Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, die Zukunft der Mobilität und Energie zu gestalten.
- Unternehmen: Innovative Strategie- und Managementberatung mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Experten in der Automobilbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-3 Jahre Erfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5850 - 5850 € pro Monat.
Als Strategie- und Managementberatung arbeiten wir mit führenden Unternehmen in den Bereichen Automotive & Transport, Energie & Umwelt sowie öffentliche Infrastruktur zusammen, um das Mobilitäts- und Energiesystem der Zukunft zu gestalten. Wir nutzen die Werkzeuge der digitalen Transformation, um lang etablierte Unternehmen in die Zukunft zu führen und jungen Unternehmen zu helfen, sich auf dem Markt zu etablieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir auf über 110 Mitarbeiter an acht Standorten gewachsen – Berlin, München, Wien, Stuttgart, Köln, Hamburg, Bukarest und, neuerdings, Warschau.
Was Sie erwartet: Mit uns werden Sie etwas Großes aufbauen. Wir bewegen uns schnell – und wir nehmen Sie mit auf unsere Reise durch das Automobil-Ökosystem: Arbeiten mit erstklassigen Kunden und Engagement in vielfältigen Digitalisierungsprojekten. Wir fördern eine offene Teamkultur, legen höchsten Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und begegnen uns stets auf Augenhöhe. Wir glauben an volle Transparenz für Ihre Karriere: Nur Ihre individuelle Leistung bestimmt Ihren nächsten Schritt – bis zur Position des Associate Managers.
Ihr Tagesgeschäft als Senior Consultant: Wir arbeiten in einer praxisorientierten Organisation, die es Ihnen ermöglicht, sich mit einem klar definierten Fachgebiet abzustimmen: unserer Automotive Practice. Diese Struktur ermöglicht es Ihnen, sich als Fachexperte zu entwickeln, Ihr Wissen zu vertiefen und starke Expertise in Ihrem gewählten Bereich aufzubauen. Gleichzeitig bleiben Sie Teil unseres interdisziplinären Projektgeschäfts, wenden Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Kundenkontexten an und erweitern kontinuierlich Ihre Perspektive. Unser Ziel: dass Sie nicht nur als Berater wachsen, sondern auch als Vordenker in Ihrem Fachbereich.
In Ihrer Rolle werden Sie Ihre Fähigkeiten in folgenden Bereichen stärken:
- Teamführung: Führen Sie Teams in (Teil-)Projekten und fördern Sie aktiven Wissensaustausch, indem Sie Kollegen bei Herausforderungen unterstützen und Arbeitspakete effektiv delegieren.
- Stakeholder-Management: Koordinieren und erleichtern Sie bereichsübergreifende Austausch- und Kundenworkshops oder -meetings.
- Konzeptionelle Arbeit: Entwickeln und implementieren Sie Lösungsansätze für erstklassige Kunden, agile Organisationen und aufstrebende Unternehmen.
- Datenanalyse: Führen Sie effiziente Datensammlungen durch – von der Definition von Datenstrukturen bis zur Interpretation, Visualisierung, Kommunikation und Ableitung umsetzbarer Empfehlungen.
- Aktive Rolle im Unternehmen: Tragen Sie zu internen Initiativen wie Communities bei und unterstützen Sie Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung.
Was wir bieten:
- Monatliches Bruttogehalt: 5.850 EUR (all-in, Vollzeit), abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.
- 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Jährliche Gehaltserhöhung – weil wir Ihre Entwicklung schätzen.
- Buddy-Programm und strukturiertes Onboarding während Ihrer ersten 3 Monate für einen reibungslosen Start.
- Teilnahme an externen Schulungen und alle zwei Wochen Best-Practice-Austausch im Team.
- Regelmäßige Feedbackgespräche, direkter Zugang zum Management und ein unterstützendes, anpassungsfähiges Umfeld.
- Keine Politik, nur Leistung: Unser 100% transparenter Karriereweg (Level, Leistung und Gehalt folgen unternehmensweiten Standards) sorgt dafür, dass Ihre Karriere im Fast Lane bleibt.
Kultur: Informelle Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe. „Herausfordern und unterstützen“ ist unser Motto: Wertschätzung, offene Türen und flache Hierarchien sind selbstverständlich. Digital by Design: Arbeiten Sie mit der neuesten Hardware und Software (iPhone und Microsoft Surface).
Vorteile: Wahlbonus: bis zu 2 zusätzliche Monatsgehälter oder 10 zusätzliche Urlaubstage – Sie entscheiden. Öffentlicher Nahverkehrsticket, Unternehmensvorteile (Rabatte auf Produkte & Dienstleistungen), Teamevents und große Unternehmensveranstaltungen wie reTreat, acc’sPerience oder acc’smas Party. 80/20 Homeoffice-Regel (ein Tag pro Woche remote).
Warum accilium? accilium ist eine preisgekrönte Strategie- und Managementberatung, die die Zukunft von Mobilität und Energie gestaltet. Getrieben von einer starken Mission priorisieren wir Teamarbeit und kontinuierliches Lernen. Unser wachsendes Team von mehr als 110 Experten ist zu einem aufstrebenden Stern in der Beratungsbranche geworden, und wir freuen uns über die zunehmende Aufmerksamkeit, die wir erhalten. Wenn Sie Teil von etwas Großem sein möchten, klicken Sie auf „Bewerben“ oder wenden Sie sich an Katrin Helm (life@accilium.com) mit Fragen.
accilium ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Glauben. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Bildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – wir glauben, dass es Ihre kritischen Denkfähigkeiten stärkt.
- Wachstumsmentalität: Neugier, täglicher Lernantrieb und Motivation, während intensiver Projektphasen das Extra zu geben.
- Erfahrung: 2–3 Jahre Vollzeiterfahrung in Strategie- oder Managementberatung.
- Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
- Reisebereitschaft: 1–3 Tage pro Woche innerhalb der DACH-Region.
- Fähigkeiten: Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und solides Projektmanagementwissen.
Consultant - Automotive Architecture (f/m/x) Arbeitgeber: accilium
accilium ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und transparente Karrierewege bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Feedbackgespräche und externe Schulungen. Unsere Standorte in Berlin, München, Wien und weiteren Städten bieten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Mobilität und Energie zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant - Automotive Architecture (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Automobilbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege, was dich von anderen Bewerbern abhebt und kommuniziere das klar in deinem Gespräch. Authentizität und Leidenschaft sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant - Automotive Architecture (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deinen Charakter in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei accilium vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Automobilbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie sie die Strategien von Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Teamführung, Stakeholder-Management und Datenanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deinen Growth Mindset
Betone deine Neugier und deinen Willen, ständig zu lernen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Schritte du unternommen hast, um dich weiterzuentwickeln.