Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Handwritten Collection, Teil der Accor-Gruppe, mit Fokus auf individuelle Gastfreundschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Zugang zu Schulungsprogrammen und spezielle Mitarbeiterrabatte weltweit.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Eröffnung eines einzigartigen Hotels und hinterlasse deinen persönlichen Eindruck.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Handwritten Collection wird das Hotel Aeschi Park in Aeschi bei Spiez, Schweiz, eröffnen. Das 40-Zimmer-Hotel wird eine Bar, ein Restaurant und Freizeiteinrichtungen umfassen. Wir suchen einen außergewöhnlichen, erfahrenen Hotelmanager, der die Pre-Opening-Phase, die Hoteleröffnung und die Marktpositionierung dieses einzigartigen Hotels überwacht.
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, ein Hotel innerhalb unserer Handwritten Collection zu gestalten, das durch einen wirklich menschlichen Ansatz in der Gastfreundschaft definiert ist. Als motivierter und aufgeschlossener Führer werden Sie Kreativität und Veränderung annehmen und das Hotel als die bevorzugte Adresse in seinem Markt positionieren. Ihr anfänglicher Fokus wird darauf liegen, den General Manager in der Pre-Opening-Phase zu unterstützen und strategische sowie operationale Grundlagen für langfristigen Erfolg zu legen.
Sie werden helfen, eine starke Marktpräsenz aufzubauen, die Positionierung des Hotels zu definieren und in den folgenden Bereichen zu unterstützen:
- Lieferung von Gästeerlebnissen, die mit der Identität des Hotels und der Marke Handwritten Collection übereinstimmen
- Durchführung von Markeninitiativen innerhalb der Front-Office-Operationen
- Engagement, Motivation und Führung der Servicekultur des Front-Office-Teams
- Nahtlose Abläufe an der Rezeption und durchgehend hohe Servicequalität
- Fokus auf Zimmer mit proaktivem Upselling und Bewusstsein für saisonale Angebote
- Beitrag zu den Leistungszielen der Abteilung und zum Umsatzwachstum im Front Office
Qualifikationen
- Abschluss einer Ausbildung als Hotelkaufmann; ein Abschluss oder Hintergrund in Gastgewerbe, Tourismus oder einem verwandten Bereich ist von Vorteil
- Umfangreiche Berufserfahrung, einschließlich Arbeit in einer Empfangsabteilung
- Fließend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Gästezentrierter Ansatz
- Kenntnis des lokalen Marktes ist von Vorteil
- Starke digitale Kompetenz, einschließlich Microsoft Office; Erfahrung mit Hotelmanagementsoftware ist ein Plus (Oracle, Opera Cloud usw.)
- Berechtigung zur Erfüllung der Anforderungen für eine Arbeitsgenehmigung in der Schweiz
Fähigkeiten
- Wärmen, personalisierte Check-in- und Check-out-Erlebnisse bieten, die den Geist der Handwritten Collection widerspiegeln
- Aufmerksamen Front-Office-Service mit starkem Fokus auf das Gesamterlebnis der Gäste bieten
- Gästeanfragen bearbeiten und Anliegen mit Sorgfalt, Vertrauen und Professionalität lösen
- Zimmer und saisonale Angebote durch selbstbewusstes Upselling und gästeorientierte Empfehlungen fördern
- Starkes Wissen über das Hotel und die Umgebung aufrechterhalten, um den Aufenthalt der Gäste zu bereichern
- Reibungslose tägliche Abläufe mit einem flexiblen, teamorientierten Ansatz unterstützen
Vorteile und zusätzliche Informationen
- Wachsen, lernen und genießen: Zugang zu Academy Accor Schulungsprogrammen
- Beitrag zu CSR-Aktivitäten (Planet 21)
- All Heartist-Karte mit speziellen Mitarbeiterrabatten und anderen Vorteilen in ACCOR Hotels weltweit
- Attraktives Vergütungspaket
Ihr Team und Arbeitsumfeld
Leiten Sie ein starkes und einzigartiges Team für die Eröffnung. Sie werden vom Accor-Netzwerk und den Unterstützungsbüros unterstützt. Nutzen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, um die Erwartungen der Eigentümer und von Accor zu erfüllen.
Diversität & Inklusion
Wir sind ein inklusives Unternehmen, und unser Ziel ist es, vielfältige Talente zu gewinnen, einzustellen und zu fördern.
Warum für Accor arbeiten?
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen mit 280.000 Kollegen, die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen und echte Leidenschaft für Service und Leistung fördern. Der Beitritt zu Accor bedeutet, eine einzigartige Lebensreise im Gastgewerbe zu beginnen.
Informationen und Bewerbung
Wenn Sie von dieser Gelegenheit inspiriert sind und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten und zu erkunden, wie Sie zu unserem Team beitragen können.
Organisation
Accor ist eine weltweit führende Gruppe für Augmented Hospitality mit Betrieben in über 5.800 Hotels, Resorts und Residenzen in mehr als 110 Ländern. Wir bieten ein Portfolio von über 45 Marken, die von Luxus bis Economy reichen.
Front Office Executive - Hotel Aeschi Park - Handwritten Collection Arbeitgeber: ACCOR
Accor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem einzigartigen Hotel in Aeschi bei Spiez zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Teamumfeld profitieren Sie von umfangreichen Schulungsprogrammen und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Vielfalt, während Sie gleichzeitig an der Spitze der Gastfreundschaft stehen und zur Schaffung unvergesslicher Gästeerlebnisse beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Executive - Hotel Aeschi Park - Handwritten Collection erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu präsentieren! Teile relevante Inhalte, zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die neuesten Informationen über offene Stellen erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Executive - Hotel Aeschi Park - Handwritten Collection mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der die Werte der Handwritten Collection verkörpert. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Hotelbereich, besonders in der Rezeption. Wir wollen wissen, wie du mit Gästen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCOR vorbereitet
✨Verstehe die Hotelkultur
Mach dich mit der Handwritten Collection und dem Hotel Aeschi Park vertraut. Informiere dich über deren Philosophie und Werte, um im Interview zu zeigen, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie du zur Umsetzung dieser Werte beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenservice, Teamführung oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Front Office Executive klar zu demonstrieren.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du in beiden Sprachen über deine Erfahrungen sprechen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, mit internationalen Gästen zu kommunizieren und ihre Bedürfnisse zu verstehen.
✨Sei bereit für Fragen zur Marktpositionierung
Erwarte Fragen zur Marktstrategie des Hotels und wie du dazu beitragen kannst, es als bevorzugte Adresse zu positionieren. Überlege dir innovative Ideen, wie du das Gästeerlebnis verbessern und die Sichtbarkeit des Hotels steigern kannst.