Produktmanager:in (m/w/d) Ergonomics

Produktmanager:in (m/w/d) Ergonomics

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Produkte im Bereich Ergonomie und bringe sie erfolgreich auf den Markt.
  • Unternehmen: ACCO Brands – ein internationales Unternehmen mit Fokus auf Feel-Good-Produkte.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Team-Events und kostenlose Snacks.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Arbeitswelt von morgen mit deinen Ideen.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und ein abgeschlossenes Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

ACCO Brands gestaltet den Wandel der Arbeitswelt mit innovativen Lösungen und erfolgreichen Marken. In diesem Kontext möchten wir Verbraucher:innen, Kund:innen und Kolleg:innen bei ihren Vorhaben unterstützen und dazu beitragen, dass sie sich dabei gut fühlen – ganz nach unserem Motto „moving forward & feeling good“! Bei ACCO Brands ist unsere Leidenschaft, Produkte mit Feel-Good-Faktor zu entwickeln und zu verkaufen, die Menschen bei der Arbeit, zu Hause und in der Schule unterstützen.

Wenn Sie die Arbeitswelt von morgen mitgestalten möchten und eine attraktive Einsatzmöglichkeit in einem äußerst internationalen Umfeld suchen, dann könnte ACCO Brands das Richtige für Sie sein. Wir laden Sie ein, uns auf unserer Reise und in unserem Engagement bei der Weiterentwicklung unserer kollaborativen Unternehmenskultur zu begleiten, die von Unternehmertum, Commitment und Inklusion geprägt ist.

Wir suchen Dich! Du liebst es, Produkte nicht nur zu managen, sondern sie wirklich zu gestalten? Du willst Verantwortung übernehmen und mit Deinen Ideen echten Mehrwert schaffen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Produktmanager:in übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für eine spannende Produktkategorie im Bereich Ergonomics – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Launch und darüber hinaus.

Das erwartet Dich:

  • Du entwickelst die Strategie für Deine Produktkategorie und sorgst dafür, dass sie wirtschaftlich erfolgreich ist.
  • Du verstehst, was unsere Kund:innen wirklich brauchen – und entwickelst daraus innovative Lösungen.
  • Du analysierst Märkte, erkennst Trends und verwandelst Insights in konkrete Produktideen.
  • Du arbeitest eng mit R&D, Marketing, Vertrieb und Kommunikation zusammen – gemeinsam bringt Ihr neue Produkte auf die Straße.
  • Du planst und begleitest Produkteinführungen und sorgst für einen starken Auftritt am Markt.
  • Du treibst den Aufbau einer jungen, wachstumsorientierten Produktkategorie mit voran.
  • Du präsentierst Deine Ideen überzeugend – intern wie extern – und vertrittst Deine Kategorie auch gegenüber Kund:innen und Partnern.

Damit überzeugst Du uns:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Produktentwicklung oder etwas Vergleichbares.
  • mind. 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder Produktmarketing.
  • Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick.
  • Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Märkte und Menschen.
  • Du bist kommunikationsstark, organisiert und arbeitest gerne mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Du kannst Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren – auf allen Ebenen.
  • Erfahrung mit langlebigen Konsumgütern und globaler Beschaffung (z. B. aus Fernost) ist ein Plus.
  • Branchenkenntnisse im Bereich Möbel sind ebenfalls von Vorteil.
  • Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Das bieten wir Dir:

  • Ein motiviertes Team und internationale Zusammenarbeit.
  • Eine traditionsreiche und zugleich moderne Unternehmenskultur.
  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
  • Möglichkeit ein Dienstfahrrad zu leasen.
  • Zuschüsse zu VWL, Deutschland Ticket und Mittagessen.
  • Kostenfreies Obst, Heißgetränke und Wasser.
  • Verschiedene Team- und Firmenevents und vieles mehr!

Mit einem Jahresumsatz von 1,7 Milliarden US-Dollar, erfolgreichen Marken und innovativen Produkten ist unser Unternehmen darauf ausgerichtet, Menschen dabei zu unterstützen, sich bei der Arbeit körperlich und mental gut zu fühlen.

ACCO Brands Europe arbeitet seit vielen Jahren an Verbesserungen im Bereich der Nachhaltigkeit, was durch die Verleihung der EcoVadis Silbermedaille gewürdigt worden ist. ACCO Brands Europe ist unter den besten 15% der bewerteten Unternehmen, womit unsere kontinuierlichen Bemühungen um Nachhaltigkeit anerkannt werden.

Wir bei ACCO Brands stehen für eine internationale, inklusive und vielfältige Unternehmenskultur, in der alle qualifizierten Bewerber:innen gleichberechtigt berücksichtigt werden. Unser Unternehmen schafft ein Umfeld, in dem sich jede:r gut fühlen kann, um gemeinsam Erfolg zu gestalten. Wir bieten allen Mitarbeitenden gleiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung – damit jede:r sein volles Potenzial entfalten kann.

Produktmanager:in (m/w/d) Ergonomics Arbeitgeber: ACCO Brands

ACCO Brands ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur fördert, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und zahlreichen Benefits wie Zuschüssen zu VWL und einem Dienstfahrrad bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem internationalen Umfeld haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Arbeitswelt von morgen mitzuwirken und dabei Produkte mit echtem Feel-Good-Faktor zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

ACCO Brands Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager:in (m/w/d) Ergonomics erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in (m/w/d) Ergonomics mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Strategisches Denken
Marktanalyse
Trendidentifikation
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei ACCO Brands arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCO Brands vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.