Technical Service Manager (m/w/d) - Ansbach
Technical Service Manager (m/w/d) - Ansbach

Technical Service Manager (m/w/d) - Ansbach

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die technische Verantwortung und leite spannende IT-Projekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives IT-Unternehmen mit einer offenen und wertschätzenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines neuen Standorts und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie tiefes technisches Verständnis.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die accompio ist eine Private-Equity-getragene IT-Unternehmensgruppe, die mit rund 700 Spezialist:innen an 19 Standorten in Deutschland, Österreich, Ungarn und Bulgarien ein starkes Fundament bildet. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Ein starkes Powerhouse aus Expert:innen zu bilden, das unseren Kund:innen und Mitarbeitenden neue Perspektiven eröffnet. Von IT-Infrastruktur und Cloud-Lösungen über DevOps bis hin zu Cyber Security unterstützen wir Unternehmen bei der Digitalisierung und machen ihre Prozesse zukunftsfähig.

Unser Standort in Ansbach befindet sich im Aufbau, als Niederlassung unseres Headquarters in Grasbrunn bei München entwickeln wir hier eine regionale Präsenz, um Unternehmen in Mittelfranken als starker Managed Service Provider zur Seite zu stehen. Mit einem bereits bestehenden Kundennetzwerk und dem klaren Ziel, unsere lokale Service- und Projektkompetenz weiter auszubauen, suchen wir eine Persönlichkeit, die diesen Weg aktiv mitgestaltet.

Das erwartet Dich bei uns:

  • Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung und steuerst mehrere Kundenumgebungen souverän und vorausschauend.
  • Du leitest technische Projekte, insbesondere Onboardings und Offboardings, und stellst eine strukturierte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung sicher.
  • Gemeinsam mit Produkt- und Vertriebsteams entwickelst du neue Lösungsansätze, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind.
  • Du stellst hohe Qualität sicher, indem du technische Dokumentationen vollständig hältst und technische Changes wie auch Problems fachlich begleitest.
  • Du steuerst unsere Delivery-Teams (Modern Infrastructure, Workplace Experience) und agierst als Sparringspartner für Account Management und Produktmanagement.
  • Vor Ort arbeitest du zunächst eigenständig, auf Wunsch später mit einem wachsenden Team und du wirkst beim Recruiting in Ansbach aktiv mit.
  • Du arbeitest eng mit unseren technischen und vertrieblichen Teams an den Standorten Grasbrunn, Kempten, Lindau, Essen und Leipzig zusammen.

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium z.B. als Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker, IT-Systemkaufmann oder bringst vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld mit.
  • Du besitzt tiefes technisches Verständnis für Infrastrukturen im MSP-Umfeld und kannst komplexe IT-Infrastrukturen schnell erfassen.
  • Du handelst proaktiv und eigenverantwortlich und hast hohe Ansprüche an Service- und Dokumentationsqualität.
  • Du kommunizierst klar und adressatengerecht sowohl technisch präzise als auch verständlich für Kunden.
  • Du erkennst technische Risiken früh und setzt Prioritäten selbstbewusst im Sinne der Kundenzufriedenheit.
  • Du hast Lust den Standort aufzubauen, schaust über den Tellerrand hinaus und möchtest etwas bewegen.
  • Du sprichst fließend Deutsch (C1) und gut Englisch (B2).

Das bieten wir dir:

  • Offene Unternehmenskultur: Erlebe eine transparente und wertschätzende Kultur - gemeinsam mehr erreichen.
  • Starte durch mit einer unbefristeten Festanstellung in einem innovativen, dynamisch wachsenden Unternehmen.
  • Mentoring & Onboarding: Wir begleiten dich mit Mentoring und einem individuell abgestimmten Onboarding für deinen optimalen Start.
  • Gestaltungsspielraum: Setze deine Ideen eigenverantwortlich um und präge das Miteinander und die Werte unseres Unternehmens.
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Profitiere von mobilem und ortsunabhängigem Arbeiten sowie einem flexiblen Arbeitszeitmodell.
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Nutze vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote über unser Work-Life-Portal.
  • Mehr für dich - dank Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Rabatten und attraktiven Angeboten über unser Corporate Benefit Portal.
  • 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Zeit für Erholung und Ausgleich.
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Empfehle neue Kolleg:innen und sichere dir attraktive Geldprämien für erfolgreiche Einstellungen.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auch abteilungsübergreifend.

Bist du bereit, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören!

Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Technical Service Manager (m/w/d) - Ansbach Arbeitgeber: accompio

Die accompio bietet eine offene Unternehmenskultur, die Transparenz und Wertschätzung fördert, sowie flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Als Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens hast du die Chance, aktiv am Aufbau des Standorts Ansbach mitzuwirken und deine Ideen eigenverantwortlich umzusetzen. Zudem erwarten dich vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits, die dein Wohlbefinden unterstützen.
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Kontaktperson:

accompio HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Service Manager (m/w/d) - Ansbach

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technical Service Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei accompio arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Zeige, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Service Manager (m/w/d) - Ansbach

Technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen
Projektmanagement
Onboarding und Offboarding
Kommunikationsfähigkeiten
Dokumentationsqualität
Proaktive Arbeitsweise
Risikomanagement
Teamführung
Kundenorientierung
Englischkenntnisse (B2)
Deutschkenntnisse (C1)
Zusammenarbeit mit technischen und vertrieblichen Teams
Flexibilität
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen eigenen Stil in die Bewerbung einfließen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Erfahrungen zu der Position als Technical Service Manager passen und was du mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei accompio vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Mach dich mit der Mission und den Werten von accompio vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, ein starkes Powerhouse aus Expert:innen zu bilden und wie du dazu beitragen kannst.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis für IT-Infrastrukturen und MSP-Umgebungen zu zeigen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Problemlösung unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit betonen, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du sowohl technisch versiert als auch kundenorientiert bist.

Proaktive Einstellung zeigen

Betone deine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Teile Beispiele, in denen du Risiken frühzeitig erkannt und erfolgreich priorisiert hast, um die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch vorausschauend handelst.

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