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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Gruppenarrangements und kommuniziere mit Kontakten für eine reibungslose Planung.
- Arbeitgeber: Pullman Jakarta Central Park ist ein 5-Sterne-Hotel in West-Jakarta, bekannt für sein modernes Design.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeitervorteilskarte mit Rabatten weltweit und Zugang zu Lernprogrammen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Hotel mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im F&B-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten in Bahasa und Englisch.
- Andere Informationen: Entwickle dein Talent und wachse innerhalb der Accor-Hotels weltweit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pullman Jakarta Central Park ist ein 5-Sterne-Hotel, das sich in Podomoro City in West-Jakarta befindet, angrenzend an das Central Park Mall, ein international preisgekröntes Einkaufszentrum in Asien. Mit 317 schönen Gästezimmern und Suiten, einem Executive Club Lounge, Collage All Day Dining, das internationale Küche serviert, der gemütlichen BUNK Lobby Lounge, 9 Tagungs- und Konferenzräumen für bis zu 5.000 Delegierte und dem entspannenden Fit & Spa ist das Hotel ideal für Geschäfts- und Freizeitreisende mit seinem Pop-Art-Innenarchitekturdesign.
Was Sie tun werden:
- Koordinieren aller Gruppenarrangements
- Mit Gruppenvertretern zusammenarbeiten, um die Programmplanung und Anforderungen zu erleichtern
- Gruppenbedürfnisse und -spezifikationen an alle relevanten Abteilungen kommunizieren
- Nachverfolgung von Nachbesprechungsberichten und Überprüfung der Gruppenabrechnungen
- Alle Gruppenbuchungen eingeben und Buchungsaktivitäten wöchentlich im System aktualisieren
- Berichte vorbereiten, ordnungsgemäße Aufzeichnungen führen und ein Ablagesystem gemäß dem F&B-Verwaltungsprozess aufrechterhalten
- Sicherstellen der Kundenzufriedenheit, Qualität und hohen Servicestandards für Kunden
- Dem Verkaufsort helfen, profitable Ergebnisse zu erzielen
- Sicherstellen der strikten Anwendung der in-focus SOPs und verantwortlich für das Erreichen des Mindestpunktestands gemäß den regulären Zielen
Qualifikationen:
- Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle als F&B Sales Executive
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich in Bahasa Indonesia und Englisch
- Gute Kenntnisse des F&B-Servicebetriebs
- Berufserfahrung im Betrieb eines 5-Sterne-Hotels wird hoch geschätzt
Zusätzliche Informationen:
- Mitarbeitervorteilskarte mit ermäßigten Preisen in Accor weltweit
- Lernprogramme über unsere Akademien
- Gelegenheit, Ihr Talent zu entwickeln und innerhalb Ihrer Unterkunft und weltweit zu wachsen!
- Öffnen Sie Ihren Weg zu Entwicklungsmöglichkeiten in Accor-Hotels in der Zukunft!
F&B Sales Executive Arbeitgeber: Accor Hotels
Kontaktperson:
Accor Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Sales Executive
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotel- und Gastronomiebranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf F&B Sales konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im F&B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Verkaufsstrategien verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge im F&B-Bereich. Ein echtes Interesse an der Branche kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Sales Executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Pullman Jakarta Central Park Hotel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des F&B Sales Executive wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im F&B-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen werden, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Antrag einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe, ob alle Informationen korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accor Hotels vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im F&B-Bereich und wie du Gruppenarrangements koordinierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Hotelbranche zeigen
Informiere dich über die Pullman Jakarta Central Park und deren Dienstleistungen. Zeige während des Interviews, dass du die Besonderheiten eines 5-Sterne-Hotels verstehst und wie du zur Verbesserung der Gästezufriedenheit beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten in dieser Rolle entscheidend sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Bahasa Indonesia als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Accor, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und den Schulungsprogrammen, die angeboten werden.
