Consultant - Automotive Architecture (f/m/x)

Als Strategie- und Managementberatung arbeiten wir mit führenden Unternehmen in den Bereichen Automotive & Transport, Energie & Umwelt sowie öffentliche Infrastruktur zusammen, um das Mobilitäts- und Energiesystem der Zukunft zu gestalten. Wir nutzen die Werkzeuge der digitalen Transformation, um lang etablierte Unternehmen in die Zukunft zu führen und jungen Unternehmen zu helfen, sich auf dem Markt zu etablieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir auf über 110 Mitarbeiter an acht Standorten gewachsen – Berlin, München, Wien, Stuttgart, Köln, Hamburg, Bukarest und, neuerdings, Warschau.

Mit uns werden Sie etwas Großes aufbauen. Wir bewegen uns schnell – und wir nehmen Sie mit auf unsere Reise durch das Automobil-Ökosystem: Arbeiten mit erstklassigen Kunden und Engagement in vielfältigen Digitalisierungsprojekten. Wir fördern eine offene Teamkultur, legen höchsten Wert auf Ihre berufliche Entwicklung und begegnen uns stets auf Augenhöhe. Wir glauben an volle Transparenz für Ihre Karriere: Nur Ihre individuelle Leistung bestimmt Ihren nächsten Schritt – bis zur Position des Associate Managers.

In Ihrer Rolle als Senior Consultant stärken Sie Ihre Fähigkeiten in folgenden Bereichen:

• Teamführung: Führen Sie Teams in (Teil-)Projekten und fördern Sie aktiven Wissensaustausch, indem Sie Kollegen bei Herausforderungen unterstützen und Arbeitspakete effektiv delegieren.
• Stakeholder-Management: Koordinieren und erleichtern Sie bereichsübergreifende Austausch- und Kundenworkshops oder -meetings.
• Konzeptionelle Arbeit: Entwickeln und implementieren Sie Lösungsansätze für erstklassige Kunden, agile Organisationen und aufstrebende Unternehmen.
• Datenanalyse: Führen Sie effiziente Datensammlungen durch – von der Definition von Datenstrukturen bis hin zur Interpretation, Visualisierung, Kommunikation und Ableitung umsetzbarer Empfehlungen.
• Aktive Rolle im Unternehmen: Tragen Sie zu internen Initiativen wie Communities bei und unterstützen Sie Aktivitäten zur Geschäftsentwicklung.

Was wir bieten:

• Monatliches Bruttogehalt: 5.850 EUR (all-in, Vollzeit), abhängig von Erfahrung und Qualifikationen.
• 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Jährliche Gehaltserhöhung – weil wir Ihre Entwicklung schätzen.
• Karriere- & Entwicklungsbuddy-Programm und strukturierte Einarbeitung in den ersten 3 Monaten für einen reibungslosen Start.
• Teilnahme an externen Schulungen und alle zwei Wochen Best-Practice-Austausch im Team.
• Regelmäßige Feedbackgespräche, direkter Zugang zum Management und ein unterstützendes, anpassungsfähiges Umfeld.
• Keine Politik, nur Leistung: Unser 100% transparenter Karriereweg (Level, Leistung und Gehalt folgen unternehmensweiten Standards) sorgt dafür, dass Ihre Karriere im Fast Lane bleibt.

Kultur:

• Informelle Unternehmenskultur mit Kommunikation auf Augenhöhe.
• „Herausfordern und Unterstützen“ ist unser Motto: Wertschätzung, offene Türen und flache Hierarchien sind selbstverständlich.
• Digital by Design: Arbeiten Sie mit der neuesten Hardware und Software (iPhone und Microsoft Surface).

Warum accilium?

accilium ist eine preisgekrönte Strategie- und Managementberatung, die die Zukunft von Mobilität und Energie gestaltet. Getrieben von einer starken Mission priorisieren wir Teamarbeit und kontinuierliches Lernen. Unser wachsendes Team von mehr als 110 Experten ist zu einem aufstrebenden Stern in der Beratungsbranche geworden, und wir freuen uns über die zunehmende Aufmerksamkeit, die wir erhalten. Wenn Sie Teil von etwas Großem sein möchten, klicken Sie auf „Bewerben“ oder wenden Sie sich an Katrin Helm (life@accilium.com) bei Fragen.

accilium ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Glauben. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen.

Was Sie mitbringen sollten:

• Bildung: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – wir glauben, dass es Ihre kritischen Denkfähigkeiten stärkt.
• Wachstumsmentalität: Neugier, täglicher Lernantrieb und Motivation, während intensiver Projektphasen das Extra zu geben.
• Erfahrung: 2–3 Jahre Vollzeiterfahrung in der Strategie- oder Managementberatung.
• Sprachkenntnisse: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
• Reisebereitschaft: 1–3 Tage pro Woche innerhalb der DACH-Region.
• Fähigkeiten: Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und solides Projektmanagementwissen.