Executive Assistant (f/m/x)

Executive Assistant (f/m/x)

Wien Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unsere Partner bei spannenden Projekten und übernehme eigenverantwortlich Aufgaben.
  • Unternehmen: Innovative Management- und Strategieberatung in Wien mit Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 25 Urlaubstage, jährliche Gehaltserhöhungen und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Duz-Kultur, flache Hierarchien und eine Lern- und Feedbackkultur.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Business Development und knüpfe wertvolle Kontakte auf Partner-Ebene.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im Assistenzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Als Management- und Strategieberatung gestalten wir gemeinsam mit hochkarätigen Klienten aus den Sektoren Automotive & Transport, Energy & Environment sowie Public & Infrastructure die Mobilität der Zukunft. Dabei nutzen wir die Werkzeuge der Digitalen Transformation, um legacy-getriebene Akteure in die Zukunft zu führen und junges Unternehmertum am Markt zu etablieren.

Dein Impact:

  • Du arbeitest eng mit den Unternehmensgründern zusammen, unterstützt 2-3 unserer (Managing) Partner bei spannenden Projekten und leistest somit einen wichtigen Beitrag, accilium weiterzuentwickeln.
  • Du bekommst first-hand Einblicke in Business Development Themen und knüpfst Kontakte auf Partner-Ebene.
  • Du bist voll und ganz für das Kalender- und Reisemanagement unserer (Managing) Partner verantwortlich und die Go-to-Person, wenn es um Planung & Organisationstalent geht.
  • Du entlastest unsere (Managing) Partner durch eigenständiges Priorisieren und proaktives Arbeiten und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und kleinere Projekte.
  • Du unterstützt unsere (Managing) Partner bei der Pflege ihrer Social Media Kanäle (bspw. LinkedIn).
  • Du führst Recherchearbeiten durch (bspw. für die Kundenakquise) und übernimmst die Aufbereitung von Business Development-Terminen.
  • Du bist stets in enger Abstimmung mit unseren (Managing) Partnern und unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Meetings, sowohl intern als auch extern.

Das macht einen guten Fit für uns aus:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (auf zumindest Maturaniveau) oder einer vergleichbaren Qualifikation.
  • Du kannst auf mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Assistenz-Bereich zurückblicken (idealerweise in einem Beratungsunternehmen).
  • Du bringst fundierte MS Office-Kenntnisse, sowie Kommunikationsgeschick auf Top Management Level mit.
  • Du hattest idealerweise schon Touchpoints zu diversen Social Media Plattformen (bspw. LinkedIn), bist strukturiert, zuverlässig und zeichnest dich durch eine proaktive Arbeitsweise und Interesse an der digitalen Arbeitswelt aus.
  • Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen mit CRM-Tools sammeln und administrativ macht dir so schnell keiner etwas vor.
  • Du zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft, Verfügbarkeit und Flexibilität, um in einem dynamischen Umfeld stets einen Schritt voraus zu sein.
  • Du bezeichnest dich selbst als “Office-Mensch” - denn, wir schätzen das Miteinander im Büro und die kurzen Kommunikationswege zwischen dir und unseren (Managing) Partnern.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1 Level*) in Wort und Schrift.

Das wird dich erwarten:

  • Jährliches Bruttogehalt ab EUR 55.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie jährliche Gehaltserhöhungen.
  • Eine unbefristete Position in Vollzeit (40h) mit 25 Urlaubstagen.
  • Wir pflegen eine Duz-Kultur und kommunizieren und begegnen uns immer auf Augenhöhe.
  • Wir fordern und fördern: Wertschätzung, Open-Door-Policy und flache Hierarchien.
  • Wir leben eine Lern- und Feedbackkultur.
  • Öffi-Ticket, Corporate Benefits (Rabatt auf diverse Produkte und Dienstleistungen), Sportevents (Startgeld und Sportoutfit), Teamevents und Allcompany-Events.
  • Digital by Design: Du arbeitest immer mit der neuesten Hard- und Software (iPhone & MS Surface).

Bist du bereit, eine tragende Rolle zu übernehmen? Dann klicke auf „Jetzt bewerben“ und werde Teil unseres Teams!

accilium ist eine Arbeitgeberin der Chancengleichheit, die sich für Vielfalt und Inklusion unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Weltanschauung am Arbeitsplatz einsetzt. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unserer Organisation. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.

Executive Assistant (f/m/x) Arbeitgeber: accilium GmbH

Accilium ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld in Wien bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Duz-Kultur, flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Wertschätzung und Feedback fördert das Unternehmen eine positive Teamdynamik und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an spannenden Projekten mit hochkarätigen Klienten zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und modernster Technologie.

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Kontaktdaten:

accilium GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Assistant (f/m/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Executive Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit den Partnern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die sie haben.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Verbinde dich auf LinkedIn mit Leuten aus der Branche und baue Beziehungen auf. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Vision und die Werte von accilium verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Assistant (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Kalender- und Reisemanagement
Planung & Organisationstalent
Eigenverantwortliches Arbeiten
Proaktive Arbeitsweise
MS Office-Kenntnisse
Kommunikationsgeschick auf Top Management Level
Erfahrung mit Social Media Plattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und freundlichen Ton in deinem Anschreiben, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Assistenzbereich. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast, besonders in einem dynamischen Umfeld wie unserem.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei accilium GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Da accilium eine Duz-Kultur pflegt und Wert auf flache Hierarchien legt, solltest du darauf vorbereitet sein, in einem entspannten, aber professionellen Rahmen zu kommunizieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kalender- und Reisemanagement sowie deine proaktive Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Aufgaben priorisiert und Projekte eigenverantwortlich umgesetzt hast.

Zeige dein Interesse an digitaler Transformation

Da das Unternehmen stark auf digitale Werkzeuge setzt, ist es wichtig, dass du dein Interesse an der digitalen Arbeitswelt zeigst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du bereits mit CRM-Tools oder Social Media Plattformen gearbeitet hast und welche Trends du in der digitalen Transformation siehst.

Stelle Fragen zur Rolle und den Projekten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und den Projekten zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die die (Managing) Partner aktuell sehen, oder wie du am besten zur Weiterentwicklung von accilium beitragen kannst. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.