Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beschaffungsstrategien und analysiere Markttrends im Bereich Lebensmittel und Getränke.
- Unternehmen: Accor, ein führendes Unternehmen in der Hotelbranche mit internationalem Flair.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, professionelle Entwicklung und ein vielfältiges Team.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem multinationalen Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und beeinflusse verantwortungsvolle Beschaffungspraktiken.
- Qualifikationen: Universitätsabschluss in einem verwandten Bereich und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Accor sucht einen Junior Procurement Category Manager für Lebensmittel- und Getränkelieferanten in Lausanne. Diese Rolle umfasst die Entwicklung von Beschaffungsstrategien, die Analyse von Markttrends, die Verhandlung mit Lieferanten und die Förderung verantwortungsvoller Beschaffungspraktiken. Der ideale Kandidat hat einen Hochschulabschluss in einem verwandten Bereich, verfügt über starke analytische und kommunikative Fähigkeiten und spricht fließend Englisch und Französisch. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit für berufliches Wachstum innerhalb eines vielfältigen, multinationalen Teams durch ein hybrides Arbeitsmodell.
Junior F&B Procurement Analyst (Hybrid, ENA) Arbeitgeber: ACCOR
Accor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell fördern wir die Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem vielfältigen, internationalen Team. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf verantwortungsvolles Handeln und Innovation, was diese Position besonders attraktiv macht für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Beschaffung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior F&B Procurement Analyst (Hybrid, ENA) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den neuesten Trends im F&B-Bereich vertraut! Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um Insider-Informationen zu bekommen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior F&B Procurement Analyst (Hybrid, ENA) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Accor und die Branche. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine analytischen und kommunikativen Fähigkeiten klar hervorhebst. Zeige uns konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ACCOR vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich Food & Beverage. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, in denen du analytische Fähigkeiten oder Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Sprich die Sprachen
Da die Position fließende Englisch- und Französischkenntnisse erfordert, solltest du bereit sein, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe einige Fachbegriffe und Phrasen, die in der Beschaffung verwendet werden, um sicherzustellen, dass du dich sicher ausdrücken kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
