Registered Nurse

Als Registered Nurse I sind Sie eine vertrauenswürdige Ressource für unsere Mitglieder und bieten klinische Expertise in der Triage, Gesundheitsnavigation und Interessenvertretung. Durch Ihre Fähigkeiten und Ihr Mitgefühl üben Sie echte Fürsorge aus, indem Sie die Gesundheitsbedenken der Mitglieder bewerten, medizinische Bedürfnisse priorisieren und evidenzbasierte Empfehlungen geben, um sicherzustellen, dass die Mitglieder rechtzeitig und angemessen versorgt werden. Ihre Rolle ist entscheidend, um die Mitglieder auf ihrem Gesundheitsweg zu begleiten und Ungleichheiten zu adressieren, um marginalisierte Bevölkerungsgruppen zu unterstützen.

Gemeinsam arbeiten wir daran, positive Ergebnisse zu erzielen, indem wir die Mitglieder befähigen, die richtigen Schritte auf ihrem Gesundheitsweg zu unternehmen. Bei Transcarent fördern wir eine Wachstumsmentalität, die kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit ermutigt. Sie werden Ihr klinisches Wissen erweitern, während Sie mit unseren Pflegeteams zusammenarbeiten, um außergewöhnliche Unterstützung zu leisten, einschließlich der Navigation durch Leistungsangebote und spezialisierte Programme.

Was Sie tun werden:

• Mitglieder befähigen: Bildung anbieten, um den Mitgliedern zu helfen, das komplexe Gesundheitssystem selbstbewusst zu navigieren, Vertrauen aufzubauen und Verbindungen zu geeigneten klinischen Programmen und Dienstleistungen zu fördern.
• Bewertungen durchführen: Telefonische, ganzheitliche klinische Bewertungen durchführen, um die Bedürfnisse der Mitglieder zu identifizieren und zu priorisieren und ihre Fragen und Bedenken zu adressieren.
• Bildung und Verweisung: Klare, evidenzbasierte Informationen zu Gesundheitsentscheidungen anbieten und die Mitglieder an interne Programme von Transcarent und vertrauenswürdige Partnerschaften verweisen, wie z.B. virtuelle Primärversorgung, Expertenzweitmeinungen und komplexes Fallmanagement.
• Nächste Schritte leiten: Die Mitglieder auf bevorstehende Gesundheitsereignisse vorbereiten, indem sie über Verfahren, Medikamente, Tests, Arztbesuche und Behandlungsoptionen aufgeklärt werden.
• Beziehungen pflegen: Follow-up-Unterstützung aufrechterhalten, um sicherzustellen, dass sich die Mitglieder während ihres Gesundheitswegs informiert und betreut fühlen.
• Compliance sicherstellen: Datenintegrität aufrechterhalten, konform mit HIPAA-Richtlinien, um die Genauigkeit in den Echtzeit-Mitgliederaufzeichnungen, einschließlich Bewertungen, Interventionen und Ergebnissen, sicherzustellen.

Was wir suchen:

• Erforderlich: Bachelor-Abschluss in Pflege (BSN) oder gleichwertig.
• Aktive, uneingeschränkte RN-Lizenz; Compact (NLC) Lizenz.
• Mindestens 3 Jahre aktuelle klinische Erfahrung in der direkten Patientenversorgung.
• Fähigkeit, die Bedürfnisse der Verhaltensgesundheit nach Bedarf zu unterstützen.
• Starke klinische Kompetenz, kritisches Denken und Kommunikationsfähigkeiten.
• Technologische Versiertheit, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Systeme gleichzeitig zu navigieren.
• Hybride Arbeitsanforderungen für Krankenschwestern in der Nähe eines Transcarent-Büros; gelegentliche Reisen für Remote-Mitarbeiter.

Bevorzugt:

• Erfahrung mit telefonischer Triage und verwandten Protokollen.
• Kenntnisse über medizinische Leistungen, Versicherungsansprüche und Gesundheitskoordination.
• Direkte Patientenversorgungserfahrung in medizinischen/chirurgischen, Notfall- oder häuslichen Pflegeeinrichtungen.
• Engagement für die berufliche Entwicklung und Aktualisierung der Pflegepraktiken.
• Empathischer, klientenorientierter Ansatz zur Interessenvertretung im Gesundheitswesen.

