HR & Administration

HR & Administration

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Accor Hotels

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte HR-Administration und Debitorenmanagement in einem dynamischen Hotelumfeld.
  • Unternehmen: Frisch renoviertes Hotel mit modernem Konzept und motiviertem Team.
  • Vorteile: Weltweite Vergünstigungen, attraktives Bonussystem und zusätzliche freie Tage.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit in einem vielfältigen Team.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld und genieße Teamevents.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unser frisch renoviertes Hotel mit neuen Zimmern, einer modernen Lobby und einem tollen neuen Restaurantkonzept wartet auf dich!

Werde Teil eines motivierten Teams und starte direkt durch!

Das Novotel Zurich Airport Messe liegt zwischen Messe und Flughafen und eignet sich mit 24h Rezeption, 10 Tagungsräumen für 320 Personen und speziellen Angeboten für Kinder vor allem für Business- und Familienaufenthalte. Geschäftsgäste finden im gesamten Tagungshotel ideale Arbeitsbedingungen vor. Familien erobern die Stadt dank der guten Tram Anbindung. Für Erholung nach erlebnisreichen Tagen sorgen 254 klimatisierte Zimmer, die Sauna mit Ruhebereich oder die Sonnenterrasse.

Zur Verstärkung unseres Team suchen wir eine/-n Verantwortliche/n für den Bereich HR & Administration im 100% Pensum.

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben im Bereich HR:

  • HR Administration in allen Bereichen des HR Lifecycles
  • Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Selektion und Koordination) mit dem Tool Smartrecruiters
  • Erstellung der Arbeitsverträge
  • Einholen von Arbeitsbewilligungen
  • Durchführung der Ein- und Austrittsprozesse
  • Betreuung der Mitarbeiter während ihrer Anstellung
  • Schreiben von Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnissen nach Vorlage
  • Erfassung und Pflege der Stammdaten in den Systemen LOGA und Hotela+
  • Verantwortlich für Krank- und Unfallmeldungen, Mutterschaft und EO
  • Vorbereiten und Kontrolle der Lohnzahlungen
  • Koordination interner und externer Schulungen und Weiterbildungen
  • Organisation der Mitarbeiter-Events

Deine Aufgaben im Bereich Administration/ Debitoren:

  • Verantwortlich für die Abwicklung und Organisation der Debitoren (Corporate, Mice, Leisure, Layover)
  • Erstellen und Kontrolle der Debitorenrechnungen
  • Korrekte Verbuchung der Zahlungseingänge im PMS OPERA
  • Mahnwesen
  • Durchführen der Bonitätskontrollen
  • Vorbereiten der Monatsabschlüsse für die externe Buchhaltung
  • Kontrolle der Secure Post Abrechnungen
  • Weiterleiten der Kreditoren an die externe Buchhaltung
  • Validieren der Kreditoren in Basware
  • Erstellen der Parkplatzabrechnungen für externe Gäste

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen
  • Erfahrung im Bereich HR Administration
  • Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse des L-GAV von Vorteil
  • Organisierte, sehr zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

  • Grow, learn & enjoy – hier kannst du dir neues Wissen aneignen, dich weiterentwickeln und Spaß haben
  • Profitiere von weltweiten Vergünstigungen mit der ALL Heartist Card
  • Attraktives Bonussystem
  • Einen zusätzlichen freien Tag an deinen Geburtstag geschenkt
  • Mitarbeiterportal mit weiteren Rabatten und Sonderkonditionen
  • 2 Teamevents pro Jahr
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
  • Kostenfreie Uniformreinigung

Be ALL you are!

Unser Engagement für Diversity & Inclusion

HR & Administration Arbeitgeber: Accor Hotels

Als Teil des Reservationsteams bei NENI bieten wir Ihnen eine einzigartige Arbeitsumgebung in Berlin, die von einem dynamischen und kreativen Team geprägt ist. Genießen Sie eine 4-Tage-Arbeitswoche mit drei freien Tagen, kostenfreien Übernachtungen in unseren 25hours Hotels und attraktiven Rabatten auf unsere Dienstleistungen weltweit. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie für eine ausgewogene Work-Life-Balance benötigen.

Accor Hotels

Kontaktdaten:

Accor Hotels Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR & Administration mit Bravour zu bestehen

HR Administration
Bewerbermanagement
Erstellung von Arbeitsverträgen
Einholen von Arbeitsbewilligungen
Ein- und Austrittsprozesse
Mitarbeiterbetreuung
Schreiben von Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnissen