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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Assist the General Manager and lead daily hotel operations.
- Arbeitgeber: Join Accor, a global leader in hospitality with endless opportunities.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy competitive salary, bonuses, discounts, and wellness programs.
- Warum dieser Job: Gain leadership experience in a vibrant hotel environment while making guests' stays unforgettable.
- Gewünschte Qualifikationen: Hospitality training or experience in front-office roles required.
- Andere Informationen: Full-time position with career growth potential to General Manager.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Accor ist eine der weltweit größten Hotelketten mit über 5.500 Hotels und mehr als 330.000 Mitarbeitenden – und Mercure ist ein Teil davon! Wir zeichnen uns durch grenzenlose Möglichkeiten und unsere Philosophie „Hospitality is a work of heart “ aus.
Du bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt und möchtest erste Führungserfahrungen sammeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!
In unserem charmanten 4-Sterne-Hotel Mercure Wien City im 2. Bezirk erweitern wir unser Team durch einAssistant General Manager (m/w/d) .
Nutze die Chance und unterstütze als Assistant General Manager (m/w/d) unseren Hoteldirektor bei den täglichen Herausforderungen, die das Mercure Wien City mit insgesamt 123 Zimmern mit sich bringt und arbeite im engen Austausch mit unseren Abteilungsleitenden daran, unseren Gästen aus aller Welt einen unvergesslichen Aufenthalt zu bieten.
Ab 2025 suchen wir dich als Assistant General Manager (m/w/d) im Mercure Wien City !
Stellenbeschreibung
- Stellvertretung bei Abwesenheiten des General Managers und der Abteilungsleiter
- Unterstützung der Front-Office- & Reservierungsmitarbeiter*innen bei operativen Aufgaben
- Schnittstelle und Bindeglied zwischen den einzelnen Abteilungen
- Förderung selbstständigen Arbeitens und Eigenverantwortung im Team
Qualifikationen
- Abgeschlossene Lehre in der Hotellerie, eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung oder nachweisbare Berufserfahrung in einem entsprechenden Bereich
- Berufserfahrung in Bereichen wie beispielsweise Front-Office, Guest Relations, Reservierung
- Selbstständigkeit, hohe Entscheidungsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu tragen
- Teamfähigkeit – auch in stressigen Situationen behältst du einen klaren Kopf und übernimmst die Führung
- Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
Zusätzliche Informationen
- Vergütung: ab 50.000 € brutto jährlich, zusätzlich Aufnahme ins Abteilungsleiter-Bonussystem und Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von den Qualifikationen
- Vollzeitstelle: 40 Stunden/Woche plus unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Karriere: Unterstützung und Möglichkeit, mittelfristig die Position des General Managers anzustreben
- Vergünstigungen: HEARTIST-Mitarbeiterkarte mit weltweiten Rabatten in über 5.000 AccorHotels sowie bei Partnern, Family-and-Friends-Vergünstigungen, Rabatte bei über 1.500 Anbietern über die ACCOR APP
- Mobilität: Übernahme der Jahreskarte der Wiener Linien oder einen vergünstigten Parkplatz direkt am Hotel
- Verpflegung: monatliche Guthabenaufladung der Edenred – Lebensmittel-Karte
- Weiterentwicklung: Zugang zur unternehmenseigenen Learning-for-All -Plattform und Weiterbildungsprogrammen
- Gesundheit: Arbeitsmedizinische Betreuung inkl. Gratis-Impfaktionen, Brillenzuschuss und Beratungen
- Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Teambuilding-Events, Lauf-Events und mehr
- Verpflegung und Genuss: Vergünstigungen auf Speisen und Getränke in allen Accor-Restaurants
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Assistant General Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Accor Hotels
Kontaktperson:
Accor Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant General Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Accor und Mercure. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie 'Hospitality is a work of heart' verstehst und lebst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Stressbewältigung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Hotellerie, und Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich den Anforderungen des Jobs anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant General Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Accor und das Mercure Wien City. Besuche die offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungsqualitäten hervorheben. Betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität, insbesondere in stressigen Situationen.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zertifikate bereit hast. Achte darauf, dass alles aktuell und professionell formatiert ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accor Hotels vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und warum du eine Karriere in diesem Bereich anstrebst. Deine Begeisterung für den Service und die Gastfreundschaft wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Assistant General Managers auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast. Denke an Situationen, in denen du in stressigen Momenten einen klaren Kopf bewahrt hast.
✨Verstehe die Rolle als Schnittstelle
Mache dir Gedanken darüber, wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungieren kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zu präsentieren, wie du die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team fördern würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Karriere im Unternehmen, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir helfen könnten, die Position des General Managers zu erreichen. Dies zeigt, dass du ambitioniert bist und an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist.
