Senior Consultant - Automotive & Digitalization (f/m/x)
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Berlin Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Teams in Projekten und entwickle innovative Lösungen fĂĽr Kunden.
  • Arbeitgeber: Accilium ist eine preisgekrönte Unternehmensberatung, die die Zukunft der Mobilität gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Option und jährliche Gehaltserhöhungen warten auf dich.
  • Andere Informationen: Arbeiten im DACH-Raum mit flexiblen Reiseoptionen und modernster Technik.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-4 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Consultant – Automotive & Digitalization (f/m/x)

3 weeks ago Be among the first 25 applicants

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As a strategy and management consultancy, we work hand in hand with leading clients from the Automotive & Transport, Energy & Environment, and Public & Infrastructure sectors to shape the future of mobility. We leverage the tools of digital transformation to guide traditional companies into the future and help young businesses establish themselves in the market.

Since our founding in 2017, we have grown to over 110 employees across eight locations – Berlin, Munich, Vienna, Cologne, Stuttgart, Hamburg, Bucharest, and most recently Warsaw. We are proud to have been ranked among the Top Ten in the brandeins/Statista list of “Best Management Consultants” for the fifth consecutive year.

Your Career Perspective

We want you to be able to take on a leadership role in the medium term – one where you inspire and support your team and know how to understand and motivate people. At accilium, we support you on this journey with a comprehensive competency framework, engaging learning opportunities, and extensive feedback.

Your Day-to-Day as a Senior Consultant

  • Team Support: Lead teams in (sub-)projects and foster active knowledge sharing – by supporting colleagues with challenges and delegating work packages effectively.
  • Stakeholder Management: Coordinate and facilitate cross-functional exchanges and information formats (workshops, meetings) for our clients.
  • Conceptual Work: Develop and implement solution approaches for top-tier clients, agile organizations, and emerging businesses.
  • Data Analysis: Conduct effective data collection – from defining data structures to interpretation, visualization, communication, and deriving actionable insights.
  • Active Role in the Company: In addition to client projects, contribute to internal initiatives such as communities and support business development activities.

What Makes a Great Fit

  • Education: A completed university degree – we believe it strengthens your critical thinking skills.
  • Growth Mindset: Driven by curiosity, motivated to learn every day, and willing to go the extra mile during intensive project phases.
  • Experience: 2–3 years (or 3–4 years with a bachelor’s degree) of full-time experience in management consulting.
  • Industry Interest: Curious about the automotive sector, with technical understanding and enthusiasm for topics in engineering, manufacturing, and production.
  • Language Skills: Excellent German and English (at least C1 level).*
  • Willingness to Travel: 1–3 days per week within the DACH region.
  • Skills: Strong presentation and facilitation abilities, excellent interpersonal and problem-solving skills, and solid project management knowledge.
  • Global scale – Table 1 (CEFR 3.3): Common Reference levels (coe.int)

What We Offer

Compensation

  • Monthly gross salary of EUR 5,850 (all-in, full-time), depending on experience and qualifications
  • 30 vacation days per year
  • Annual salary increase

Career & Development

  • Buddy program and comprehensive onboarding during your first 3 months for a smooth start
  • Participation in external trainings and bi-weekly best-practice sharing within the team
  • Regular feedback sessions, open communication, and support for your individual development
  • No politics, just performance: Our 100% transparent career path (rank, performance, and salary follow company-wide standards) ensures rapid career progression

Culture

  • A relaxed company culture with communication on equal footing
  • “Challenge and support” is our motto: appreciation, open doors, and flat hierarchies are a given
  • Digital by Design: Work with the latest hardware and software (iPhone & MS Surface)

Perks and Benefits

  • Annual performance bonus: choose between up to 2 additional monthly salaries or 10 extra vacation days
  • Public transport ticket, corporate benefits (discounts on various products & services), sports events (including registration fee & sports outfit), team and company events (reTreat, acc’sperience, acc’smas Party)

Why accilium?

accilium is an award-winning strategy and management consultancy shaping the future of mobility and energy. Driven by a strong mission, we prioritize teamwork and continuous learning. Our growing team of more than 110 experts has become a rising star in the consulting industry, and we are excited about the increasing attention we are receiving.

If you want to be part of building something great, click “Apply” or reach out to Katrin Helm ( ) with any questions.

accilium is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace, regardless of origin, religion, sexual identity, gender, age, or belief. This policy applies to all employment practices within our company. accilium makes hiring decisions solely based on qualifications, merit, and business needs.

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Senior Consultant - Automotive & Digitalization (f/m/x) Arbeitgeber: accilium

accilium ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine offene Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem klaren Fokus auf Transparenz in der Karriereentwicklung und einer Vielzahl von Benefits, wie 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet accilium seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten im Bereich Automobil und Digitalisierung zu arbeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist, was die Arbeit hier besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

accilium HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant - Automotive & Digitalization (f/m/x)

✨Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobil- und Digitalisierungsbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

✨Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie und der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.

✨Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und kreative Lösungen entwickelst, um deine Fähigkeiten im Bereich Datenanalyse und Konzeptentwicklung zu demonstrieren.

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder Stakeholder effektiv koordiniert hast, um deine Eignung für die Rolle als Senior Consultant zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant - Automotive & Digitalization (f/m/x)

FĂĽhrungskompetenz
Stakeholder-Management
Moderationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Konzeptionelles Denken
Projektmanagement
Interpersonelle Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Agile Methoden
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Wachstumsorientierte Denkweise
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich ĂĽber die Werte und die Unternehmenskultur von accilium. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens ĂĽbereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-4 Jahre Erfahrung in der Managementberatung hervor. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die deine Fähigkeiten im Bereich Automobil und Digitalisierung demonstrieren.

Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie z.B. starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Kenntnisse im Projektmanagement. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu untermauern.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Senior Consultant zu verdeutlichen. Erkläre, warum du an der Automobilindustrie interessiert bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei accilium vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Automobil- und Digitalisierungsbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie die Unternehmen beeinflussen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Stakeholder-Management und Datenanalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.

✨Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen.

✨Präsentiere deine Soft Skills

Betone deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten. In einem Beratungsumfeld sind diese Eigenschaften entscheidend, um erfolgreich mit Kunden und Teamkollegen zu interagieren.

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