Technischer Leiter (m/w/d) im Mercure Hotel Berlin City
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Technischer Leiter (m/w/d) im Mercure Hotel Berlin City

Technischer Leiter (m/w/d) im Mercure Hotel Berlin City

Berlin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Accor Hotels

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Abläufe und sorge für einen reibungslosen Hotelbetrieb.
  • Arbeitgeber: Das Mercure Hotel Berlin City ist ein modernes 4-Sterne-Hotel im Herzen Berlins.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte in Partnerhotels.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Technik-Leidenschaft in einem dynamischen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung, Führungskompetenz und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position in einem renommierten Hotel mit Entwicklungsperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Das Mercure Hotel Berlin City ist ein modernes und stilvolles 4-Sterne-Hotel im Herzen Berlins. Wir bieten unseren Gästen erstklassigen Service und sorgen für einen unvergesslichen Aufenthalt. Unser Team lebt von einem starken Zusammenhalt und Professionalität. Wir suchen ab dem 01.03.2025 einen erfahrenen Technischen Leiter (m/w/d), der unser Haus mit seiner Fachkompetenz und Leidenschaft für Technik unterstützt.

Stellenbeschreibung

  • Verantwortung für den reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen und Einrichtungen im Hotel (Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik, sowie elektrische Installationen)
  • Koordination und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Mitarbeit an energetischen Optimierungsmaßnahmen und nachhaltigen Hotelprojekten
  • Einhalten aller Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen
  • Management von Modernisierungs- und Renovierungsprojekten
  • Führung und Schulung des technischen Teams (teilweise extern)
  • Erstellen von Wartungsplänen und Budgetüberwachung
  • Regelmäßige Kontrolle der technischen Einrichtungen auf Funktionalität und Optimierungspotentiale
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um einen störungsfreien Hotelbetrieb zu gewährleisten

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Elektrotechnik, Gebäudetechnik, o.Ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Hotellerie
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik
  • Führungserfahrung sowie gute organisatorische Fähigkeiten
  • Lösungsorientiertes Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gebäudeleittechnik
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind eine Voraussetzung

Zusätzliche Informationen

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem renommierten 4-Sterne-Hotel im Zentrum Berlins
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • 13. Monatsgehalt
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
  • Ermäßigungen in unseren Partnerhotels weltweit
  • Betriebliche Altersvorsorge

Interessiert? Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Technik und Hotellerie in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: Mercure Hotel Berlin City Frau Bettina Schmidt

Technischer Leiter (m/w/d) im Mercure Hotel Berlin City Arbeitgeber: Accor Hotels

Das Mercure Hotel Berlin City ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem renommierten 4-Sterne-Hotel im Herzen Berlins bietet, sondern auch eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team. Mit attraktiven Vergütungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zudem Ermäßigungen in unseren Partnerhotels weltweit.
Accor Hotels

Kontaktperson:

Accor Hotels HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) im Mercure Hotel Berlin City

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Hotellerie, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur des Mercure Hotels geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Hoteltechnik und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung des Hotelbetriebs einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Position als Technischer Leiter überzeugend unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite dich darauf vor, wie du dein zukünftiges Team motivieren und schulen würdest. Ein starkes Team ist entscheidend für den reibungslosen Betrieb, und deine Fähigkeit, dies zu kommunizieren, wird positiv wahrgenommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) im Mercure Hotel Berlin City

Fachkenntnisse in Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
Erfahrung in elektrischen Installationen
Kenntnisse in Gebäude- und Versorgungstechnik
Führungserfahrung im technischen Bereich
Organisatorische Fähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken
Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit
EDV-Kenntnisse
Erfahrung mit Gebäudeleittechnik
Kenntnisse der Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen
Projektmanagementfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung und Schulungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Mercure Hotel Berlin City. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Technischen Leiters zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Gebäudetechnik und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Position hervorzuheben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und Hotellerie darlegst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Position bist und wie du zum Erfolg des Hotels beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du alle geforderten Informationen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Accor Hotels vorbereitest

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Fachwissen zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen sowie zu elektrischen Installationen zu beantworten. Zeige, dass du die neuesten Technologien und Trends in der Gebäudetechnik kennst.

Führungskompetenzen hervorheben

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -schulung belegen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.

Nachhaltigkeit und Optimierung betonen

Das Mercure Hotel legt Wert auf energetische Optimierungsmaßnahmen. Bereite einige Ideen oder Erfahrungen vor, die zeigen, wie du zur Nachhaltigkeit im Hotelbetrieb beitragen kannst. Diskutiere mögliche Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Hebe deine Fähigkeit hervor, effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit interdisziplinär gearbeitet hast, um einen reibungslosen Hotelbetrieb sicherzustellen. Dies zeigt deine Teamfähigkeit und dein Verständnis für die Gesamtorganisation.

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