Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkampagnen und manage unsere Social-Media-Kanäle.
- Unternehmen: Junge, dynamische Hotels mit freundlicher und informeller Kultur.
- Vorteile: 4-Tage-Arbeitswoche, kostenlose Übernachtungen und Rabatte weltweit.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und bringe kreative Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Marketing und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
- Company Description
- There is a nautical theme at both of the 25hours Hotels in Hafen
City: Stories of sea voyages and distant ports, wanderlust and homesickness will become part of your normal working day here.
In Hamburg’s newest, stylish district, we can offer you a job with guaranteed fun and a great deal of variety.
As the two hotels are only a short walk apart, we work closely together in both hotels.
We are a young team and we love our friendly, informal culture.
Work colleagues become friends here.
COME AS YOU ARE & BE CURIOUS …
... in a 4-day-workweek.
Enjoy 3 days off every week and the opportunity to organize your free time more flexibly!
As our Junior Brand Marketing Manager (m/f/d), you’ll help our hotel and F&B brands shine.
You’ll develop creative marketing campaigns, manage our social media channels, create engaging content, and ensure our brands are consistently represented across both online and offline touchpoints.
Working closely with Sophie, our Senior Sales & Marketing Manager, you’ll plan and deliver events, build exciting partnerships, and help make our hotel the talk of the town.
No two days are the same – and that’s exactly what makes this role so exciting.
Job Description
How does your working day look like...
- You develop and implement creative marketing initiatives for our hotels and F&B outlets in collaboration with the Senior Sales & Marketing Manager
- You create engaging photo, video, and written content in both German and English for our social media channels (Instagram, Facebook, Tik Tok, and Linked In)
- You manage guest communication across both online and offline channels
- You plan and coordinate press, influencer, and client events
- You bring our monthly Spotlight events to life – from concept and planning to promotion and execution
- You maintain and update our websites, online profiles, and OTA channels
- You create and distribute our marketing newsletters
- You build local partnerships and foster relationships with brands, media partners, and neighboring businesses
Qualifications
Your personality counts more than your CV...
- You have initial professional experience in a similar role within the hospitality or tourism industry and have a good command of English
- You are highly organized, enjoy planning events, and love bringing creative ideas to life
- You are a hands‑on person with an open and flexible personality who enjoys interacting with people
- You bring not only your skills and expertise but also your personality to the team
- You have a hands‑on mentality
- Additional Information
What's in it for you...
- Work as a full‑time team member with full pay on only 4 days
- Get to know all the other 25hours hotels and stay ten nights a year for free as an employee!
- Take advantage of being part of Ennismore and get generous discounts when visiting our bars and restaurants as well as booking hotel rooms all over the world
- Benefit from great offers from our numerous cooperation partners
- Receive a monthly allowance for your gym or HVV ticket
- Be part of our hilarious staff parties and much more...
- #J-18808-Ljbffr
Junior Brand & Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Accor Hotels
Als Teil des Reservationsteams bei NENI bieten wir Ihnen eine einzigartige Arbeitsumgebung in Berlin, die von einem dynamischen und kreativen Team geprägt ist. Genießen Sie eine 4-Tage-Arbeitswoche mit drei freien Tagen, kostenfreien Übernachtungen in unseren 25hours Hotels und attraktiven Rabatten auf unsere Dienstleistungen weltweit. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Flexibilität, die Sie für eine ausgewogene Work-Life-Balance benötigen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Brand & Marketing Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Accor Hotels.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Accor Hotels ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Accor Hotels könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Accor Hotels beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Brand & Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Accor Hotels:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Accor Hotels einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accor Hotels vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Accor Hotels einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Accor Hotels relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Accor Hotels einfügt.
