Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung und Optimierung der Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und 700 Spezialisten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Attraktive Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und profitiere von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
accompio ist eine Private-Equity-getragene IT-Unternehmensgruppe mit rund 700 Spezialist:innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn und Bulgarien. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, eine führende IT-Servicegruppe aufzubauen, die Kund:innen und Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet. Von IT-Infrastruktur über DevOps bis zu Cyber Security unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse und schaffen die Grundlage für Wachstum und Produktivität. Dabei setzen wir auf ein starkes Miteinander, in dem jede Person die Zukunft von accompio aktiv mitgestalten kann.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung für unsere deutschen Gesellschaften sowie teilweise für ausländische Einheiten (z. B. Österreich) – aktuell noch teilweise mit Unterstützung eines Gehaltsbüros.
- Du wirkst aktiv an der schrittweisen Optimierung und Vereinheitlichung der Payroll-Prozesse durch die gruppenweite Nutzung der DATEV-Schnittstelle im HRMS mit.
- Du pflegst und verwaltest Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten zuverlässig und sorgfältig.
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
- Du übernimmst die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.
- Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Bereich Payroll sicher.
- Du bringst dich in Projekte zur Standardisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Payroll-Anforderungen ein.
Das bringst Du mit:
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung.
- Du kannst auf mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zurückblicken.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
- Du bist fit im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du kannst sicher mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV, LODAS, SAP o.Ä. arbeiten.
- Du bringst Erfahrung im Umgang mit HRMS-Systemen mit (idealerweise HR Works).
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
- Du überzeugst durch Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung.
Das bieten wir Dir:
- Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen.
- Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen.
- Mentoring & Onboarding: Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start.
- Gestaltungsspielraum: Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Nutze vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Work-Life-Portal sowie die digitalen Gesundheits- und Vorsorgeleistungen unseres Partners heycare.
- Mehr für dich - dank Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten über unser Corporate Benefit Portal.
- 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich.
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle neue Kolleg:innen und sichere dir attraktive Geldprämien für erfolgreiche Einstellungen.
- Mobil & nachhaltig unterwegs: Nutze unser Bikeleasing und lease dein Wunschfahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend.
Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Fragen steht dir das Recruiting Team gerne zur Verfügung.
Payroll Specialist (m/w/d) - München/deutschlandweit remote Arbeitgeber: accompio
Die accompio bietet nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der aufstrebenden Stadt Dresden, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die aktive Mitgestaltung der Zukunft, während wir gleichzeitig auf modernste Technologien setzen, um unseren Mitarbeitenden spannende Herausforderungen zu bieten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von einem starken Teamgeist und der Chance, an innovativen Projekten in der IT-Branche mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) - München/deutschlandweit remote erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über accompio und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) - München/deutschlandweit remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Payroll Specialist zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf Details:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Überprüfe alles sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das fängt schon bei deiner Bewerbung an.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei accompio vorbereitet
✨Verstehe die Payroll-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Payroll-Prozessen von accompio vertraut. Informiere dich über die Nutzung der DATEV-Schnittstelle und wie diese in den HRMS integriert ist. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein echtes Interesse an der Optimierung der Abläufe hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zu gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV oder SAP. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da du als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen kommuniziert hast und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Unternehmenskultur bei accompio zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Miteinander.
