Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Bestandskundenpflege in der Hotellerie.
- Unternehmen: Werde Teil eines großartigen Teams in der schönsten Stadt der Welt.
- Vorteile: 29 Urlaubstage, Crewraten in Accor Hotels und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: 38 Stunden Woche für eine perfekte Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kommunikationstalent mit strategischem Denken und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Hunting & Farming: Neukundenakquise und Bestandskundenpflege in den Bereichen Leisure, Corporate, MICE und Business Travel.
Distribution: Du verstehst Vertriebswege und bist vertraut mit den OTA ́s, welche in Deutschland buchen.
Marketingkooperationen bewerten, abschließen und betreuen.
Networking: Events besuchen, aktiv Kontakte knüpfen & Mehrwerte schaffen. First come First serve - wir stehen in der ersten Reihe bei Kongressen, Messen und Großevents und vieles Spannendes mehr!
Qualifikationen:
- Moin Moin ist schon Gesabbel - Du kennst den norddeutschen Markt.
- Multimarkenvertrieb - Du bist vertraut damit, unterschiedliche Marken & Segmente zu verkaufen.
- Bei Verhandlungen blühst du auf und holst das Beste raus #challengeaccepted.
- Positionierung der Hotels - Welche Kunden in welches Hotel? #strategischesdenken.
- Du bist ein wahres Kommunikationstalent #born2communicate.
- Kreativität - Verrückt denken & neue Ideen finden #thinkoutofthebox.
- Erfahrungen in der Hotellerie oder Tourismusbranche (kein Muss, aber ein Plus).
Zusätzliche Informationen:
Komm an Board eines großartigen Teams und eines einzigartigen Projekts in der schönsten Stadt der Welt.
Benefits:
- 3 Hotels, 1 Standort – Abwechslung und Weiterentwicklung.
- 29 Urlaubstage #exploretheworld.
- Crewraten in allen Accor Hotels weltweit.
- Teilnahme am Bonusprogramm #gönndirwas.
- Halbe/Halbe beim Deutschlandticket #sharingiscaring.
- "Weniger ist mehr" – bei uns gibt es die 38 Stunden Woche #worklifebalance.
- 30 % Nacht-, Feiertags- und Sonntagszuschläge.
- Bike Leasing.
- Übertarifliche Bezahlung – Deine Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
- Unbefristeter Vertrag.
www.nordsuedhospitality.com
Director of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: ACCOR
Als Arbeitgeber in der schönsten Stadt der Welt bieten wir dir die Möglichkeit, Teil eines großartigen Teams zu werden, das sich durch eine offene und kreative Arbeitskultur auszeichnet. Mit 29 Urlaubstagen, einer 38-Stunden-Woche und attraktiven Benefits wie Crewraten in allen Accor Hotels weltweit sowie Bike Leasing fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch deine Work-Life-Balance. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Ideen einzubringen – #thinkoutofthebox!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze Networking-Events, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Sei proaktiv und sprich die Leute an – du weißt nie, welche Türen sich dadurch öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Veranstaltungen oder Messen. So kannst du nicht nur dein Wissen über den Markt erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ in deiner Ansprache! Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Vielleicht ein persönliches Video oder eine originelle Präsentation deiner Ideen?
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von der Masse abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, warum du perfekt für die Position des Director of Sales bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres großartigen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCOR vorbereitet
✨Verstehe den norddeutschen Markt
Mach dich mit den Besonderheiten des norddeutschen Marktes vertraut. Informiere dich über lokale Trends, Wettbewerber und potenzielle Kunden. Zeige im Interview, dass du die Region und ihre Besonderheiten verstehst.
✨Networking ist alles
Bereite dich darauf vor, über deine Networking-Erfahrungen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kontakte geknüpft und Mehrwerte geschaffen hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Bedeutung von Beziehungen im Vertrieb erkennst.
✨Verhandlungsstärke demonstrieren
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um das Beste aus Verhandlungen herauszuholen. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Kreativität zeigen
Denke an innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie dem Unternehmen helfen könnten, sich von der Konkurrenz abzuheben.
