Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue HR-Lifecycles und manage Bewerbungen mit Smartrecruiters.
- Unternehmen: Accor Hotels – ein führendes Unternehmen in der Hotellerie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mitarbeitererfahrung in einem dynamischen Hotelumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Accor Hotels’ Novotel Zurich Airport Messe sucht eine/n Verantworliche/n für HR Admin im 100% Pensum. Du betreust HR Lifecycles, Bewerbermanagement mit Smartrecruiters, Arbeitsverträge und Lohnzahlungen.
Zudem verantwortest Debitoren-/Kreditorenprozesse im PMS OPERA, Basware und LOGA. Du bringst eine kaufmännische Grundbildung, Erfahrung in HR Administration, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Diskretion mit.
HR & Administration im Hotel — People Operations & Payroll Arbeitgeber: Accor Hotels
Als Teil des Reservationsteams bei NENI bieten wir Ihnen eine einzigartige Arbeitsumgebung in Berlin, die von einem dynamischen und kreativen Team geprägt ist. Genießen Sie eine 4-Tage-Arbeitswoche mit drei freien Tagen, kostenfreien Übernachtungen in unseren 25hours Hotels und attraktiven Rabatten auf unsere Dienstleistungen weltweit. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie für eine ausgewogene Work-Life-Balance benötigen.
