Auf einen Blick
- Aufgaben: Leid en coach teams in F&B en Front Office voor een soepele hoteloperatie.
- Arbeitgeber: Ibis Hotel Amsterdam City West biedt hoogwaardige service in een eigentijds hotel.
- Mitarbeitervorteile: Geniet van een goed salaris, vakantiedagen, reiskostenvergoeding en kortingen wereldwijd.
- Warum dieser Job: Word deel van een internationale familie en ontwikkel je carrière in de hospitality.
- Gewünschte Qualifikationen: Zoek een enthousiaste collega met 2 jaar ervaring in hospitality en goede communicatieve vaardigheden.
- Andere Informationen: Parttime rol, 4 dagen per week, met flexibele werkdagen mogelijk.
Bedrijfsomschrijving
Ibis Hotel Amsterdam City West is een eigentijds hotel aan de rand van Amsterdam. Met onze 180 kamers en een team van ongeveer 25 toegewijde medewerkers streven we ernaar om hoogwaardige service te bieden tegen betaalbare tarieven. Als onderdeel van Accor, een van 's werelds grootste hotelketens, staan we bekend om onze consistente kwaliteit, gastvrijheid en toegankelijkheid voor gasten over de hele wereld.
Vacatureomschrijving
Ben jij een enthousiasteling met ervaring in de hospitality en klaar voor een volgende stap in je carrière? Heb je een hands-on mentaliteit en wil je graag een belangrijke rol spelen in de operatie van ons hotel? Dan is de functie van Operations Supervisor bij Ibis Amsterdam City West wellicht iets voor jou!
Wat ga je doen?
- Als Operations Supervisor ben je samen met de F&B Supervisor en de FO Supervisor mede verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie van zowel onze F&B als Front Office afdeling, voornamelijk in de avonduren.
- Jij geeft leiding aan beide teams, ondersteunt waar nodig en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.
- Je bent veel op de werkvloer aanwezig, waar je je collega’s coacht en de operationele processen in de gaten houdt.
- In de F&B afdeling houd je toezicht op de naleving van voedselveiligheid en HACCP richtlijnen.
- Je hebt een scherp oog voor de marges, waste en optimale personeelsbezetting.
- Samen met de F&B Supervisor coach je je team en zorg je dat de F&B afdeling naar een hoger niveau wordt getild.
- Gezamenlijk met de chef ontwerp je nieuwe menukaarten die onze gasten blijven verrassen.
- In de Front Office zorg je ervoor dat het incheck- en uitcheckproces soepel verloopt.
- Je werkt samen met je team om ervoor te zorgen dat elke gast een fantastische indruk krijgt van het hotel.
- Samen met de FO Supervisor ben je verantwoordelijk voor de administratie, optimale personeelsbezetting en het coachen van jullie team.
- Daarnaast ben jij het aanspreekpunt voor gasten bij klachten en zorg je ervoor dat deze snel en op een professionele manier worden opgelost.
- Bij calamiteiten tijdens je dienst ben jij het eerste aanspreekpunt en zorg je ervoor dat de juiste handelingen worden uitgevoerd.
Functie-eisen
Wat wij zoeken:
- Een enthousiaste collega met ongeveer 2 jaar ervaring in de hospitality branche.
- Een collega die zijn of haar team weet te coachen en te inspireren.
- Je hebt ervaring met voedselveiligheid en HACCP.
- Je hebt ervaring in de Front Office en weet het incheck- en uitcheckproces optimaal te laten verlopen.
- Je hebt een gastvrije houding en weet klachten snel en effectief op te lossen.
- Je bent vaak op de vloer te vinden.
- Administratieve vaardigheden zijn een pluspunt.
- Je spreekt zowel Engels als Nederlands, meerdere talen spreken is een pluspunt.
Wat bieden wij allemaal voor jou?
- Een salaris in schaal VI, ruim boven de Horeca CAO (Startsalaris €2711 op FT basis).
- 8% vakantiegeld.
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding vanaf 5 km.
- Voordelig overnachten (tot 75%), eten en drinken bij Accor-hotels wereldwijd.
- Toegang tot een groot trainingsaanbod via de Accorhotels Academie.
- Mogelijkheden om door te groeien binnen de Accor-groep.
- Gratis parkeren bij het hotel.
- Goede bereikbaarheid met zowel openbaar vervoer als de auto.
Wil je nog meer informatie of direct solliciteren? Klinkt deze functie als jouw volgende uitdaging? Stuur dan je CV en motivatie naar Justyna Klebczyk. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Colin van Vliet via 020-5811111.
Operations Supervisor (PT, 4 dagen per week) Arbeitgeber: Accor Hotels

Kontaktperson:
Accor Hotels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Supervisor (PT, 4 dagen per week)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Ibis Hotel Amsterdam City West in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Bewerbung als Operations Supervisor.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hospitality-Branche, insbesondere im Bereich F&B und Front Office. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die tägliche Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Teamführung belegen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Lebensmittelsicherheit und HACCP-Richtlinien zu beantworten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesem Bereich, da dies für die Position des Operations Supervisors von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Supervisor (PT, 4 dagen per week)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über das Ibis Hotel Amsterdam City West und die Accor-Gruppe. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Hospitality-Branche hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Coaching von Teams, deine Kenntnisse in Lebensmittelhygiene und HACCP sowie deine Erfahrung im Front Office.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hospitality-Branche und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der F&B- und Front Office-Abteilungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accor Hotels vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gastronomie und im Front Office. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich gecoacht hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Gastfreundschaft
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Teile Geschichten, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast oder wie du mit Beschwerden umgegangen bist.
✨Kenntnis über HACCP und Lebensmittelsicherheit
Da diese Position auch die Einhaltung von HACCP-Richtlinien erfordert, solltest du dein Wissen darüber demonstrieren. Bereite dich darauf vor, spezifische Maßnahmen zu nennen, die du in der Vergangenheit ergriffen hast, um die Lebensmittelsicherheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Ibis Hotel Amsterdam City West, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.