Consultant - Automotive & Digitalization (f/m/x)

Consultant - Automotive & Digitalization (f/m/x)

Vollzeit 39000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Mobilität der Zukunft mit kreativen Lösungen und Datenanalysen.
  • Unternehmen: Innovative Strategie- und Managementberatung mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Transparente Karrierepfade und regelmäßiges Feedback für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Automobilindustrie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Neugier und Interesse an Automotive und Digitalisierungsprojekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39000 - 65000 € pro Jahr.

Als Strategie- und Managementberatung gestalten wir gemeinsam mit erstklassigen Kunden aus den Bereichen Automotive & Transport, Energy & Environment sowie Public & Infrastructure die Mobilität der Zukunft. Wir nutzen die Instrumente der digitalen Transformation, um traditionsreiche Unternehmen in die Zukunft zu führen und junge Unternehmen am Markt zu etablieren.

Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir auf über 110 Mitarbeitende an acht Standorten gewachsen – Berlin, München, Wien, Köln, Stuttgart, Hamburg, Bukarest und seit Kurzem auch Warschau. Wir sind stolz darauf, bereits zum fünften Mal in Folge unter den Top Ten der brandeins/Statista-Liste „Beste Unternehmensberater” gelistet zu sein.

Was Dich erwartet

Bei uns baust Du etwas Großes mit auf. Wir bewegen uns schnell – und nehmen Dich mit auf unsere Reise durch das Mobilitäts- und Energie-Ökosystem: zu Kunden im Top-Segment und in vielfältige Digitalisierungsprojekte. Wir stehen für eine offene Teamkultur, legen höchsten Wert auf Deine fachliche Entwicklung und begegnen uns stets auf Augenhöhe. Wir glauben an vollständige Transparenz für Deine Karriere, allein Deine individuelle Leistung ist entscheidend für Deinen nächsten Schritt bis zur/ zum Senior Consultant.

Gemeinsam mit Deinem Projektteam übernimmst Du ab Tag Eins Verantwortung für die Herausforderungen unserer Kunden. Du arbeitest strukturiert und entwickelst – mit wachsender Erfahrung in der Managementberatung – einen klaren Ansatz, um Lösungen zu finden.

Deine Aufgaben als Consultant:

  • Problemlösung: Kreative und eigenständige Lösungsfindung – durch eigene Recherche und Nutzung Deines Netzwerks aus Kontakten und Kolleginnen/Kollegen.

  • Data Analytics: Durchführung von Datenanalysen – von Datenerhebung, Analyse, Strukturierung und Visualisierung bis hin zur Kommunikation und Auswahl geeigneter Tools.

  • Präsentation & Moderation: Präsentieren und Moderieren von Gruppen – durch verständliche Unterlagen, zielgruppen- und plattformgerechte Methoden sowie authentisches Auftreten und Körpersprache.

  • Projektmanagement: Anwendung von PM-Methoden – durch Verstehen und Strukturieren von Inhalten und Zusammenhängen innerhalb des Projekt-Frameworks.

Was Du mitbringst:

  • Studium: Abgeschlossenes Hochschulstudium – denn wir sind überzeugt, dass es Deine Fähigkeit zum kritischen Denken stärkt.

  • Growth Mindset: Neugier, täglicher Lernwille und Bereitschaft, in intensiven Projektphasen die Extrameile zu gehen.

  • Berufserfahrung: Von Vorteil sind Praktika in der Beratung oder in den Sektoren Automotive, Energy oder Public – oder mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Strategie-/Managementberatung mit Bachelorabschluss.

  • Interesse & Tech-Affinity: Begeisterung für die Automobilindustrie, technisches Verständnis und Leidenschaft für Themen rund um Engineering, Fertigung und Produktion.

  • Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösekompetenz sowie Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.

  • Tools: Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint.

  • Reisebereitschaft: 1–3 Tage/Woche in der DACH-Region.

  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).

Was wir Dir für Deinen Einsatz bieten:

  • Monatliches Bruttogehalt von 4.650 € , je nach Erfahrung und Qualifikation.

  • Jährliche Gehaltserhöhung – weil wir Deine Entwicklung wertschätzen – plus leistungsorientierter Bonus.

  • Vollzeit (All-in), 30 Urlaubstage.

  • Jahresbonus (1 Bruttomonatsgehalt) oder 10 zusätzliche Urlaubstage – Du entscheidest.

  • Buddy-Programm & strukturiertes Onboarding für einen leichten Start.

  • Professionelle Trainings, Best-Practice-Sharing, halbjährliche Performance-Gespräche und Management-1:1s beschleunigen Deine Lern- und Entwicklungskurve ab Tag Eins.

  • Regelmäßiges Feedback, Zugang zum Management auf Augenhöhe und gelebte Veränderungsbereitschaft fördern Deine Weiterentwicklung.

  • 100 % transparenter Karrierepfad (Level, Performance und Gehalt folgen einem unternehmensweiten Standard) – für Deine Karriere auf der Überholspur.

  • ÖPNV-Ticket, Corporate Benefits, Team-Events und All-Company-Events (reTreat, acc’sPerience, acc’smas Party).

  • Digital by Design: Neueste Hard- und Software (iPhone & Microsoft Surface).

  • Smart working: Wir haben eine 80/20 Regelung - einen Tag pro Woche können wir aus dem Home Office arbeiten.

Warum accilium?

accilium ist eine preisgekrönte Strategie- und Managementberatung, die die Zukunft der Mobilität und Energie mitgestaltet. Wir werden von einer starken Mission angetrieben, und stellen Teamarbeit und kontinuierliches Lernen in den Vordergrund. Unser wachsendes Team von mehr als 110 Expertinnen und Experten hat sich zu einem aufsteigenden Stern in der Consulting-Branche entwickelt, und freuen uns über die zunehmende Aufmerksamkeit.

Wenn du dich entscheidest, Teil des Aufbaus von etwas Großartigem sein zu möchten, klicke auf "Bewerben" oder wende dich bei Fragen jederzeit an Katrin Helm ( ).

accilium ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Glauben. Diese Politik gilt für alle Beschäftigungs-praktiken innerhalb unseres Unternehmens. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.

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Consultant - Automotive & Digitalization (f/m/x) Arbeitgeber: accilium GmbH

accilium ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits bietet, sondern auch eine offene Teamkultur fördert, in der individuelle Leistungen und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Karrierepfad und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt accilium seine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten und an spannenden Projekten in der Automobil- und Digitalisierungsbranche mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

accilium GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant - Automotive & Digitalization (f/m/x) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der du arbeiten möchtest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Authentizität und Vorbereitung sind der Schlüssel zum Erfolg!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - Automotive & Digitalization (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Problemlösungskompetenz
Datenanalyse
Präsentation und Moderation
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Anpassungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Automobilindustrie und digitale Transformation begeisterst.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei accilium GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Automobil- und Digitalisierungsbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst. Das hilft dir, relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung für das Thema zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten klar strukturiert sein und zeigen, wie du zum Erfolg eines Projekts beigetragen hast.

Präsentationsfähigkeiten üben

Da Präsentation und Moderation wichtige Aspekte der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Nutze Tools wie PowerPoint, um deine Ideen visuell darzustellen, und achte auf deine Körpersprache, um authentisch und selbstbewusst aufzutreten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Projektmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.