Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Teams in Projekten und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Accilium ist eine preisgekrönte Unternehmensberatung, die die Zukunft der Mobilität gestaltet.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, Homeoffice-Option und jährliche Gehaltserhöhungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Arbeiten im DACH-Raum mit flexiblen Reiseoptionen und modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 2-4 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Als Management- und Strategieberatung gestalten wir gemeinsam mit erstklassigen Kunden aus den Bereichen Automotive & Transport, Energie & Umwelt sowie öffentliche Infrastruktur die Mobilität der Zukunft. Wir nutzen die Werkzeuge der digitalen Transformation, um legacy-geprägte Akteure in die Zukunft zu führen und junges Unternehmertum im Markt zu etablieren.
Was Sie erwarten können:
- Teamunterstützung: Sie leiten Teams in (Teil-)Projekten und fördern einen aktiven Austausch von Erfahrungen.
- Stakeholder-Management: Sie sind verantwortlich für die Koordination und Moderation interdisziplinärer Austauschformate für unsere Kunden.
- Konzeptionelle Arbeit: Sie entwickeln und implementieren Lösungsansätze für Kunden im Top-Tier-Segment sowie in agilen Organisationen.
- Datenanalyse: Sie führen effektive Datensammlungen durch, einschließlich Definition der Datenstruktur und Kommunikation von Ergebnissen.
- Aktive Rolle im Unternehmen: Neben Kundenprojekten arbeiten Sie auch an internen Themen wie Communities und unterstützen im Bereich Geschäftsentwicklung.
Anforderungen für eine perfekte Passung:
- Abgeschlossenes Studium, da wir glauben, dass Studien Ihre kritischen Denkfähigkeiten unterstützen.
- Wachstums-Mindset: Sie sind neugierig und motiviert, täglich zu wachsen.
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre (oder 3-4 Jahre mit Bachelor-Abschluss) in der Unternehmensberatung.
- Interesse an der Automobilindustrie und technisches Verständnis.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
- Reisebereitschaft: 1-3 Tage/Woche, DACH-Region.
- Starke Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche und problemlösende Fähigkeiten.
Was wir für Ihr Engagement bieten:
- Monatliches Bruttogehalt von EUR 5.850 auf Vollzeitbasis, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.
- 30 Urlaubstage.
- Jährliche Gehaltserhöhung.
- Buddy-Programm und umfassender Einarbeitungsprozess für die ersten 3 Monate.
- Regelmäßige Feedbackgespräche und Unterstützung bei Ihrer Entwicklung.
- Informelle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
- Wahlweise Homeoffice und die Möglichkeit, bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr von einem Standort innerhalb der EU zu arbeiten.
accilium ist ein preisgekröntes Unternehmen, das sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz einsetzt. Wenn Sie Teil von etwas Großem werden möchten, klicken Sie auf "Bewerben".
Senior Consultant - Automotive & Digitalization (f/m/x) Arbeitgeber: accilium
accilium ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine offene Teamkultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem transparenten Karriereweg und einer Vielzahl von Benefits, wie 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, bietet accilium seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und an spannenden Projekten in der Automobil- und Digitalisierungsbranche mitzuwirken. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Wertschätzung, flache Hierarchien und kontinuierliches Lernen, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant - Automotive & Digitalization (f/m/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automobil- oder Digitalisierungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Herausforderungen Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Beraterpositionen übst. Konzentriere dich dabei auf deine Problemlösungsfähigkeiten und wie du Teams effektiv führen kannst, da dies in der Stellenbeschreibung betont wird.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche, indem du an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teilnimmst. Dies kann dir helfen, neue Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern, was dich als Kandidaten attraktiver macht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant - Automotive & Digitalization (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von accilium. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Erfahrung in der Managementberatung sowie spezifische Projekte, die du geleitet hast, um deine Eignung für die Position als Senior Consultant zu unterstreichen.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die geforderten Fähigkeiten wie Präsentations- und Moderationsfähigkeiten eingehst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Kompetenzen zu belegen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Automobilindustrie interessierst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Zeige deine Neugier und deinen Wachstumsgedanken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei accilium vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Automobil- und Digitalisierungsbranche. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie die Unternehmen beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, Stakeholder-Management und Datenanalyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Präsentiere deinen Growth-Mindset
Betone deine Neugier und den Wunsch, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, Herausforderungen anzunehmen und über dich hinauszuwachsen, besonders in intensiven Projektphasen.
