4-Day Week Restaurant Supervisor | Lead & Wow Guests

4-Day Week Restaurant Supervisor | Lead & Wow Guests

Zürich Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Accor Hotels

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und sorge für einen herausragenden Service.
  • Unternehmen: Accor Hotels in Zürich – ein aufregendes gastronomisches Umfeld.
  • Vorteile: Flexibles 4-Tage-Wochenmodell mit vollem Lohnausgleich und Mitarbeitervorteilen.
  • Weitere Informationen: Profitier von Rabatten bei Ennismore und entwickle deine Karriere weiter.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem kreativen Restaurant.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Accor Hotels in Zürich sucht ein Teammitglied für ein aufregendes gastronomisches Umfeld im Restaurant NENI. Du wirst in einem flexiblen 4-Tage-Wochenmodell arbeiten, bei vollem Lohnausgleich und gleichbleibendem Urlaubsanspruch.

Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und spricht fließend Deutsch und Englisch. Du wirst das Team führen und für den hervorragenden Service sorgen.

Zusätzlich kannst du von Mitarbeitervorteilen und Rabatten bei Ennismore profitieren.

4-Day Week Restaurant Supervisor | Lead & Wow Guests Arbeitgeber: Accor Hotels

Accor Hotels in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung im Restaurant NENI, wo Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Mit einem flexiblen 4-Tage-Wochenmodell und vollem Lohnausgleich fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Mitarbeitervorteile sowie Entwicklungsmöglichkeiten in der dynamischen Gastronomiebranche. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten zu entfalten und Teil eines engagierten Teams zu sein.

Accor Hotels

Kontaktdaten:

Accor Hotels Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 4-Day Week Restaurant Supervisor | Lead & Wow Guests erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Accor Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 4-Day Week Restaurant Supervisor | Lead & Wow Guests mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Gastronomieausbildung
Fließende Deutschkenntnisse
Fließende Englischkenntnisse
Kundenservice
Teamarbeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Accor Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Accor Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Accor Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Accor Hotels!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accor Hotels vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Accor Hotels zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Accor Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.