Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende IT-Projekte mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Wachsendes IT-Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Mentoring-Programme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die accompio ist eine Private-Equity-getragene IT-Unternehmensgruppe, die mit rund 700 Spezialist:innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn und Bulgarien ein starkes Fundament bildet. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Ein starkes Powerhouse aus Expert:innen zu bilden, das unseren Kund:innen und Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet. Von IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen über DevOps bis hin zu Cyber Security unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung und machen ihre Prozesse zukunftsfähig.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der ganzheitlichen Planung, Steuerung und Umsetzung ihrer IT-Projekte. Wir sind somit die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, internen Teams und Stakeholdern und verantwortlich für eine klare Kommunikation, effiziente Prozesse und die Erreichung der definierten Projektziele. Neben der Projektsteuerung verantworten wir bei Bedarf auch die strategische Produktentwicklung unserer Kunden, unterstützen diesen bei der Entwicklung einer Produktvision und im Rahmen des gesamten Anforderungsmanagementprozesses. Diese Rolle erfordert daher sowohl organisatorisches Geschick als auch strategisches Denkvermögen und Zukunftsorientierung.
Ab sofort suchen wir präferiert für unseren Standort in Dresden (hybrid) oder remote deutschlandweit einen IT-Projekt- & Anforderungsmanager (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du planst, steuerst und überwachst Kundenprojekte, inklusive Ressourcenplanung, Budget- und Risiko-Controlling.
- Du definierst, analysierst und priorisierst Anforderungen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern.
- Du arbeitest eng mit Kund:innen, internen Teams (z.B. Entwicklung, Consulting) und externen Partnern zusammen und hältst alle Projektbeteiligten auf Kurs.
- Du führst Sprint-Plannings, Reviews und Retrospektiven im agilen Umfeld durch und moderierst diese souverän.
- Du erstellst Projektpläne, Statusberichte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
- Du entwickelst Produktvisionen und Produkt-Roadmaps und übersetzt strategische Ziele in konkrete Maßnahmen.
Dein Profil:
- Du hast mehrjährige (ca. 2-5 Jahre) Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement in IT- oder Beratungsprojekten.
- Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
- Du bist vertraut mit Projektmanagement-Methoden wie PMI, PRINCE2 oder Scrum und bringst passende Zertifizierungen mit (mind. PRINCE2 Foundation oder vergleichbar).
- Du kannst sicher mit Projektmanagement-Tools wie MS Project oder Jira umgehen.
- Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie souveränes Auftreten in komplexen Projektumgebungen.
- Du besitzt die Fähigkeit, herausfordernde Projekte sicher zu steuern und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2).
Das bieten wir dir:
- Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen.
- Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Mentoring & Onboarding: Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start.
- Gestaltungsspielraum: Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Nutze vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Work-Life-Portal.
- Mehr für dich - dank Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten über unser Corporate Benefit Portal.
- 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle neue Kolleg:innen und sichere dir attraktive Geldprämien für erfolgreiche Einstellungen.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend.
- Kooperation mit Krankenkassen zur Gesundheitsförderung: Profitiere von speziellen Programmen und Zuschüssen rund um deine Gesundheit.
- Freizeitausgleich: Gleiche Überstunden unkompliziert aus.
Bist du bereit, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Bei Fragen steht dir das Recruiting Team gerne zur Verfügung.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
IT-Projekt- & Anforderungsmanager (m/w/d) Intermediate Level - deutschlandweit Arbeitgeber: accompio
Kontaktperson:
accompio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projekt- & Anforderungsmanager (m/w/d) Intermediate Level - deutschlandweit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Rolle als IT-Projekt- & Anforderungsmanager sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du komplexe Themen einfach erklärst und deine Moderationskompetenzen unter Beweis stellst – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projekt- & Anforderungsmanager (m/w/d) Intermediate Level - deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Projektmanagement und IT zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du in deinen Projekten erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei accompio vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Projekt- & Anforderungsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikations- und Moderationskompetenzen zu demonstrieren.
✨Agile Methoden im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zu agilen Methoden wie Scrum oder PRINCE2 zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, indem du Beispiele aus früheren Projekten teilst, in denen du diese Methoden angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.