Junior IT-System Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Junior IT-System Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Donauwörth Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere Hard- und Software, arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist und aktiver Förderung von Zusammenhalt.
  • Vorteile: Mitarbeiterevents, Team-Building und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit sind bei uns selbstverständlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die IT-Lösungen von morgen.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung oder relevante IT-Erfahrung, gute Kenntnisse in Betriebssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Installation und Konfiguration von Hard- und Software
  • Mitwirkung an IT-Projekten im Server-, Storage- und Netzwerkumfeld
  • Schnelles Erfassen IT-technischer Sachverhalte und Umsetzung in Lösungen für den Kunden
  • Pflege, Wartung und Weiterentwicklung von Kundensystemen
  • Einhaltung der zugesagten Service-Levels
  • Administration der internen IT-Systeme

Profile

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine entsprechende IT-Branchenerfahrung
  • Relevante, erste Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in PC- und Server-Betriebssystemen
  • Basiskenntnisse in Netzwerktechnik und Serverfunktionen
  • Zielgerichtetes Arbeiten nach vorgegebenen Ablauf- und Qualitätsrichtlinien ist für dich selbstverständlich
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden dein Profil ab

Mitarbeiterevents

Zusammenhalt, Verständnis und Wir-Gefühl entstehen nicht von selbst, sondern werden aktiv bei accompio gefördert – der Spaß und das Feiern unseres gemeinsamen Erfolgs sind hierbei wesentliche Bestandteile. Wir organisieren regelmäßig Events - Team-Events und Team-Building sowie gemeinsame Workshops und Fortbildungen. Unsere Team- und Grundwerte sowie Kollegialität untereinander werden bei uns aktiv gelebt.

Junior IT-System Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: accompio

accompio ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich IT-System Engineering bietet, sondern auch eine starke Teamkultur fördert. Mit regelmäßigen Mitarbeiterevents und Fortbildungsmöglichkeiten wird der Zusammenhalt gestärkt und die persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützt. Hier erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam Erfolge feiert und in einem strukturierten, aber gleichzeitig freundlichen Umfeld arbeitet.

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Kontaktdaten:

accompio Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT-System Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior IT-System Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Das kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im IT-Bereich arbeiten möchtest, solltest du bereit sein, dein Wissen über Betriebssysteme und Netzwerktechnik unter Beweis zu stellen. Mach ein paar Übungen oder schau dir aktuelle Trends an, um gut vorbereitet zu sein.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT-System Engineer (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

Installation und Konfiguration von Hard- und Software
IT-Projektmitarbeit im Server-, Storage- und Netzwerkumfeld
Schnelles Erfassen IT-technischer Sachverhalte
Pflege, Wartung und Weiterentwicklung von Kundensystemen
Einhaltung der Service-Levels
Administration interner IT-Systeme
Kenntnisse in PC- und Server-Betriebssystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es strukturiert:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle als Junior IT-System Engineer zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei accompio vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über PC- und Server-Betriebssysteme sowie Netzwerktechnik zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Projekte im Fokus

Sei bereit, über IT-Projekte zu sprechen, an denen du mitgewirkt hast. Erkläre, welche Rolle du gespielt hast und wie du zur Lösung technischer Herausforderungen beigetragen hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Verantwortung übernehmen kannst.

Strukturierte Arbeitsweise betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise ist. Du könntest Beispiele nennen, wie du Abläufe optimiert oder Qualitätsrichtlinien eingehalten hast, um den Interviewern zu zeigen, dass du zielgerichtet arbeitest.

Teamgeist und Engagement

Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne an Mitarbeiterevents und Team-Building-Aktivitäten teilnimmst. Sprich darüber, wie du zur Förderung des Zusammenhalts im Team beiträgst und warum dir ein gutes Arbeitsklima wichtig ist.