Finance & Administration Leader — Hotel & HR Strategy

Finance & Administration Leader — Hotel & HR Strategy

Geneva Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
ACCOR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Budget erstellen, Finanzmanagement überwachen und HR-Projekte leiten.
  • Unternehmen: Hotel ROTARY von MGallery im Herzen von Genf.
  • Vorteile: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und Inklusion im Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotelmanagements und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Finanzen und Erfahrung im Finanzmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

L'hôtel ROTARY de MGallery, situé au cœur de Genève, recrute un Responsable finance et administration. Le candidat devra participer à l'élaboration des budgets, superviser la gestion financière et mener des projets en ressources humaines.

Pour ce rôle, une formation supérieure en finance et une expérience confirmée en gestion financière sont requises. De solides compétences en management et une bonne maîtrise du français et de l’anglais sont également nécessaires.

Accor s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son équipe.

Finance & Administration Leader — Hotel & HR Strategy Arbeitgeber: ACCOR

L'hôtel ROTARY de MGallery, un établissement prestigieux au cœur de Genève, offre un environnement de travail dynamique et inclusif, où la diversité est valorisée. En tant qu'employeur, nous proposons des opportunités de développement professionnel, un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des avantages compétitifs pour nos employés. Rejoignez notre équipe pour contribuer à l'excellence du service tout en évoluant dans un cadre inspirant et enrichissant.

ACCOR

Kontaktdaten:

ACCOR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance & Administration Leader — Hotel & HR Strategy erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance & Administration Leader — Hotel & HR Strategy mit Bravour zu bestehen

Budgetierung
Finanzmanagement
Projektmanagement
Ressourcenmanagement
Führungskompetenz
Französisch
Englisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei ACCOR arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Finance & Administration Leader — Hotel & HR Strategy besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCOR vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei ACCOR zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für ACCOR leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.