Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende IT-Projekte mit innovativen Technologien.
- Unternehmen: Wachsendes IT-Unternehmen mit offener und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die accompio ist eine Private-Equity-getragene IT-Unternehmensgruppe, die mit rund 700 Spezialist:innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn und Bulgarien ein starkes Fundament bildet. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Ein starkes Powerhouse aus Expert:innen zu bilden, das unseren Kund:innen und Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet. Von IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen über DevOps bis hin zu Cyber Security unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung und machen ihre Prozesse zukunftsfähig.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der ganzheitlichen Planung, Steuerung und Umsetzung ihrer IT-Projekte. Wir sind somit die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, internen Teams und Stakeholdern und verantwortlich für eine klare Kommunikation, effiziente Prozesse und die Erreichung der definierten Projektziele. Neben der Projektsteuerung verantworten wir bei Bedarf auch die strategische Produktentwicklung unserer Kunden, unterstützen diesen bei der Entwicklung einer Produktvision und im Rahmen des gesamten Anforderungsmanagementprozesses. Diese Rolle erfordert daher sowohl organisatorisches Geschick als auch strategisches Denkvermögen und Zukunftsorientierung.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du planst, steuerst und überwachst Kundenprojekte, inklusive Ressourcenplanung, Budget- und Risiko-Controlling.
- Du definierst, analysierst und priorisierst Anforderungen gemeinsam mit Kund:innen und internen Stakeholdern.
- Du arbeitest eng mit Kund:innen, internen Teams (z.B. Entwicklung, Consulting) und externen Partnern zusammen und hältst alle Projektbeteiligten auf Kurs.
- Du führst Sprint-Plannings, Reviews und Retrospektiven im agilen Umfeld durch und moderierst diese souverän.
- Du erstellst Projektpläne, Statusberichte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder.
- Du entwickelst Produktvisionen und Produkt-Roadmaps und übersetzt strategische Ziele in konkrete Maßnahmen.
Dein Profil:
- Du hast mehrjährige (ca. 2-5 Jahre) Erfahrung im Projekt- und Anforderungsmanagement in IT- oder Beratungsprojekten.
- Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
- Du bist vertraut mit Projektmanagement-Methoden wie PMI, PRINCE2 oder Scrum und bringst passende Zertifizierungen mit (mind. PRINCE2 Foundation oder vergleichbar).
- Du kannst sicher mit Projektmanagement-Tools wie MS Project oder Jira umgehen.
- Du überzeugst durch starke Kommunikations- und Moderationskompetenzen sowie souveränes Auftreten in komplexen Projektumgebungen.
- Du besitzt die Fähigkeit, herausfordernde Projekte sicher zu steuern und pragmatische Lösungen zu entwickeln.
- Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2).
Das bieten wir dir:
- Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen.
- Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Mentoring & Onboarding: Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start.
- Gestaltungsspielraum: Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Nutze vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Work-Life-Portal.
- Mehr für dich - dank Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten über unser Corporate Benefit Portal.
- 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehlen neue Kolleg:innen und sichere dir attraktive Geldprämien für erfolgreiche Einstellungen.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend.
- Kooperation mit Krankenkassen zur Gesundheitsförderung: Profitiere von speziellen Programmen und Zuschüssen rund um deine Gesundheit.
- Freizeitausgleich: Gleiche Überstunden unkompliziert aus.
Bist du bereit, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Bei Fragen steht dir das Recruiting Team gerne zur Verfügung.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
IT-Projekt- & Anforderungsmanager (m/w/d) Intermediate Level - deutschlandweit Arbeitgeber: accompio
Die accompio bietet eine offene Unternehmenskultur, die auf Transparenz und Wertschätzung basiert, und fördert ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem individuellen Mentoring-Programm sowie attraktiven Gesundheits- und Fitnessangeboten. Mit 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ist accompio der ideale Arbeitgeber für alle, die ihre Ideen eigenverantwortlich umsetzen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projekt- & Anforderungsmanager (m/w/d) Intermediate Level - deutschlandweit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Zeig deine Soft Skills!
In der Rolle als IT-Projekt- & Anforderungsmanager sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, diese Fähigkeiten in Gesprächen hervorzuheben und konkrete Beispiele zu nennen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projekt- & Anforderungsmanager (m/w/d) Intermediate Level - deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es klar und strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei accompio vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Projekt- & Anforderungsmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen definiert, Projekte gesteuert oder Stakeholder koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Methoden
Sei bereit, über Projektmanagement-Methoden wie PMI, PRINCE2 oder Scrum zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Methoden hast. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel für eine erfolgreiche Anwendung geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
