Director of Commercial

Unternehmensbeschreibung

Im Sofitel Noosa Pacific Resort bieten wir nicht nur Luxus – wir definieren ihn neu. Unser Resort, im Herzen eines der schönsten Strandziele Australiens gelegen, verkörpert moderne Eleganz und zeitlose Gastfreundschaft. Wir suchen Pioniere in der Gastronomie – Fachleute, die nicht nur Führungspersönlichkeiten, sondern auch Innovatoren sind und bereit sind, die Zukunft luxuriöser Erlebnisse zu gestalten. Wenn Sie in einer Umgebung gedeihen, in der Kreativität, Vision und mutige Führung gefeiert werden, könnten Sie der nächste Visionär sein, den wir suchen.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine Führungskraft mit einem tiefen Verständnis für die Erwartungen von Luxusgästen und der Fähigkeit, diese durch personalisierten und einfallsreichen Service zu übertreffen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Strategie des Hotels mit dem Fokus auf Maximierung der Zimmer-, F&B- und Nebeneinnahmen aus den Marktsegmenten Freizeit und MICE.
• Klare Kommunikation und Bereitstellung von Richtungen für alle Stakeholder unter Verwendung von Daten, Erkenntnissen und umsetzbaren Plänen.
• Nutzung von Daten zur Analyse von Markttrends, Wettbewerbslandschaft und Gästefeedback.
• Überwachung des Revenue Managements und der Geschäftsanalyse zur Implementierung optimaler Preisstrategien für alle Zimmertypen zur Maximierung der Einnahmen.
• Erstellung kommerzieller Berichte zur Analyse der vergangenen Leistung, Risiken, Chancen und Strategien.
• Entwicklung des jährlichen Commercial Plans als Teil des Gesamtbudgets des Hotels.
• Aufbau starker Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern.
• Präsentation der monatlichen Leistungsergebnisse und zukünftiger Strategien an die Eigentümer zur Maximierung der Einnahmen.
• Inspiration und Führung Ihres Teams mit einer klaren Vision und Zielsetzung.
• Förderung von Initiativen, die technologische Innovation mit menschlicher Verbindung integrieren.
• Beitrag zur Gestaltung der strategischen Ausrichtung des Resorts.
• Bewahrung von Sofitels französischer Kunst de Vivre, neu interpretiert für moderne Luxuskunden.

Qualifikationen

• Mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im Senior Sales/Marketing Management in der Premium-Hotel- oder Fluggesellschaftsbranche mit nachweislichem Erfolg bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien.
• Führungskompetenzen, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Teammitgliedern, Kollegen, dem oberen Management und Investoren zu kommunizieren.
• Offen, selbstmotiviert und umgänglich.

Zusätzliche Informationen

Unsere Vorteile: Genießen Sie fantastische Mitarbeiterbenefits, einschließlich großzügiger Rabatte in allen Accor-Marken weltweit! Flexible Arbeitszeiten, kostenloses tägliches kontinentales Frühstück, Parkmöglichkeiten vor Ort, zweiwöchentliche Mittagessen, 30% Rabatt auf Speisen und Getränke in Accor-Einrichtungen weltweit, Unterkunftsrabatte, Zugang zur Accor Hotels Academy für Schulung und Entwicklung, 10 Wochen bezahlter Elternurlaub, Möglichkeit, mit einem globalen Team von Gastgewerbefachleuten zu arbeiten.

Wenn Sie darauf brennen, Ihre Karriere im Luxus-Gastgewerbe voranzutreiben, bewerben Sie sich noch heute!

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion: Wir streben danach, vielfältige Talente zu gewinnen, zu rekrutieren und zu fördern.

Warum bei Accor arbeiten? Wir sind mehr als eine Hotelgruppe. Wir unterstützen Ihr Wachstum und Lernen und helfen Ihnen, Sinn in Ihrer Arbeit zu finden. Schließen Sie sich uns an, um grenzenlose Möglichkeiten im Gastgewerbe zu erkunden. Entdecken Sie Ihr nächstes Kapitel bei ACCOR, der größten Hotelgruppe der Welt mit über 4.000 Immobilien in mehr als 90 Ländern, die vielfältige Karrieremöglichkeiten von Luxus- bis Budgetmarken bietet. Folgen Sie Ihrer Leidenschaft, kümmern Sie sich um die Welt und stellen Sie den Status quo in Frage!