Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Programme zur digitalen Transformation im öffentlichen Sektor.
- Unternehmen: Innovative Strategie- und Managementberatung mit offener Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Public Sector und fundierte Kenntnisse in Vergaberecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 7917 - 10000 € pro Monat.
Als Strategie- und Managementberatung gestalten wir gemeinsam mit führenden Kunden aus den Bereichen Automotive & Transport, Energy & Environment sowie Public & Infrastructure die Mobilität der Zukunft. Wir nutzen die Instrumente der digitalen Transformation, um traditionsreiche Unternehmen und Organisationen in die Zukunft zu führen und junge Unternehmen am Markt zu etablieren.
Wir gestalten gemeinsam mit Ministerien, Behörden und öffentlichen IT-Dienstleistern die digitale Transformation der Verwaltung in Deutschland. Dabei gestalten wir Zukunft. Wir bauen Organisationen zukunftsfit und resilient. Wir heben Effizienzen in Prozessen, mit Automatisierung und KI. Wir machen Teams arbeitsfähig und begleiten sie in der Veränderung.
Unser Ziel: Die Verwaltung zukunftsfähig und bürgernah gestalten – mit innovativen Ansätzen, fundierter Beratung und tiefem Verständnis für föderale Strukturen.
Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir auf über 110 Mitarbeiter:innen an acht Standorten – Berlin, München, Wien, Köln, Stuttgart, Hamburg, Bukarest und Warschau – gewachsen. Wir sind stolz darauf, zum fünften Mal in Folge unter den Top Ten der brandeins/Statista "Beste Unternehmensberater" gelistet zu sein.
Was dich erwartet:
Bei uns baust du etwas Großes auf – im Herzen der digitalen Transformation des Staates. Wir arbeiten eng mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene zusammen und gestalten komplexe, föderale Programme von der Konzeption bis zur Umsetzung. Wir stehen für eine offene Teamkultur, flache Hierarchien und höchste Professionalität, dabei begegnen wir uns immer auf Augenhöhe.
Als (Senior) Manager (f/m/x) übernimmst du fachliche Verantwortung, steuerst Teams und entwickelst Themenfelder strategisch weiter. Du identifizierst und entwickelst Leads bei Bestandskunden und potentiellen Neukunden. Du hast die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum unserer Public-Sector-Practice beizutragen und dich inhaltlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Wir arbeiten in einer Practice-Organisation, die unseren Berater:innen ab dem Senior-Consultant-Level die Möglichkeit gibt, sich einem klar definierten Themenbereich zuzuordnen – in diesem Fall der Public Practice.
Dies ermöglicht dir, dich zielgerichtet als Expert:in weiterzuentwickeln, fachliche Schwerpunkte auszubauen und tiefes Wissen in deinem Bereich aufzubauen. Gleichzeitig bleibst du Teil unseres interdisziplinären Projektgeschäfts, sodass du deine Expertise in unterschiedlichen Kundenkontexten einbringen und stetig erweitern kannst. Unser Ziel ist es, dass du dich nicht nur als Berater:in, sondern auch als Thought Leader in deinem Practice-Bereich etablierst.
Deine Verantwortung in der Rolle als (Senior) Manager:
- Inhaltliche Leitung von strategischen Programmen bei Bund und Ländern (z. B. Verwaltungsdigitalisierung, Registermodernisierung, Cloud- & KI-Initiativen, Sicherheits- und Resilienzprogramme).
- Beratung auf C-Level von Ministerien, Behörden und öffentlichen IT-Dienstleistern zu Organisationsentwicklung, Governance, Steuerung, Ziel- und Wirkungslogiken sowie regulatorischer Umsetzbarkeit.
- Stakeholder-Management im föderalen Umfeld – enge Zusammenarbeit mit BMI, BSI, ITZBund, FITKO, Landes-CIOs, Rechenzentren, Rechnungshöfen und Personalvertretungen.
- Impulsgeberrolle: Weiterentwicklung unserer Positionen zu Themen der digitalen Transformation im Public Sector.
- Account- und Angebotsverantwortung, inkl. Leistungsbildern, EVB-IT-konformen Vertragsmodellen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Nutzenargumentationen.
