Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Kontenforderungen und unterstütze das Finanzteam bei der Berichterstattung.
- Arbeitgeber: Sofitel Riyadh bietet eine luxuriöse Erfahrung mit französischem Flair und saudi-arabischer Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Genieße exklusive Vorteile, Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und schaffe unvergessliche Erlebnisse für Gäste und Kollegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Finanzen & Buchhaltung und 1-2 Jahre Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind wichtig, um in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Schedule: Temps Complet
Job Type: CDI
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Region: Luxury & Lifestyle
Company Description: Sofitel Riyadh Hotel & Convention Center: A Symphony of French Elegance and Saudi Arabian Warmth. The Sofitel Riyadh ist bestrebt, ein Fünf-Sterne-Erlebnis zu bieten, das durch Luxus, Eleganz und tadellosen Service gekennzeichnet ist. Das Engagement des Hotels für persönliche Aufmerksamkeit stellt sicher, dass der Aufenthalt jedes Gastes nicht nur komfortabel, sondern auch unvergesslich ist.
Job Description:
- Ein effektives System zur Verfolgung der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen für die Aktivitäten des Kreditmanagements bereitstellen.
- Die Ziele von Sofitel im Management der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen gründlich verstehen.
- Eine Zusammenfassung des Altersberichts bereitstellen, die von verschiedenen Botschaftern in der Buchhaltungs- und Kontrollabteilung benötigt wird, um monatliche Berichte vorzubereiten.
- Verkauf- und Marketingbotschaftern sowie Abteilungsleitern die notwendigen Informationen zur Verfügung stellen, um ihre Kunden zu verwalten.
- Sicherstellen, dass alle Überweisungen an das City Ledger durch die Einkommensprüfung, Kreditorenbuchhaltung und Hauptbuch mit dem Kontrollkonto übereinstimmen.
- Die Genauigkeit aller Belastungen und Gutschriften, die auf die einzelnen Konten gebucht werden, sicherstellen.
- Die Zimmerpreise, die Reisebüros in Rechnung gestellt werden, gemäß dem Vertrag (falls zutreffend) sicherstellen.
- Die Gruppenabrechnungen gemäß Vertrag vollständig machen.
- Alle City Ledger-Anpassungen mit den entsprechenden Unterlagen vorbereiten und zur Überprüfung und Unterschrift an den stellvertretenden Finanzdirektor/Kreditmanager weiterleiten, bevor sie vom Front Office Clerk-Cashier gebucht werden.
- Sicherstellen, dass alle Rechnungen innerhalb von 48 Stunden an Schuldner versendet werden.
- Sicherstellen, dass zurückgegebene Schecks im City Ledger erfasst werden, dass nicht angewandte Guthaben abgeglichen werden und dass minimale Abweichungen bei Zahlungen zum Zeitpunkt des Eingangs geklärt werden.
- Rechnungen/Folios umgehend bearbeiten und Zwischen- und Monatsabrechnungen sowie rechtzeitige Erinnerungen versenden.
- Alle Vorauszahlungen überwachen und am Monatsende mit dem Hauptbuch abgleichen.
- Die Salden der Forderungen aus Lieferungen und Leistungen jeden Monat mit den Kontrollkonten des Hauptbuchs abgleichen und eine genaue Alterung sicherstellen.
- Alle permanenten Folios am Monatsende in das City Ledger übertragen.
- Die Testbilanz für das Botschafterbuch erstellen und dem stellvertretenden Finanzcontroller zur Lohnabzug melden.
- Gutschriften, die durch das Lohnjournal übertragen werden, den entsprechenden Botschafterkonten zuordnen.
- Gutschriften, die durch den täglichen allgemeinen Kassiererbericht übertragen werden, den entsprechenden Konten zuordnen und alle Debitorenkonten aktuell halten.
- Die Zahlung der Provisionen an Reisebüros auf der Grundlage verifizierter Computerberichte initiieren.
- Sicherstellen, dass alle Dokumente, die den Bereich betreffen, einschließlich der Verkaufs- und Büromietverträge (falls zutreffend), Gruppenbestellungen und Änderungen usw., ordnungsgemäß für Referenzzwecke archiviert werden.
- Eine aktuelle systematische „Offene Konten“-Datei für die Verwendung durch die Debitorenbuchhaltung führen.
- Über umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um alle Aufgaben und Tätigkeiten am zugewiesenen Arbeitsplatz gemäß den festgelegten Standards zu beaufsichtigen, zu korrigieren und vorzuführen.
- Vollständig flexibel sein und sich anpassen, um innerhalb der verschiedenen Unterabteilungen der Buchhaltungs- und Finanzabteilung zu rotieren.
- Mit allen Dienstleistungen und Einrichtungen, die vom Hotel angeboten werden, bestens vertraut sein.
- Dem Kreditmanager helfen, etwaige ausstehende Schulden wie angewiesen zu verfolgen und einzutreiben.
- Alle City Ledger-Konten einrichten und sicherstellen, dass die gewährten Rabatte mit denen übereinstimmen, die von der Geschäftsführung gewährt werden.
- Mit dem Kreditmanager jederzeit bezüglich Gästeanfragen, Rückbuchungen von Kreditkarten und offenen Salden sowie allgemeinen Kreditbedingungen unter der direkten Aufsicht des stellvertretenden Finanzcontrollers kommunizieren.
- Die Zählung der von den Kassierern übergebenen Geldmittel des allgemeinen Kassierers beobachten.
- Bei der Durchführung der vierteljährlichen, halbjährlichen und jährlichen Inventur von Betriebsausrüstungen helfen.
- Alle anderen angemessenen Aufgaben ausführen, die vom Kreditmanager und stellvertretenden Kreditmanager zugewiesen werden.
Qualifications:
- Abschluss in Finanzen und Buchhaltung oder gleichwertig.
- 1-2 Jahre Erfahrung als Debitorenbuchhalter.
- Hohe schriftliche und mündliche Englischkenntnisse im Geschäftsbereich.
- Versiert in Microsoft-Anwendungen.
- Kenntnisse in Opera, Micros, Sun Financial.
Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente zu gewinnen, zu rekrutieren und zu fördern.
Accounts Receivable Officer Arbeitgeber: Accor Hotels

Kontaktperson:
Accor Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accounts Receivable Officer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Accounts Receivable Officer in der Hotelbranche. Verstehe, wie Sofitel seine Finanzabteilung strukturiert und welche Softwarelösungen wie Opera oder Micros verwendet werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Sofitel oder anderen Luxushotels. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Finanzbereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu den Aufgaben eines Accounts Receivable Officers übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit Rechnungen und Forderungen zu erläutern und Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone, wie wichtig dir Kundenservice und Teamarbeit sind, und dass du bereit bist, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounts Receivable Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Sofitel. Betone in deinem Anschreiben, wie du zu diesen Werten passt und was du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Accounts Receivable Officer wichtig sind. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Finanzbranche und deine Motivation, bei Sofitel zu arbeiten, zum Ausdruck bringt. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Debitorenbuchhaltung ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details, was in der Finanzbranche besonders wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accor Hotels vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sofitel. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, als 'Heartist' zu agieren.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Debitorenbuchhaltung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Software und Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Softwareanwendungen wie Opera, Micros und Sun Financial vertraut bist. Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.