset: Proaktive Haltung zur Problemlösung.
Zusätzliche Bonuspunkte, wenn:
- Sie neugierig auf Cloud-Infrastruktur sind und sich in Infrastructure as Code mit AWS CDK in TypeScript weiterentwickeln möchten.
- Sie praktische Erfahrung oder Vertrautheit mit Tools zur Zugänglichkeitstestung haben.
Bereit, ein Projekt zu bauen, das wirklich zählt?
Accessiway ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Backend Developer in Hamburg Arbeitgeber: AccessiWay
Accessiway bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines dynamischen Scale-ups haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu wachsen und ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Bereich der digitalen Barrierefreiheit weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Backend Developer in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AccessiWay anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Backend Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AccessiWay vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backend Developer in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AccessiWay klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AccessiWay vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