- Moderation und Kommunikation: Workshops und Diskussionsrunden leiten, Ergebnisse präsentieren und in Gremien vertreten.
- Aufbau und Weiterentwicklung von Teams: Förderung der individuellen Potenziale, Coaching und Schaffung eines Umfelds für schnelles Lernen und Wachstum.
- 5-7 Jahre Erfahrung in Beratung oder Industrie im deutschen Public Sector, mit inhaltlicher und ergebnisverantwortlicher Steuerung.
- Fundierte Kenntnisse in Vergaberecht, inkl. Besonderheiten für Cloud- und KI-Projekte.
- Sicherer Umgang mit Datenschutz und Informationssicherheit.
- Praxisnahe Kenntnisse zu KI (im öffentlichen Sektor).
- Expertise in mindestens zwei Verwaltungsdomänen (z. B. Inneres/Sicherheit, Justiz, Gesundheit, Bildung, Arbeit & Soziales, Finanzen).
- Netzwerk zu Bundes- und Landesbehörden sowie zu zentralen öffentlichen IT-Dienstleistern.
- Exzellente Deutschkenntnisse (C1*) und sehr gutes Englisch.
- Sicherheitsüberprüfung (mind. Ü1/Ü2) oder Bereitschaft, diese zu durchlaufen.
- Erfahrung mit OZG/EfA, Registermodernisierung, Datenräumen und Interoperabilität.
- Erfahrung mit ressort- oder länderübergreifenden Rahmenverträgen, Abruflogiken und EVB-IT-Sonderbedingungen.
- Tiefes Wissen zu deutscher Verwaltungssteuerung & Haushaltsrecht.
- Einblicke in große Fachverfahren (z. B. Ausländerzentralregister, POLAS/INPOL, BA-Fachverfahren, eAkte-Suiten, Haushalts- und Kassenlösungen).
- Kenntnisse internationaler Trends im Public Sector (GovTech, Datenräume, digitale Identitäten, „Once Only“-Prinzipien der EU).
Was wir dir bieten
Vergütung & Benefits
- Monatsbruttogehalt ab EUR 7.917,- (Manager:in) / 10.000,- (Senior Manager:in)
- Performance-Bonus von bis zu EUR 25.000,- jährlich
- 30 Urlaubstage und Vollzeit (All-in)
- Öffi-Ticket und Corporate Benefits
- 80/20-Regelung für Homeoffice (ein Tag pro Woche HO möglich)
Karriere & Entwicklung
- Individuelles Onboarding mit Buddy-Programm
- Professionelle Trainings und Best Practice Sharing
- 1:1-Mentoring durch einen Partner
- Zwei Performance-Talks pro Jahr
- Duz-Kultur und offene Kommunikation
- Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
- Gemeinsame Events wie Retreats, Strategy Weekends und Teambuilding-Formate
accilium ist eine preisgekrönte Strategie- und Managementberatung, die die Zukunft der Mobilität und Energie mitgestaltet. Wir werden von einer starken Mission angetrieben und stellen Teamarbeit und kontinuierliches Lernen in den Vordergrund. Unser wachsendes Team von mehr als 110 Expert:innen hat sich zu einem aufsteigenden Stern in der Consulting-Branche entwickelt, und freuen uns über die zunehmende Aufmerksamkeit.
Wenn du dich entscheidest, Teil des Aufbaus von etwas Großartigem sein zu wollen, klicke auf "Bewerben" oder wende dich bei Fragen jederzeit an Katrin Helm (life@accilium.com).
accilium ist eine Arbeitgeberin, die sich für Chancengleichheit, für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt, unabhängig von Herkunft, Religion, sexueller Identität, Geschlecht, Alter oder Glauben. Diese Haltung gilt für alle Beschäftigungspraktiken innerhalb unseres Unternehmens. accilium trifft Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und dem jeweiligen Geschäftsbedarf.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Manager - Public Sector Consulting (f/m/x) Arbeitgeber: accilium
accilium ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Mobilitäts- und Energietechnologien zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team von über 110 Fachleuten in mehreren europäischen Städten fördern wir eine innovative Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Manager - Public Sector Consulting (f/m/x) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie accilium, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei accilium im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei accilium echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von accilium zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager - Public Sector Consulting (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an accilium reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei accilium vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der accilium tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