Diese Rolle umfasst telefonische und digitale Interaktionen mit Mitgliedern, die starke Kommunikationsfähigkeiten, Organisation und die Fähigkeit erfordert, in einem teamorientierten Umfeld zusammenzuarbeiten. Sie werden eine zentrale Rolle bei der Interessenvertretung der Gesundheitsbedürfnisse der Mitglieder spielen und sicherstellen, dass sie während ihres Gesundheitswegs eine personalisierte Betreuung und Unterstützung erhalten. Flexibilität, um verschiedene Schichten zu arbeiten, einschließlich Nächte, Wochenenden und Feiertage nach Bedarf.

Wer wir sind: Transcarent ist der einzige Ort für Gesundheit und Pflege, der medizinische, pharmazeutische und punktuelle Lösungen mit der WayFinding-Erfahrung, der ersten und einzigen generativen KI-gestützten Gesundheits- und Pflegeplattform für Gesundheitsverbraucher, zusammenbringt. Unsere WayFinding-Erfahrung, kombiniert mit transparenter und verbraucherorientierter Apothekenversorgung, 2nd.MD Expertenmedizinischen Meinungen und virtueller Primärversorgung, funktioniert nahtlos mit umfassenden Pflegeerfahrungen – Krebsversorgung, chirurgische Versorgung und Gewichtsmanagement – um Menschen bei all ihren Gesundheitsbedürfnissen, einfach oder ernsthaft, zu unterstützen. Mehr als 1.700 Arbeitgeber und Gesundheitspläne verlassen sich auf uns, um Informationen, Anleitung und Pflege bereitzustellen, die Gesundheitsverbraucher mit mehr Wahlmöglichkeiten, einer Erfahrung, die sie lieben, Zugang zu qualitativ hochwertigerer Pflege und niedrigeren Kosten für 21 Millionen Mitglieder zu empowern.

Für weitere Informationen besuchen Sie transcarent.com und folgen Sie uns auf LinkedIn. Bei Transcarent leiten uns unsere Werte in allem, was wir tun:

• Menschen zuerst: Wir priorisieren unsere Mitglieder, Kunden und einander in jeder Entscheidung.
• Pflege: Jede Entscheidung beginnt mit der Verbesserung von Gesundheit und Pflege für unsere Mitglieder.
• Resilienz: Wir überschreiten Grenzen und gehen den unkartierten Weg, um eine Branche zu verändern.
• Ergebnisse: Wir übernehmen Verantwortung, lösen schnell und liefern für unsere Menschen und füreinander.
• Demütig und menschlich: Wir führen mit Demut, bringen Spaß in schwierige Momente und gehen gemeinsam weiter.

Gesamtvergütung: Individuelle Vergütungspakete basieren auf verschiedenen Faktoren, die für jeden Kandidaten einzigartig sind, einschließlich des primären Arbeitsstandorts und einer Bewertung der Fähigkeiten, Erfahrungen, Marktnachfrage und internen Gleichheit eines Kandidaten. Das Gehalt ist nur ein Bestandteil des Gesamtpakets von Transcarent. Alle regulären Mitarbeiter sind auch berechtigt, am Unternehmensbonusprogramm oder an einem Verkaufsanreiz (Ziel in OTE enthalten) sowie an Aktienoptionen teilzunehmen. Unsere Leistungs- und Zusatzprogramme umfassen unter anderem:

• Wettbewerbsfähige medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
• Wettbewerbsfähiger 401(k)-Plan mit großzügigem Unternehmensbeitrag.
• Flexible Freizeit/Paid Time Off, 13 bezahlte Feiertage.
• Schutzpläne einschließlich Lebensversicherung, Invaliditätsversicherung und Zusatzversicherung.
• Leistungen für psychische Gesundheit und Wellness.

Transcarent ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wenn Sie eine Person mit einer Behinderung sind und während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren! Forschung zeigt, dass Kandidaten aus unterrepräsentierten Gruppen oft nicht bewerben, es sei denn, sie erfüllen 100 % der Stellenanforderungen. Während wir daran gearbeitet haben, die Mindestqualifikationen für jede Rolle zu konsolidieren, suchen wir nicht nach jemandem, der jede Box auf einer Seite abhakt; wir suchen aktive Lernende und Menschen, die daran interessiert sind, das aktuelle Gesundheitswesen mit ihren einzigartigen Erfahrungen zu verändern.