Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testaktivitäten und entwickle Teststrategien für innovative Softwareprojekte.
- Unternehmen: accompio GmbH, ein dynamisches IT-Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Softwaretest und ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns
Deine Mission: Als Senior Test Manager (m/w/d) die Qualitätssicherung auf das nächste Level bringen. Die accompio ist eine Private-Equity-getragene IT-Unternehmensgruppe, die mit rund 700 Spezialist:innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn und Bulgarien ein starkes Fundament bildet. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Ein starkes Powerhouse aus Expert:innen zu bilden, das unseren Kund:innen und Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet.
Von IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen über DevOps bis hin zu Cyber Security unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung und machen ihre Prozesse zukunftsfähig. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie Container-Plattformen, Public Cloud Services, Next-Gen Security Plattformen und Infrastructure Automation, um skalierbare Systeme mit höchster Qualität und Performance zu schaffen.
Das erwartet Dich bei uns:
- Strategische Weitsicht: Planung, Koordination und Steuerung sämtlicher Testaktivitäten direkt in unseren Kundenprojekten.
- Qualität nach Plan: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Teststrategien, Testplänen und konkreten Testfällen.
- Tool-Expertise: Auswahl und Einführung geeigneter Testmethoden und -tools, um unsere Prozesse stetig zu optimieren.
- Leadership: Koordination sowie fachliche Anleitung des Testteams – du bist Mentor und Taktgeber zugleich.
- Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit Key-Stakeholdern sowie den Entwicklungs- und Fachabteilungen, um Anforderungen präzise umzusetzen.
Dein Profil:
- Erfahrung: Du blickst auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwaretest und Testmanagement zurück.
- Zertifizierung: Du bist methodisch sattelfest und belegst dein Expertenwissen durch Nachweise – mindestens eine ISTQB-Foundation Level Zertifizierung setzen wir voraus. Wünschenswert ist eine ISTQB Advanced Level Zertifizierung (Testmanagement).
- Arbeitsweise: Deine Vorgehensweise ist geprägt von Struktur und Gewissenhaftigkeit, gepaart mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten.
- Persönlichkeit: Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und das nötige Durchsetzungsvermögen, um Qualitätsstandards sicherzustellen.
- Sprache: Du bewegst dich sicher auf internationalem Parkett mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1) und gutem Englisch (mind. B2) in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen.
- Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Mentoring & Onboarding: Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start.
- Gestaltungsspielraum: Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Nutze vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Work-Life-Portal.
- Mehr für dich - dank Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten über unser Corporate Benefit Portal.
- 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle neue Kolleg:innen und sichere dir attraktive Geldprämien für erfolgreiche Einstellungen.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend.
- Kooperation mit Krankenkassen zur Gesundheitsförderung: Profitiere von speziellen Programmen und Zuschüssen rund um deine Gesundheit.
- Freizeitausgleich: Gleiche Überstunden unkompliziert aus.
Bist du bereit, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Bei Fragen steht dir das Recruiting Team gerne zur Verfügung.
Test Manager (m/w/d) - accompio GmbH Arbeitgeber: accompio GmbH
Die accompio GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert und seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Umfeld in Dresden, bietet accompio nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch ein starkes Miteinander, das auf Teamarbeit und Innovation setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager (m/w/d) - accompio GmbH erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei accompio GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie accompio GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager (m/w/d) - accompio GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf accompio GmbH und die ausgeschriebene Position Test Manager (m/w/d) - accompio GmbH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei accompio GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von accompio GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
