ppVenez rejoindre l’équipe de l’hôtel ROTARY de la marque MGallery. /ppSitué au cœur de Genève, notre hôtel MGallery, établissement 4* supérieur de 95 chambres,incarne l’élégance, le raffinement et l’art de recevoir. Nous plaçons l’humain et l’excellence au centre de nos priorités, aussi bien pour nos hôtes que pour nos équipes. /ppDans ce cadre, nous recherchons notrebResponsable finance et administration /b afin d’accompagner notre développement et de renforcer la performance de notre organisation. /ph3Description du poste /h3pbFinance Comptabilité /b /pulliParticiper à l’élaboration des budgets annuels et des Forecasts. /liliÉlaborer et analyser les rapports financiers mensuels et annuels. /liliConduire les clôtures mensuelles et l’analyse des résultats financiers en coordination avec la direction. /liliSécuriser et optimiser le Chiffre-d’affaires, élaborer les Forecast et budgets. /liliVeiller au respect des normes légales, fiscales et des procédures internesAccor /liliSuperviser la trésorerie, la facturation, les paiements et le contrôle interne Accor /liliAssurer la gestion administrative générale (contrats, documents officiels, conformité réglementaire). /li /ulpbAdministration et Ressources Humaines /b /pulliMettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec la vision et les valeurs du groupe MGallery / La Maison /liliSuperviser le cycle complet des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, développement et fidélisation des talents. /liliAccompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement de leurs compétences. /liliAssurer un climat de travail harmonieux et motivant. /liliGarantir l’application de la législation suisse du travail ainsi que des politiques internes du groupe. /liliPiloter les projets La Maison liés à la culture d’entreprise, à l’engagement et au bien-être des collaborateurs. /liliFormation supérieure en finance, avec un intérêt marqué pour les ressources humaines. /liliExpérience confirmée en gestion financière, idéalement au sein du groupe Accor /liliSolides compétences en management, communication et organisation. /liliExcellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit). /liliRigueur, sens de la confidentialité et orientation résultats. /liliLeadership collaboratif et forte capacité à fédérer. /li /ulh3Informations complémentaires /h3pNotre Engagement Diversité Inclusion :br/Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents. /p /p #J-18808-Ljbffr
