Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérer les finances et l'administration pour un hôtel élégant au cœur de Genève.
- Unternehmen: Hôtel ROTARY, une marque MGallery, réputée pour son excellence et son accueil.
- Vorteile: Environnement de travail dynamique, opportunités de développement professionnel et culture inclusive.
- Weitere Informationen: Engagement fort pour la diversité et l'inclusion dans notre entreprise.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'excellence d'un hôtel 4* supérieur.
- Qualifikationen: Formation en finance et expérience en gestion financière requises.
Venez rejoindre l’équipe de l’hôtel ROTARY de la marque MGallery. Situé au cœur de Genève, notre hôtel MGallery, établissement 4* supérieur de 95 chambres, incarne l’élégance, le raffinement et l’art de recevoir. Nous plaçons l’humain et l’excellence au centre de nos priorités, aussi bien pour nos hôtes que pour nos équipes. Dans ce cadre, nous recherchons notre Responsable finance et administration afin d’accompagner notre développement et de renforcer la performance de notre organisation.
Description du poste
- Finance & Comptabilité
- Participer à l’élaboration des budgets annuels et des Forecasts.
- Élaborer et analyser les rapports financiers mensuels et annuels.
- Conduire les clôtures mensuelles et l’analyse des résultats financiers en coordination avec la direction.
- Sécuriser et optimiser le Chiffre d’affaires, élaborer les Forecast et budgets.
- Veiller au respect des normes légales, fiscales et des procédures internes Accor.
- Superviser la trésorerie, la facturation, les paiements et le contrôle interne Accor.
- Assurer la gestion administrative générale (contrats, documents officiels, conformité réglementaire).
- Administration et Ressources Humaines
- Mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la vision et les valeurs du groupe MGallery / La Maison.
- Superviser le cycle complet des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, développement et fidélisation des talents.
- Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement de leurs compétences.
- Assurer un climat de travail harmonieux et motivant.
- Garantir l’application de la législation suisse du travail ainsi que des politiques internes du groupe.
- Piloter les projets La Maison liés à la culture d’entreprise, à l’engagement et au bien-être des collaborateurs.
Profil recherché
- Formation supérieure en finance, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines.
- Expérience confirmée en gestion financière, idéalement au sein du groupe Accor.
- Solides compétences en management, communication et organisation.
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).
- Rigueur, sens de la confidentialité et orientation résultats.
- Leadership collaboratif et forte capacité à fédérer.
Informations complémentaires
Notre Engagement Diversité & Inclusion : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.
Finance and Administration Manager Arbeitgeber: ACCOR
L'hôtel ROTARY, membre de la marque MGallery, est un employeur exceptionnel qui valorise l'humain et l'excellence au cœur de Genève. Avec une culture de travail collaborative et inclusive, nous offrons des opportunités de développement professionnel et un environnement motivant pour nos équipes. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une organisation qui place le bien-être de ses employés et la diversité au centre de ses priorités.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance and Administration Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte von MGallery verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für Finanzen und Personalwesen durchscheinen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance and Administration Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe unsere Werte und die Kultur von MGallery, damit du in deiner Bewerbung zeigst, dass du perfekt zu uns passt.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle als Finance and Administration Manager erfüllst.
Persönliche Note!:Vergiss nicht, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu geben. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCOR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von MGallery vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle sowohl finanzielle als auch administrative Aufgaben umfasst, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du Budgets erstellt, Finanzberichte analysiert oder HR-Strategien umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf das Arbeitsumfeld und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Sprich über deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Managementfähigkeiten erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um ein harmonisches Arbeitsklima zu schaffen.
